SGGPO
에너지 관리 및 자동화 분야의 디지털 혁신 분야를 선도하는 글로벌 기업인 슈나이더 일렉트릭은 Anphabe가 주최한 Vietnam Excellence Summit에서 People Champion 부문에서 2023 리더십 우수상(Leadership Excellence Award)을 수상했습니다.
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| 슈나이더 일렉트릭 베트남이 상을 수상했습니다. |
이 상은 슈나이더 일렉트릭이 인적 자원 정책을 지속적으로 개선하고 지속 가능한 관리 모델을 구축하여 시대의 끊임없는 변화에 빠르게 적응할 수 있는 능력을 갖춘 재능 있는 인력을 개발하기 위한 노력을 인정한 것입니다.
슈나이더 일렉트릭 베트남은 4L 리더십과 인적 개발 모델을 적용하여 1,000명 이상의 직원을 둔 사업을 운영하는 내부 역량을 강화한다는 전략을 구체적으로 다음과 같이 확언합니다.
다양성을 바탕으로 리더십을 발휘하세요. 배경, 전문성, 연령, 경험, 성별 측면에서 다양한 기업 문화를 구축하세요.
유연성을 바탕으로 리더십을 발휘하세요. 모든 직원이 일과 삶의 균형을 유지할 수 있도록 가장 적절한 방식으로 개인의 요구를 충족하는 유연한 프로그램을 구현하세요.
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미래를 향한 선도: 인적 자원의 "격차"를 해소하고 지속 가능한 리더 세대를 양성하기 위해 Schneider Electric은 디지털 기술과 지속 가능한 개발 지식이라는 두 가지 주요 요소를 개발하는 데 중점을 둡니다.
배려하는 리더십: 다양한 직원 혜택 프로그램을 시행하여 직원의 경력, 건강, 가족, 업무 환경, 재정, 정신에 대한 포괄적인 배려를 입증하고, 매년 여러 가지 이니셔티브와 활동을 통해 직원의 인적 개발에 초점을 맞춥니다.
"슈나이더 일렉트릭에서 인재를 개발하고 내면의 자아를 키우는 비전은 디지털 세계에서 가장 적합한 리더십 개발 모델인 4L 모델로 지향되고 구현됩니다." 베트남 및 캄보디아 지역 인사 이사인 캡 티 민 트랑 여사가 공유했습니다.
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