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| 사업개발포럼 개요: "어려움 해소, 사업의 새로운 발전 공간 창출" (출처: 비즈니스 포럼 매거진) |
2023년 베트남의 경제와 기업 사회는 세계 경제의 부정적인 영향으로 인해 많은 어려움과 과제에 직면하게 될 것이며, 이로 인해 경제 성장이 둔화될 것입니다. 2023년 상반기 세계 경제 상황과 베트남 경제 상황을 반영하고, 2023년과 2024년 나머지 기간의 경제 성장을 위한 과제와 기회를 파악하기 위해 베트남 상공연합(VCCI)의 지시에 따라 비즈니스 포럼 매거진은 "어려움 제거, 기업의 새로운 발전 공간 창출"을 주제로 비즈니스 개발 포럼을 개최했습니다.
행사 개회사에서 VCCI 부사장인 황꽝퐁 씨는 최근 세계 지정학과 베트남 주요 시장의 복잡한 변동으로 인해 경제와 기업의 생산 및 사업 활동 지표가 큰 영향을 받고 있다고 말했습니다.
올해 상반기 GDP는 3.72%만 증가했습니다. 이는 지난 10년간 같은 기간의 GDP 성장률과 비교하면 낮은 성장률이며, 코로나19 팬데믹의 영향을 가장 많이 받은 2020년 같은 기간의 1.74% 성장률보다 높을 뿐입니다.
황꽝퐁 씨에 따르면, 앞으로도 생산 및 사업 상황은 많은 어려움에 직면할 것으로 예상됩니다. 코로나19 전염병의 영향이 여전히 존재하기 때문입니다. 기후변화로 인해 가뭄, 홍수 등이 비정상적으로 발생합니다. 강대국 간의 전략적 경쟁; 러시아-우크라이나 갈등은 끝이 보이지 않는다. 많은 나라에서 인플레이션 문제가 발생함 가솔린, 연료 및 원자재 가격은 여전히 높습니다. 주요 무역 상대국의 회복이 느리고 어려움... 또한, 가치 사슬, 파트너 요구 사항 및 지속 가능한 생산 및 소비를 향한 시장의 변화, 녹색 경제, 디지털 경제 및 4차 산업 혁명의 추세가 강하게 나타나고 있습니다...
"이는 베트남 기업이 새로운 트렌드에 발맞추기 위해 혁신해야 한다는 것을 의미하며, 그렇지 않으면 경쟁력을 잃고 글로벌 가치 사슬로 더 깊이 들어갈 기회를 잃게 될 것입니다."라고 퐁 씨는 말했습니다.
또한 포럼에서 VCCI는 기업 투자를 위한 법적 틀을 완성하고, 기업 비용을 줄이기 위한 솔루션을 지속 제공하며, 국가 지원 패키지의 리소스에 대한 접근성을 높이는 등 실행이 필요한 여러 가지 주요 솔루션을 제안했습니다.
동시에, 현재 인적자원 부족으로 어려움을 겪고 있는 관광, 서비스업 등 강력히 회복되고 있는 여러 산업을 지원하고, 혁신과 창의성을 기반으로 한 사업모델의 등장과 발전을 촉진하는 법적 틀을 구축하고 완성하는 시기적절한 해결책이 필요합니다. 마지막으로, 기업 환경을 개선하고 국가 경쟁력을 강화하기 위한 프로그램을 홍보합니다.
기업 혁신 및 개발 지도 위원회 부위원장인 응우옌 홍 롱 씨는 현재 베트남은 내부적인 어려움뿐만 아니라 전 세계의 공통적인 어려움으로 인해 영향을 받고 있다고 말했습니다. 세계 주요 경제권은 경기 침체에 빠질 조짐을 보이고 있습니다.
현실적인 어려움으로 인해 당, 국가, 정부는 경제 회복에 주력하고, 특히 재정·신용 정책을 많이 내놓았습니다. 하지만 문제는 해당 정책 메커니즘이 당시로서는 적합하지만, 일부 산업과 주제에는 현실적으로 적용되지 않을 수 있다는 점입니다.
또한 수혜기업의 내부적 성격은 접근성과 흡수능력에 영향을 받는다. 2023년에 정부는 민간기업, 외국인 직접투자(FDI) 기업, 일부 국유기업 및 중소기업협회 대표 등과 여러 차례 회의를 갖고 실제 상황을 파악하고, 정책을 신속히 조정하기 위한 건의와 권고안을 기록하여 기업의 어려움과 장애물을 점진적으로 제거하는 데 도움을 주었습니다.
롱 씨에 따르면, 정부는 기업의 장벽과 어려움을 제거하는 것을 최우선 정책 과제로 간주하여 기업을 계속 지원하고 최대한의 지원을 계속한다는 견해에 따라; 안정성, 일관성, 명확성, 투명성을 보장하고, 개방적인 투자 환경을 개선하며, 핵심 분야에 집중하여 기업을 지원합니다.
가까운 미래에 기업은 고용 등을 더욱 촉진하기 위해 법적 난제를 시급히 제거하고, 자원과 투자 절차의 막힘을 해소하며, 공공 투자 프로젝트를 이행해야 합니다. 이 밖에도 현재 기업 지원을 위해 투자 환경을 지속적으로 개선하고, 투자 및 사업 절차를 간소화하는 등 다양한 대책을 도입했습니다. 노동 구조조정을 지원하고 인적자원의 질을 향상시킵니다.
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