17개 구를 통합한 다낭은 공무원 100명 이상 초과

7월 30일, 다낭시 인민의회는 2021년부터 2026년까지 임기인 제10기 인민의회 제19차 회의에서 32개 중요 결의안을 통과시켰습니다.

특히, 2023~2025년 기간의 시·읍·면 단위 행정단위 배치에 관한 결의안과, 읍·면 단위 행정단위 배치로 인해 인력이 부족한 읍·면 단위 간부, 공무원, 비전문직 종사자에 대한 지원 정책을 규정하는 결의안은 주목할 만하다.

이에 따라 다낭시는 2023~2025년 기간 동안 17개 면급 행정단위를 재편할 계획이며, 이 중 9개 면급 행정단위가 축소될 것으로 예상된다.

하이짜우 구에서는 하이짜우 1구와 하이짜우 2구가 새로운 하이짜우 구로 합병됩니다. Phuoc Ninh, Nam Duong 및 Binh Hien 구를 새로운 Phuoc Ninh 구로 병합합니다. Binh Thuan 와드와 Hoa Thuan Dong 와드를 새로운 Binh Thuan 와드로 병합합니다.

Thanh Khe 지역에서는 Thanh Khe Dong 및 Hoa Khe 구가 새로운 Thanh Khe Dong 구로 통합됩니다. 탐투안 구와 쉬안하 구를 새로운 쉬안하 구로 통합합니다. Thac Gian 및 Vinh Trung 병동을 새로운 Thac Gian 병동으로 병합합니다. Tan Chinh 및 Chinh Gian 와드를 새로운 Chinh Gian 와드에 병합합니다.

손트라 구에서는 안하이타이 구와 안하이동 구가 새로운 안하이남 구로 합병됩니다.

구역통합 후 정부 규정에 비해 잉여가 예상되는 면 단위 간부와 공무원 수는 103명, 비전문 면 단위 종사자 수는 34명이 잉여가 될 것으로 예상된다.

다낭시 인민의회 결의에 따르면, 정부 규정에 따라 시행되는 제도 및 정책 외에도, 시는 2023~2025년 동안 퇴직해야 하는 자치단체 단위의 간부, 공무원, 비전문직 근로자를 지원할 예정입니다.

구체적으로, 2023~2025년 기간의 자치구 행정단위 정리에 관한 국회 상임위원회 결의안 발효일로부터 12개월 이내에 휴가를 취하는 자치구 간부 및 공무원에게 중복 간부 및 공무원 해결 로드맵이 종료되기 전까지 휴가 기간 1개월당 현재 급여의 반달치 급여가 지원됩니다.

12개월 이후 퇴직하는 지방자치단체 간부 및 공무원에게는 중복 간부 및 공무원 해결 로드맵이 종료되기 전까지 퇴직 기간의 각 월에 대해 현재 급여의 1/4이 지원됩니다.

5년 이상 근무한 비전문직 근로자의 경우, 정리 로드맵 종료 전 휴가 1개월당 현재 월 수당의 1/2에 해당하는 금액을 지원하고, 5년 미만 근무자의 경우 현재 월 수당의 1/4에 해당하는 금액을 지원합니다.

만약 마을 단위 간부 및 공무원이 잉여 간부 및 공무원 해결 로드맵 종료 전에 퇴직할 경우, 지원 개월 수는 퇴직일 전 휴가 개월 수를 기준으로 계산합니다.

회의에서 다낭시 인민위원회 대의원들은 또한 2023~2025년 동안 도시의 마을 단위 행정 단위 정리 및 통합으로 인해 발생하는 마을 단위의 해고 간부, 공무원 및 비전문 근로자에 ​​대한 지원 정책에 관한 결의안을 통과시켰으며, 그 규모는 250억 VND가 넘습니다.

출처: https://www.baogiaothong.vn/sap-nhap-17-phuong-da-nang-doi-du-hon-100-can-bo-192240730160818791.htm