공무원 및 공공근로자의 공공윤리 실천

모든 계층에 정직하고, 창의적이며, 적극적이고, 봉사적인 정부를 건설하기 위해, 진정으로 "인민의, 인민에 의한, 인민을 위한" 정부를 건설하기 위해, 광닌성은 최근 들어 간부, 공무원, 공공근로자(CBCCVC)의 공무 수행에 대한 책임감과 윤리 의식을 높이는 데 주력해 왔습니다. 전문적이고, 규율을 갖추고, 헌신적이며, 모범적이고, 역동적이고, 창의적이며, 국민을 위해 봉사하는 공무원 팀을 구성합니다.

설 연휴 후 첫 근무일에 내무부는 문서를 직접 접수하고 행정 절차를 처리하는 기관 및 단위의 여러 부서와 지방에 불시점검팀을 조직하여 국민과 기업에 서비스를 제공했습니다. 여기에는 하롱시 공공행정서비스센터 지점, 광옌진 공공행정서비스센터 지점이 포함됩니다. 하롱시 쩐훙다오구와 광옌진 꽁호아구의 규율 및 공공 서비스 실적에 대한 불시점검.

내무부 검사팀은 광옌진 공공행정서비스센터 지부의 활동을 검사했습니다. 사진: 송하 — 내무부 검사팀은 광옌진 공공행정서비스센터 지점의 운영 상황을 검사했습니다. *사진: 송하*

감사 결과, 공공행정서비스센터 지사에서 근무하는 공무원은 모두 근무지에 출근하여 문서 접수, 안내, 접수, 평가, 행정절차 해결 등 국민과 기업에 대한 행정업무를 원활히 수행하고 있는 것으로 나타났습니다. 직원들의 근무 정신이 진지합니다.

지방에서는 설 연휴 이후뿐만 아니라 최근에도 정기적으로 직원, 공무원, 기관 및 단위 직원에게 규율과 행정 질서를 강화하도록 배포해 왔습니다. 회피, 밀고하기, 마지못해 일하기, 책임에 대한 두려움, 침체, 할당된 업무 요구 사항을 충족하지 못하는 상태를 극복하세요. 2024년 5월 9일 정치국 규정 제144-QD/TW호 "새로운 상황에서 간부 및 당원의 윤리 및 혁명적 기준에 관한"의 광범위한 이행을 촉진합니다. 정치 시스템 내의 조직 및 개인, 특히 기관, 단위 및 지방 자치 단체의 수장의 인식, 행동 및 책임에 있어 강력한 변화를 만들어냅니다.

지방정부는 국가행정기관의 관리 및 운영에 있어서 홍보와 투명성을 강화하고 있습니다. 모든 계층의 정부 지도자들이 국민을 접하고, 국민과 대화하고, 국민의 청원, 성찰, 권고, 우려 사항을 신속하게 처리하는 역할과 책임을 극대화합니다. 기초적인 것에 귀를 기울이고, 생각과 열망을 경청하고, 즉시 대화하고, 합리적인 해결책을 제시합니다. 국민의 합법적 권리와 이익을 보장합니다.

담하(Dam Ha) 자치구 접수 및 결과 부서의 공무원 및 공무원들의 작업 세션 — 담하 지역(담하 구) 접수 및 결과 부서의 공무원과 공무원들의 업무 회의.

2024년 한 해 동안만 지방의 모든 단위 국가 행정 기관은 3,923건의 사례를 가진 6,647명의 시민을 받았습니다. 접수 및 처리된 불만, 비난, 권고 및 성찰의 총 수는 9,335건입니다. 이를 통해 해당 지역 모든 계층의 행정 기관의 권한으로 392건의 불만 사항(459건)과 11건의 고발 사항(13건)을 해결(이관된 사건 포함)했습니다.

광닌성은 행정개혁 작업을 항상 철저하고 전면적으로 지휘하여 기관, 단위, 지방이 행정개혁 내용을 효과적으로 시행할 수 있도록 주의를 기울이고 있습니다. 도내 3개급 정부에서 처리되는 행정절차의 총 수는 1,716개이다. 2024년 한 해 동안 성급 행정절차 기록은 149,280건 접수되었으며, 기록이 제때에 마감일 전에 해결되는 비율은 99.8%에 달했습니다. 지구 단위에서 접수된 행정절차 기록은 60만698건이며, 정시 접수 및 조기 접수율은 99.8%에 달했다. 지방자치단체 단위에서는 185,606건의 행정절차 기록이 접수되었으며, 정해진 기한 내에 기록이 해결된 비율은 99.9%였습니다.

더불어 각급 기관에서는 공무원의 공공윤리 이행에 대한 검사와 감독을 강화하여 근무양식과 예의범절을 신속히 바로잡고 있습니다. 2024년 한 해 동안만 부서, 지부, 지방자치단체에서 48건의 검사와 책임 점검을 실시했는데, 여기에는 국민과 기업에 서비스를 제공하는 행정절차를 처리하는 8개 부서, 지부, 2개 지방자치단체의 공무원과 공공근로자의 공무 수행에 대한 주제별 검사가 포함되었습니다. 2024년 말까지 39건의 검사와 점검에 대한 결론이 발표되었습니다. 감사와 검토를 통해 11개 그룹의 책임을 재검토하고 검토할 것을 권고했습니다.

성 내무부 공공서비스 검사팀이 하롱시 공공행정서비스센터 지점의 활동을 갑자기 검사했습니다. 사진: 송하 — 내무부 공공서비스 검사팀이 갑자기 하롱시 공공행정서비스센터 지점의 활동을 검사했습니다. *사진: 송하*

기관, 단위, 지방 자치 단체는 행정 절차를 처리하고 국민과 기업에 공공 서비스를 제공하는 직원의 공적 업무 수행 책임에 대한 도 검사원의 검사 결과를 진지하게 이행하도록 지시합니다. 정치국의 국민 접수 및 불만 및 비난 해결에 대한 당의 지도력 강화에 관한 지침 35-CT/TW를 10년간 이행한 결과를 요약한 "새로운 상황에서 국민 접수 및 불만 및 비난 해결에 대한 당의 지도력 강화"에 관한 도당 상임위원회 지침 2024년 2월 15일자 지침 41-CT/TU를 효과적으로 이행합니다.

여러 가지 해결 방안을 추진함으로써, 각 단위와 지방에서는 규율, 행정기강, 표준근무양식, 사무실문화를 유지하고 엄격히 시행한다. 공공업무 수행 시 책임감과 업무 효율성을 향상시킵니다. 높은 집중력, 결단력, 효율성을 가지고 업무를 수행하는 데 주력하며, 진행 상황과 품질을 보장합니다.

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