남단의 교사와 학교 직원 141명 이상이 보험금을 돌려받았습니다.

3월 27일, 남단 지구 인민위원회의 한 지도자는 지구 사회 보험이 방금 검토하여 수년 동안 충분한 보험료를 내지 않은 지역 교육 기관에서 일하는 교사와 직원 141명을 계속 발견했다고 말했습니다. 교사와 학교 직원 중 보험료를 내야 하는 사람의 총 수는 452명이 되었습니다.

남단사회보험은 141건의 추가 사례를 발견한 후, 규정된 급여 체계에 따라 보험료 납부의 근거로 급여 수준을 조정하기 위한 서류를 준비하기 위해 지역 교육 기관의 장들에게 문서를 발급했습니다.

20여 년 전, 교사가 심각하게 부족한 상황에서 남단군 인민위원회와 다른 군에서는 교육 수요를 충족하기 위해 계약직 교사와 학교 직원을 채용해야 했습니다. 하지만 구청에서 채용한 교사들은 규정에 따라 급여 인상이 이루어지지 않습니다.

2006년에 응에안성 인민위원회는 각 부서와 지부에 급여 인상 시행을 검토하고 지침을 제공하라는 문서를 발표했습니다. 그러다가 2007년 6월 29일, 응에안성 내무부, 교육훈련부, 재무사회보험부가 급여 등급 재조정을 안내하는 부문 간 문서를 발표했습니다.

남단구에서는 2011년에 이들 교사들이 이전에 급여 인상을 받지 못했던 기간을 보상하기 위해 '도약' 방식으로 급여 인상을 받았습니다. 많은 교사들이 급여가 1단계에서 4단계로 인상되었지만 아직 미지급 급여를 받지 못했습니다. 이들 교사들은 또한 프로모션을 위한 보험료 납부에 대한 통보를 받지 못했다고 말했습니다.

지금까지 남단지역 교사 452명이 보험금을 돌려받은 것으로 나타났습니다. 사진: 티엔 헝

2024년까지 해당 지역의 교사 3명이 퇴직을 결정하였고, 각 학교는 서류를 작성하여 남단구 사회보험공단에 제출하여 각 교과목별 규정에 따라 퇴직 제도를 정산받았습니다.

그러나 남단 지구 사회보험 부서는 서류를 접수하고 검토 및 비교를 진행한 결과, 이들 사례는 응에안성 인민위원회의 2006년 6월 26일자 공식 통지문 3434/UBND-VX와 2007년 6월 29일자 부문 간 지시 884/HDLN에 따라 급여가 재분류되었지만 급여가 재분류될 당시 사회보험, 건강보험, 실업보험의 차액은 아직 지급되지 않았다는 사실을 발견했습니다.

다음으로, 남단구 사회보험은 구 전체의 사회보험료 납부 상황을 검토한 결과, 구 내 학교의 교사와 직원 315명(소득이 없는 4명 포함)의 급여 수준이 재조정되었지만 아직 차액을 지불하지 않은 것으로 나타났습니다. 2024년 11월 현재 금액 차이는 약 46억 VND이다. 그 중 원금은 20억 VND에 가깝고, 나머지는 미수금입니다. 빚을 갚으라는 요구를 받은 교사 311명 중 가장 많은 빚을 지고 있는 교사의 빚은 6,500만 VND가 넘습니다. 나머지 대부분은 5,000만 동입니다.

"그때 통보를 받고 규정대로 사회보험료의 5%를 납부했다면 그 금액은 크지 않았을 겁니다. 지금은 통보를 받고 10년이 넘었는데, 많은 교사들이 2000만~3000만 VND의 이자를 내야 하는데, 이는 매우 불합리합니다." 빚을 갚으라는 요구를 받은 한 교사의 말이다.

현재 남단지구 인민위원회는 여러 차례 회의를 열었지만 아직까지 이 문제를 다룰 계획은 없습니다.

(응에안신문은 계속 업데이트됩니다)

출처: https://baonghean.vn/them-141-giao-vien-nhan-vien-truong-hoc-o-nam-dan-bi-truy-thu-tien-bao-hiem-10293879.html