학생들이 관광산업에서 인턴십을 적절하고 충분히 할 수 있는 방법은 무엇인가?

관광 인턴 학생들은 꼭 필요한 것만 해야 합니다 - AI로 만든 이미지

Tuoi Tre Online에서 "학생들이 식사할 시간조차 주지 않는 인턴십에 대해 불평한다"는 기사를 게재한 후, 많은 독자들은 인턴십은 적정 수준이어야 하고 급여와 보너스도 그에 상응해야 한다고 말했고, 반면 다른 독자들은 인턴십은 업무의 압박에 익숙해지도록 강도 높게 진행해야 한다고 말했습니다.

인턴십은 관찰하고 가벼운 일만 하면 되나요?

독자 레딘투안은 '연습'이라는 단어 자체가 관찰을 통해 연습하는 것을 의미한다고 생각합니다. 인턴이 레스토랑이나 호텔 체인의 다른 단계에 대한 지식 없이 2개월 동안만 객실 청소를 한다면 사업주는 무료 노동력을 이용하는 셈입니다.

"사업주는 학생들을 주 5일씩 하우스키핑으로, 그 다음 주에는 로비, 리셉션, 정원, 짐, 바, 주방, 디자인, 이벤트로 교대로 보내야 합니다... 그러면 2개월 인턴십 후 학생들은 업계에 대한 일반적인 지식과 전문적이고 체계적이며 명확한 사업에 대한 긍정적인 견해를 갖게 될 것입니다!"라고 Tuan 씨는 말했습니다.

독자 김탄은 "인턴십을 한다면 앞으로 몇 년 동안 배울 지식이 어떤 것인지 시각화하기 위해 '보고 경험하는' 수준에서만 멈춰야 하며, 적절한 시간을 정하기 위해 학점 수를 살펴봐야 합니다."라고 말했습니다.

하지만 독자 Pham Thiet Hung은 "인턴십 기간 동안의 근무 시간과 근무 요일에 대해 불평하는 학생들의 의견에는 동의하지 않습니다.

인턴십의 목적과 결과를 확실히 알 수 있다면, 인턴십 기간 동안의 실무 경험이 실제 업계에 종사할 때 혼란스러워하지 않을 것이기 때문에 기꺼이 일할 수 있을 것입니다.

관광 인턴십에는 경험과 노출이 필요합니다

나트랑 대학교 교장인 Trang Si Trung 씨는 1학년 학생들은 6일 동안 공식 직원으로 하루 8시간씩 일해야 한다고 말했습니다. 학교는 관광부에 학생들의 인턴십 시간을 조정하고, 동시에 기업과 협력하여 학생들의 권리를 보장하도록 지시했습니다.

Trung 씨는 인턴십과 실무 사이의 수준, 규정 및 요구 사항이 다를 것이라고 언급했습니다. 인턴십은 학생들이 이론적 지식과 기본적 기초를 파악하는 데 도움이 됩니다. 학생들은 인턴십 현장에서 일하는 방법을 배우고 관찰하며 인턴십 기간은 인턴십보다 짧습니다.

"인턴십은 지켜보고 관찰하는 데 그치는 것은 사실입니다. 그러나 관광 산업은 높은 기술을 요구합니다. 교사와 학교는 인턴십을 통해 학생들이 일찍 일을 경험하고 노출되어 더 많은 경험과 기술을 얻을 수 있기를 바랍니다. 수업에서 배우는 것만으로는 충분하지 않기 때문에 학생들은 연습해야 합니다."라고 Trung 씨가 말했습니다.

Trung 씨에 따르면, 각 기업과 인턴십 시설은 규정, 요구 사항 및 의사소통 방법이 다르기 때문에 학생들은 해당 시설에 의존해야 합니다.

인턴들에게는 기회가 주어집니다

인턴십 학생은 인턴십 학생에 비해 더 많은 지원을 받습니다. 바이다이 지역(캄람 군, 카인호아성)의 리조트 매니저인 부티흐엉지앙 씨는 리조트에서 종종 3, 4학년 학생들에게 인턴십을 안내한다고 말했습니다. 기업에서 가장 중요하게 여기는 것은 직업 윤리와 책임감이며, 그 다음으로는 기술입니다.

"우리는 정시에 출근하고, 적절한 교대 근무를 하고, 할당된 업무를 수행함으로써 여러분의 업무 책임을 관찰하고 평가할 것입니다."라고 Giang 씨가 말했습니다.

이 리조트 관리자에 따르면, 각 학생은 서로 다른 훈련 방법을 갖게 된다고 합니다. 신입생의 경우 강사가 2주 동안 1:1로 수업을 진행합니다. 작업을 완료한 후에는 작업 모습이 관찰되거나 평가됩니다.

각 회사마다 학생 인턴에 대한 대우 정책이 다릅니다. 예를 들어, 이 리조트에서는 셔틀버스를 운행하고, 점심 식사를 제공하며, 학생 인턴십에 대한 소액의 보조금도 지급합니다.

"졸업 후 리조트에서 일용 노동자나 공무원으로 채용될 수 있습니다."라고 지앙 씨가 말했다.

출처: https://tuoitre.vn/sinh-vien-kien-tap-nganh-du-lich-nhu-the-nao-cho-dung-va-du-20240629181745066.htm