인공지능 - 민간기업의 여성 근로자와 여성 리더의 취업 기회와 과제

인공지능(AI)의 급속한 발전은 여성 근로자의 미래에 영향을 미치고 있습니다. [광고1]

워크숍 "인공지능 - 민간기업의 여성 근로자와 여성 리더의 고용에 대한 기회와 과제", 6월 28일 하노이. (출처: VBCWE)

6월 28일, 베트남 여성 역량 강화 지원 비즈니스 네트워크(VBCWE), 베트남 지속 가능한 개발 기업 협의회(VBCSD-VCCI)가 FPT 그룹 산하 FPT 소프트웨어 회사(FPT Software)와 협력하여 "인공지능 - 민간 기업의 여성 근로자와 여성 리더의 고용 기회와 과제"라는 워크숍을 오프라인과 온라인 형식으로 개최했습니다.

워크숍은 세 가지 주요 목표를 가지고 있습니다. AI에 대한 지식을 연결하고 공유하고, AI가 근로자, 특히 여성 근로자의 고용 생태계에 미치는 영향에 대해 알아봅니다. 기업의 AI 이해와 실무 사례를 공유하여 관련 기관의 컨설팅 및 지원 제안을 제공합니다. 여성이 이끄는 기업이나 여성이 주도하는 기업에 AI의 영향을 평가하고 다음 단계를 위한 지원 솔루션에 대한 조언을 제공합니다.

워크숍에는 VBCWE 네트워크의 기업 대표, VBCSD 네트워크의 기업 대표, 베트남 여성 기업가 협회 회원 네트워크에 속한 일부 성/도시의 여성 기업가 협회, 붉은 별 기업가 클럽 및 이 문제에 관심이 있는 여러 조직과 협회가 참석했습니다.

워크숍에서 베트남 여성 역량 강화를 위한 베트남 비즈니스 네트워크(VBCWE)의 하 투 탄(Ha Thu Thanh) 회장은 "모든 사람을 위한 공정하고 포용적인 근무 환경을 구축하는 것은 VBCWE가 기업과 함께 항상 노력하는 목표입니다.

VBCWE의 하 투 탄 회장이 워크숍에서 연설했습니다. (출처: VBCWE)

인공 지능(AI)의 강력한 발전이 여성 근로자의 일자리에 영향을 미치는 가운데, 우리는 기업이 인식을 제고하고 AI 전환 과정을 보다 포괄적으로 만들기 위한 적절한 대응 전략을 갖도록 돕고자 합니다. 이를 통해 도구의 이점을 홍보하고 모든 사람, 특히 여성 근로자의 일자리를 보호하며 직장에서 평등을 보장하고자 합니다."

베트남 상공연합(VCCI) 부회장 겸 VBCSD 회장인 응우옌 꽝 빈(Nguyen Quang Vinh) 씨에 따르면, "베트남 기업 사회에서 여성의 성평등과 경제적 권한 강화를 촉진하는 것이 VBCSD와 VBCWE의 공약입니다.

이러한 목표를 달성하기 위해, 특히 AI가 여성 근로자의 업무에 영향을 미칠 수 있는 인공지능 시대에, 우리는 기업이 적극적으로 지식을 업데이트하고 기술을 습득하도록 지원하기 위해 힘을 합하고자 합니다. 평등을 핵심 가치로 삼는 지속 가능한 사업 개발의 ​​미래를 위해 노력합니다."

FPT 소프트웨어의 인공지능 부문 책임자인 응우옌 쑤언 퐁 씨에 따르면, 이 그룹은 특히 AI 분야를 중심으로 여성이 기술 산업에서 성공할 수 있도록 항상 적극적으로 지원해 왔습니다. 그 증거로 FPT 소프트웨어에서는 여성 비율이 30%로 업계 평균보다 높습니다.

“또한 AI 분야, 특히 경영 분야에서는 여성의 참여율도 매우 높습니다. 그는 "여성은 AI 분야에서 확실히 큰 기회를 가지고 있으며, 여성 리더와 근로자가 직장에서 더 효과적으로 일할 수 있도록 AI의 힘을 적용하는 데 도움이 되는 팁을 공유하기를 기대합니다."라고 말했습니다.

사물인터넷(IoT), 빅데이터, 클라우드 컴퓨팅과 더불어 AI는 제4차 산업혁명의 핵심 기술입니다.

최근 몇 년 동안 세계는 AI의 발전 추세와 생활에 미치는 엄청난 영향을 기록해 왔습니다. 미국의 다국적 투자 은행인 골드만삭스의 추산에 따르면, AI를 적용하면 향후 10년 동안 노동 생산성이 증가하고 글로벌 GDP가 연평균 7%씩 증가할 수 있습니다. 베트남도 이러한 불가피한 개발 추세에서 벗어나 있지 않습니다.

워크숍에는 VBCWE 네트워크의 기업 대표, VBCSD 네트워크의 기업 대표가 참석했습니다...(출처: VBCWE)

오늘날 AI는 미래 일자리의 변화를 주도하는 중요한 도구이자 목표로 떠오르고 있습니다. AI는 피할 수 없는 추세일 뿐만 아니라, 새로운 세대의 근로자와 리더, 특히 여성의 발전에 강력한 영향을 미칩니다.

이를 위해서는 AI가 제공하는 기회를 최대한 활용하고 AI가 가져오는 과제를 처리하기 위해 AI에 대한 포괄적이고 심층적인 이해가 필요합니다. 베트남 민간 경제 부문의 기업은 AI의 역할을 명확히 인식할 필요가 있으며, 특히 여성이 주도하거나 여성 인력이 많은 기업의 경우 더욱 그렇습니다.

AI를 기회와 과제의 두 가지 측면에서 종합적으로 이해하는 것은 민간 부문 기업, 특히 여성 인력 비율이 높고 여성 리더십 팀 개발에 중점을 두는 기업에게 시급한 필요성입니다.

이는 VBCWE가 목표로 하고 있는 중요한 활동 중 하나이며, 가까운 미래에 VBCSD와 함께 이 이니셔티브를 실행할 것입니다.

여성 역량 강화를 위한 베트남 비즈니스 네트워크(VBCWE)는 호주 정부의 여성 투자 이니셔티브에 따라 2018년 1월에 설립되었으며, 미얀마, 인도네시아, 필리핀, 베트남 등 이 지역의 4개국을 지원합니다.

VBCWE는 베트남 민간 부문 기업을 위한 다양하고 공평하며 포용적인 가치 구축을 연결, 지원 및 촉진하는 선구적이고 전문적인 조직입니다. 이는 베트남 기업의 지속 가능한 발전을 위한 중요한 기반입니다.

VBCWE 네트워크는 베트남에서 많은 인적 자원을 보유한 영향력 있는 기업들이 모여 만든 네트워크입니다. VBCWE에 참여하는 기업은 직장에서의 평등, 다양성, 포용성 가치를 사업 및 개발 전략에 포함시키기로 약속합니다.

모든 목표는 지속 가능한 발전을 향한 사업 효율성을 개선하고, 이를 통해 전국의 다른 사업체도 이 약속에 동참하도록 확산하고 영감을 주는 것입니다.

출처: https://baoquocte.vn/intelligence-human-creativity-is-a-challenge-to-work-for-women-and-women-leaders-in-private-enterprises-276717.html