장군, 대령 및 중령의 조기 급여 인상에 대한 새로운 규정

국방부 장관은 방금 군 계급 이상의 승진, 진급 및 급여 인상에 대한 조건을 예정보다 앞당겨 명시한 통지문 18호에 서명하고 발표했습니다.

군 진급 심사를 위한 기준 및 표준

통지문에서는 현재 군 계급이 해당 직위 또는 직함의 가장 높은 군 계급보다 2계급 이상 낮은 장교로서 매우 뛰어난 업적을 이룬 경우, 표창 형태 중 하나를 수여받을 경우 상위 계급으로의 진급이 고려된다고 규정하고 있습니다.

즉, 금성 메달을 의미합니다. 호치민 메달, 1급 독립 메달 1등 군사 공로 훈장 1등 노동 훈장 1등급 조국보호훈장 1급 군사 공로 훈장 인민무력영웅의 칭호; 노동영웅이라는 칭호; 호치민상.

군대는 4월 30일 퍼레이드를 연습하고 있습니다. 일러스트: Thach Thao

통지문에서는 또한 직위를 유지하는 기간 동안 상위 직급으로의 승진이 한 번만 고려될 수 있다고 분명히 명시하고 있습니다. 경찰이 보상 여부를 결정한 후 검토 시간을 갖습니다. 특별히 명시되지 않은 특별한 경우는 관할 당국에서 검토하여 결정합니다.

조기군사진급을 고려하기 위한 기준 및 표준

조기 승진을 고려하기 위한 기준 및 표준과 관련하여, 통지문은 임원이 상위 직급으로 승진하기 위한 모든 기준 및 표준을 충족하지만 현재 직급이 자신이 맡고 있는 직위 또는 직함의 가장 높은 직급 한도보다 한 단계 낮은 경우 조기 승진이 고려된다고 규정합니다. 임원이 칭찬에 대한 결정을 내린 후 조기 승진이 고려됩니다.

또 다른 기준과 표준은 현재의 군사 계급이 현재 직위 또는 직함의 가장 높은 군사 계급 상한선보다 한 단계 낮고, 다음과 같은 형태의 칭찬 중 하나를 수여받으며, 예정보다 최대 24개월 앞서 승진이 고려된다는 것입니다.

보상 형태는 다음과 같습니다: 2등급 및 3등급 독립 훈장; 2등급 및 3등급 군사 공로 훈장 2등급 및 3등급 노동 메달; 2등급 및 3등급 조국보호훈장; 2등급 및 3등급 군사공로 훈장 용맹 훈장.

또한, 조기 진급에 대한 고려 기준은 현재 군 계급이 해당 직위 또는 직함의 가장 높은 군 계급 상한선보다 낮고, 현재 군 계급을 보유한 기간 동안 임무를 훌륭히 또는 그 이상으로 완수했으며, 12개월을 초과하지 않는 조기 진급 고려 사례 중 하나에 해당한다는 것입니다.

즉, 적절한 분야에서 일하는 교수, 부교수 또는 박사로 인정받는 경우입니다(승진은 마감일 전에 한 번만 고려됩니다).

또 다른 사례는 다음 성과 중 하나를 수상했습니다: 국가 에뮬레이션 파이터; 군대 에뮬레이션 전투기; 국가 대회 및 스포츠 축제, 장관급 및 산업계 대회 및 스포츠 축제에서 수상한 상 또는 메달. 국제 군사 스포츠의 메달이나 상; 유엔 평화유지활동에 참여하는 임원에게는 공로증 또는 그 이상의 훈장이 수여됩니다. 프로젝트 리더, 이니셔티브는 "군대의 창의적인 청년" 상을 수상했습니다. 전국 뛰어난 젊은 얼굴; 군대 전체의 뛰어난 젊은이들의 얼굴들...

조기 급여 인상 고려 기준 및 기준

또한 통지문 18에서는 위에 언급된 표창 형태 중 하나를 수여받은 장교는 조기 봉급 인상이 고려될 것이라고 규정하고 있습니다. 위에 언급된 보상 형태 중 하나를 받는 사람은 예정보다 최대 24개월 앞서서 급여 인상을 받을 수 있습니다.

대령이나 중위 계급의 장교가 위에 언급된 표창 형태 중 하나를 수여받은 경우, 그들의 급여는 조기 급여 인상에 고려될 것입니다. 위에 언급된 보상 중 하나를 받는 사람은 예정보다 최대 24개월 앞서서 급여 인상이 고려될 것입니다.

또한, 통지문에 명시된 기한 전에 군 계급 진급 심사를 위한 기준 및 기준을 충족해야 하며, 12개월을 초과하지 않는 기간 동안 기한 전에 급여 인상 심사를 받아야 합니다.

임원이 임기 중 많은 업적을 달성한 경우, 그 중 하나의 업적만 조기 급여 인상을 고려하는 데 적용됩니다(나머지 업적은 유지되지 않음). 고려되지 않을 경우, 다음 급여 인상 전에 급여 인상을 고려하기 위해 업적 중 하나를 예약하세요.