점심 식사 후, 수천 명의 근로자가 집단으로 집으로 돌아갔습니다.

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10월 2일 오후, 디엔쩌우 구 노동조합 위원장인 하 후이 동(Ha Huy Dong) 씨는 디엔쩌우 구 디엔쯔엉(Dien Truong) 사에 위치한 비엣 글로리(Viet Glory) 회사의 근로자 수천 명이 오후 근무 시간 전에 회사를 떠났다고 말했습니다.

"10월 2일 정오경, 점심 식사 후 직원들이 일제히 퇴근했습니다. 모든 일이 순조롭게 진행되었습니다. 회사 직원의 약 90%가 오늘 오후 출근하지 않았습니다."라고 동 씨는 전했습니다.

Viet Glory Company Limited는 2019년 말에 공식적으로 운영되었으며, 수출용 가죽 신발 제조를 전문으로 합니다. 현재 이 회사에는 약 6,000명의 직원이 있습니다.

Sau giờ cơm trưa, hàng nghìn công nhân nhất loạt bỏ về - 1 — Viet Glory Company Limited의 근로자 수천 명이 점심 식사 후 퇴근하고 있다(사진: Mai Thuyet).

디엔차우 지구 노동조합은 노동자로부터 어떠한 피드백, 제안 또는 권고도 받지 않았습니다.

디엔쩌우 지역 노동조합 위원장은 여론을 수집하여 노동자들이 집단적으로 일을 중단한 주된 이유가 회사의 과도한 생산 요구 조건에 항의하는 한편, 초과 근무 시간을 줄이기 위한 것이라는 결론을 내렸습니다.

노동자들은 이것이 각 개인의 소득에 직접적인 영향을 미쳤다고 말했습니다. 실제로 근로자들은 여전히 많은 수의 제품을 생산해야 하지만 초과 근무로 간주되지 않습니다.

"디엔쩌우 지역 노동조합은 노동자들로부터 정보를 받은 후 회사 경영진과 협력했습니다. 회사는 현재 검토 중이며 아직 구체적인 해결책을 내놓지 못했습니다."라고 동 씨는 말했습니다.

이에 앞서 2021년 2월 16일(음력 설날 5일)에는 비엣 글로리 회사의 근로자 1,400여 명이 집단적으로 작업을 중단하고 권리를 요구했습니다. 일부 청원이 해결된 후, 2021년 2월 18일에 근로자들은 평소처럼 업무에 복귀했습니다.

1년 후인 2022년 2월 7일, 설 연휴가 끝나고 처음으로 업무에 복귀한 날, 이 회사의 근로자 약 5,000명이 자신의 권리 보장을 요구하며 작업을 중단했습니다. 2022년 2월 13일까지 회사가 1년 이상 근무한 근로자에게 기본급 6% 인상과 추가 근속수당 지급을 포함한 청원을 해결한 후 근로자들은 직장에 복귀했습니다.

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