요점에 대한 답변, 피하지 마세요

비전문가 대표단도 적극적으로 질문을 던졌습니다.

질의응답 세션의 마지막 세션에서 하노이 인민의회 의장인 응우옌 응옥 뚜언은 시당 상임위원회의 15-DA/TU 프로젝트와 국회 상임위원회의 594/NQ-UBTVQH15 결의안을 이행하는 것은 혁신 정신과 본질에 따른 것이며, 민주적이고 솔직하며 건설적이고 흥미진진하며 매우 효과적인 분위기에서 이루어졌다고 말했습니다.  

시 인민 위원회 대표들은 두 가지 문제에 초점을 맞춰 질문했습니다. 첫째, 시의 국가 기관에서 공무를 수행함에 있어 규율, 질서, 책임을 어떻게 구현할 것인가입니다. 도시의 직업 훈련과 취업에 대한 질문입니다.

하노이 인민위원회 위원장 응우옌 응옥 투안이 질의응답 시간에서 마무리 연설을 했습니다.

질의응답 시간에는 38명의 대표가 질문을 하고 토론을 통해 쟁점을 명확히 했습니다. 36라운드의 심문과 2라운드의 토론이 포함됩니다. 많은 대표단, 비전문가 대표단을 포함하여, 많은 대표단이 전문가 대표단과 함께 적극적으로 질문을 던지고, 앞으로의 중요한 이슈와 효과적인 해결책을 제안했습니다.

시 인민위원회 부위원장 3명, 부장, 지부장, 부문장 15명, 구 인민위원회 위원장 5명이 참석해 관련 내용에 대한 답변, 보고, 설명을 진행했다.

질의응답을 통해 대표단의 질문 내용이 현존하는 문제점과 한계에 집중되어 있으며, 이를 극복하기 위한 해결책을 제시하기 위해서는 그 원인과 책임을 명확히 파악하는 것이 필요하다는 점이 드러났습니다.

"이 질문들은 시의 주요 관심사이며, 리더십과 방향성에 초점을 맞추고 있으며, 유권자와 시민들의 생각과 열망을 정확하게 반영하고 있습니다. 이는 시의회 대의원들이 상황을 정확히 파악하고, 짧고 명확한 질문을 던지며, 솔직하고 건설적이며 높은 책임감을 가지고 질문의 내용을 면밀히 파악했음을 보여줍니다."라고 시의회 의장은 단언했습니다.

더불어 시인민의회 대의원들의 심문 내용은 인민의회의 역할, 책임, 감독권을 입증하고 있습니다. 동시에 시 인민위원회와 협력하여 시의 업무를 지도, 운영, 이행하고 있습니다.

하노이 인민위원회 부위원장 부투하가 대표단의 토론과 질의 내용을 듣고 연설했다.

시인민위원회 부위원장, 국장, 부서장, 지부장, 구장, 동지들은 높은 책임감을 가지고 질문에 답변하였으며, 문제를 확실히 파악하고 요점을 정확히 짚어 답변하였으며, 대표들이 제기한 문제를 회피하거나 명확히 하지 않고 질문의 내용을 직접 다루었습니다.

많은 동지들은 각자의 부문과 분야의 책임을 솔직하게 받아들이고, 동시에 단기 및 장기적으로 실용적이고 효과적이며 실행 가능한 해결책을 제시했으며, 기존 문제를 극복하기로 결심하고 앞으로 긍정적인 변화를 창출하기로 결심했습니다.

시인민의회 의장은 "시인민위원회, 위원장, 부서장, 지부장, 군수, 면장이 시인민의회, 유권자, 그리고 시민들에게 약속한 내용을 이행하고 질문에 답하는 데 있어서 보여준 진지함, 개방성, 그리고 책임감을 높이 평가한다"고 말했다.

시 인민의회 의장에 따르면, 질의회의 결과는 시 인민의회가 질의하고 재질의하도록 선택한 문제가 "정확하고" "요점에 부합하며", 중요하고, 실용적이며, 도시의 실제 발전 상황에 적합하다는 것을 보여주었습니다.

심문에 참여하는 대표자들

질문의 내용은 유권자들이 관심을 갖고 있는 이슈들의 집합입니다.

시의 국가기관에서 공무를 수행함에 있어서 규율, 질서, 책임을 이행하는 문제에 관하여 시인민의회 의장은 다음과 같이 강조하였다. 이는 시당위원회의 주의와 지도를 받은 내용이며, 시인민의회가 참여하여 시인민위원회와 시의 국가기관의 이행 결과를 촉구, 감독하는 것이다.

질의응답 시간에는 대표단이 질의에 집중하였고, 시인민위원회 위원장과 관련 단위 책임자들은 규율 준수, ​​행정 개혁, 공공 서비스 검사 등 3대 주요 문제에 대해 솔직하게 답변하였습니다. 시인민의회 및 시인민의회 상무위원회의 결의, 감독, 질의, 설명에 따른 요구사항 이행 결과; 유권자 청원 처리, 시민의 불만 및 비난 처리 및 해결.

구체적인 내용, 요구 사항, 과제, 약속 및 단점과 한계를 극복하기 위한 로드맵은 질의 세션 결의안과 첨부된 부록에 요약될 것입니다.

도시 근로자의 직업 훈련 및 일자리 창출 문제에 관해서는, 이는 많은 유권자가 반영한 내용이며, 도시가 앞으로도 더 많은 주의를 기울여 많은 메커니즘과 정책을 발표하고, 자원 배분과 투자를 우선시하고, 직업 훈련과 일자리 창출의 질을 높이고, 사회 보장을 보장하고, 국민 소득을 늘려주기를 바랍니다.

시 인민위원회의 보고와 질의응답 결과를 통해, 최근 들어 직업훈련과 일자리 창출 분야가 중앙정부, 시당위원회, 인민의회, 시 인민위원회로부터 줄곧 주목을 받고, 집중적인 지도와 지시를 받아왔다는 것을 알 수 있습니다. 모든 계층과 부문에서 노동 시장을 개발하고, 소득을 늘리고, 사람들의 삶을 개선하기 위해 많은 동시적이고 효과적인 솔루션을 실행해 왔습니다. 이는 직업 훈련과 일자리 창출 분야의 결과와 목표를 통해 입증되었습니다.

모든 목표는 연간 계획보다 달성되거나 초과 달성되었으며, 그 결과는 매년 전년보다 높아지는 경향이 있습니다. 2020~2024년 기간은 2016~2019년 기간에 비해 23% 증가했습니다. 그러나 달성된 성과 외에도 시 인민 위원회 대표들이 질의응답 시간에 언급한 바와 같이 도시의 직업 훈련 및 일자리 창출에는 여전히 부족함과 한계가 있습니다.

대표단은 질문에 열정적이고 책임감 있게 참여했습니다.

하노이 인민의회 의장은 "시인민위원회와 각급, 각 부문이 대의원의 의견, 유권자와 시민들의 의견과 건의를 충분히 진지하게 수용하고, 신속하고 동시적으로, 단호하고 효과적으로 해결책을 실행하며, 단점과 한계를 극복하기 위한 책임과 로드맵, 진행 상황을 긴급히 지시하고 명확하게 배정하며, 유권자와 시민들의 기대에 부응하여 약속과 공약을 진지하게 이행할 것을 요청합니다."라고 강조했습니다.

심의회의 구체적인 요구 사항은 시인민의회 상임위원회와 회의 의장이 정리하여 7월 4일 오전 폐회 심의에 관한 결의안을 시인민의회에 제출하게 됩니다.

질의응답 시간에 직접 답변하지 못한 질문에 대해서는 시인민위원회, 국장, 부서장, 지부, 부문 및 관련 단위에서 대의원들에게 최고 품질의 서면으로 답변해 주시기를 요청드립니다.

시당 상임위원회의 제15-DA/TU 프로젝트와 국회 상임위원회의 제594/NQ-UBTVQH15 결의에 따라, 시인민의회는 인민의회 상임위원회, 인민의회 위원회, 시인민의회 대표단에 이행 상황을 지속적으로 감시, 감독하고, 이행 결과를 시인민의회에 정기적으로 보고하도록 지시했습니다.

"규율과 질서를 확립하는 것이 시인민위원회의 목표이며, 시인민위원회 상무위원회는 구체적인 성과와 결과를 도출하기 위해 끝까지 감독해야 합니다. 이러한 내용은 시당위원회 상무위원회 및 시당위원회 지도부와도 일맥상통합니다. 제기된 모든 문제를 해결하는 데 집중하고 성과와 최종 결과를 도출하는 데 집중할 것입니다."라고 시인민위원회 위원장은 강조했습니다.

출처: https://kinhtedothi.vn/phien-chat-van-hdnd-tp-ha-noi-tra-loi-dung-trong-tam-khong-ne-tranh.html