교육 솔루션, 인적자원 활용 및 개발에 관한 세미나

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3월 18일 오후, 킨박 문화센터에서 산업단지 관리위원회는 베트남 한국기업협회(KOCHAM)와 협력하여 "인적자원의 교육, 활용 및 개발을 위한 솔루션"을 주제로 세미나를 개최했습니다.

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토론 개요

박닌성은 현재 한국 투자자들로부터 1,000개가 넘는 FDI 프로젝트를 진행하고 있으며, 이는 성 전체 FDI 프로젝트의 41%를 차지합니다. 총 자본금은 161억 달러(51% 차지)입니다. 행정 개혁을 끊임없이 추진하고, 최상의 기업 환경을 조성하며, 동기식 및 현대식 인프라를 현대화하기 위한 자원을 우선적으로 배치합니다. 박닌은 항상 인적 자원의 질을 개선하기 위한 솔루션에 집중하고 효과적으로 구현합니다. 박닌은 디지털 기술 산업에 봉사하기 위해 고품질 인적 자원과 반도체 산업의 교육 및 훈련을 지원하는 자체 정책을 가진 국내 최초의 지역입니다.

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세미나에 참석한 대표단

현재 이 지방에는 직업 훈련 시설이 58개 있으며, 매년 1만 명 이상의 근로자를 기업에 공급하고 있습니다. 박닌성은 또한 대학 도시를 개발하고, 명문 교육 기관이 박닌성에 투자하도록 유치하고, 직업 교육과 기업을 연계하며, 국가-학교-기업의 3자 간 조정 메커니즘을 구축하기 위한 인프라를 마련했습니다. 지역적이고 고품질의 인적자원 교육 센터와 연구개발 센터(R&D)를 유치하기 위한 노력을 계속합니다. 하지만 현실적으로 인적자원의 질은 여전히 한계에 직면해 있다.

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한국 기업들이 세미나에서 토론

세미나에서 한국 기업들은 인적자원, 특히 고급 인적자원의 한계를 지적했다. 일부 의견에서는 기업이 교육 및 인력 모집 분야에 투자하도록 장려해야 한다는 의견도 있습니다. 협력 프로그램을 통한 근로자 유치 직원 유지를 위한 규칙과 정책을 개발합니다. 자발적으로 직장을 바꾸는 직원에 대한 제재 업무 범위 확대 기업은 유연한 근무 환경을 조성하고, 직원들이 일과 가정 생활의 균형을 이룰 수 있도록 도와야 합니다. 기술 혁신과 자동화를 촉진합니다…

팜티엔, 부투옌

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출처: http://bacninhtv.vn/tin-tuc-n22084/toa-dam-giai-phap-dao-tao-su-dung-va-phat-trien-nguon-nhan-luc.html