보고서에 따르면, 지금까지 모든 부처, 부처급 기관, 정부 기관이 기구를 재편하고 간소화하기 위한 계획서를 제출한 것으로 나타났습니다.
기본적으로 정리 및 간소화 계획이 완료되었습니다.
1월 2일 오전, 정부 지도 위원회 위원장인 Pham Minh Chinh 총리는 "정치 제도를 효율적이고 효과적으로 운영하기 위해 지속적으로 혁신하고 재편하는 것에 관한 제12차 중앙위원회의 제18-NQ/TW 결의안의 이행을 요약"하는 내용의 지도 위원회 7차 회의를 주재했습니다.
팜민친 총리(사진: VGP).
운영위원회는 회의에서 지금까지 이행된 업무를 검토하고, 향후 주무부처에 보고를 계속할 내용, 기업 내 국가자본관리위원회의 활동을 종료하고 위원회 업무를 다른 기관으로 이관할 계획에 대한 의견을 제시하는 것, 기타 내용에 중점을 두었습니다.
보고서에 따르면, 지금까지 모든 부처, 부처급 기관, 정부 기관은 기구를 개편하고 간소화하기 위한 계획을 제출하고, 결의안 18호의 이행 상황을 보고했습니다.
정부지도위원회는 각 성 및 중앙 직할시의 인민위원회가 지방 정치체제의 기구를 조직하고 정비하여 기본적으로 진보와 요구를 보장하도록 지도하는 문서를 발행했습니다.
팜민친 총리는 회의의 보고, 의견, 결론을 듣고 나서, 이전 회의 이후 단시간 내에 운영위원회, 부처, 지부 위원들이 적극적이고 긴급하게 업무를 배치하여 많은 업무를 완료했다고 말했습니다.
특히, 각 부처, 지부, 기관을 통합하고 통합하는 계획이 합의되었습니다. 각 부처와 기관은 정부에 제출하기 위해 내부 기구를 정비하고 간소화하기 위한 계획을 기본적으로 완료했습니다.
정부는 조직 개편과 재능 있는 인재를 유치하고 기관, 조직 및 단위에서 일할 수 있도록 하는 정책을 시행하는 간부, 공무원, 공공근로자, 근로자 및 군인을 위한 정책 및 처우 제도와 관련된 세 가지 법령을 발표했습니다.
또한, 재편 과정에서의 공공자산 관리에 관한 법령도 제출되었으며, 정부는 이를 발표할 준비를 하고 있습니다.
법무부와 관계기관에서는 조직·기구 정비로 인해 영향을 받는 문제점과 법률문서를 검토·종합하여 개정·보완안을 제시하였습니다.
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총리는 앞으로의 업무를 지시하며, 운영위원회, 각 부처 및 기관에 단위 및 기관을 정리하고 간소화하기 위한 계획을 계속 검토하고 유관 당국에 보고할 것을 요청했습니다.
국무총리는 기관·단위의 배치 방안과 관련하여 다양한 관점의 의견을 들어야 한다고 강조했습니다. 조직 기구의 정비, 효율화, 인력 감축은 공무원 및 공공근로자 팀의 구조조정과 질 향상과 연계되어야 합니다.
회의 개요 (사진: VGP).
또한 간부, 공무원, 공공근로자, 근로자의 합법적 권익을 보장하기 위한 정책 검토를 계속할 필요가 있습니다. 특정 문제에 대해서는 전국적으로 검토하고 종합하여 영향을 평가하고 현재 상황에서 적절한 정책을 개발하고 제안하는 것이 필요합니다.
동시에 실무상 발생하는 문제를 해결하기 위한 규정을 지속적으로 연구, 개정, 보완하며, 정리과정에서 공공자산 관련 이슈를 처리할 수 있는 근거를 마련하기 위해 정부에 공공자산관리령을 긴급히 제출한다.
총리는 법무부에 기구 개편과 관련하여 발생하는 문제와 이슈를 처리하기 위한 결의안을 국회에 제출하여 공포하고, 특히 즉시 개정하지 않으면 국민, 기업, 경제에 영향을 미치고 개발을 방해할 문서를 주재하고 개발해 줄 것을 요청했습니다.
총리는 법인, 일반 기업, 국유기업의 거버넌스 및 경영 모델과 방법과 관련하여, 실제로 시행되고 있는 우수한 모델, 우수한 경험, 효과적인 방법을 정리하여 연구하고 가장 최적의 해결책을 선택해 달라고 요청했습니다.
동시에 정부 수반은 국가 소유자 대표의 권리와 책임을 어느 기관이 행사하든 기업에 업무를 할당하고 이사회에 더 많은 권한을 부여해야 한다고 강조했습니다. 당국은 전략, 계획, 기관, 메커니즘, 정책, 법률 개발, 인사 업무 시행, 검사 및 감독 도구 설계에 중점을 둡니다.
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출처: https://www.baogiaothong.vn/toan-bo-co-quan-thuoc-chinh-phu-da-trinh-phuong-an-sap-xep-tinh-gon-bo-may-192250102160254556.htm
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