장군 계급을 넘어 장군 계급으로 승진하는 것에 대한 새로운 규정

정부는 베트남 인민군 장교의 대장 진급을 조기에 고려하기 위한 기준과 표준을 규정하는 법령 제59/2025호를 발표했습니다.

이 교령에서는 장군들의 조기 진급을 군대에서 통일적이고 동시적으로 실시해야 하며, 특히 탁월한 공적을 세운 경우와 전투 및 임무에서 두드러진 공적이 있는 경우는 신속하고 정확하게 장려해야 한다고 명시했습니다.

이 법령에서는 장교의 현재 계급이 그가 맡고 있는 직위 또는 직함의 가장 높은 계급인 장군보다 두 계급 이상 낮을 때에만 장군으로의 진급이 고려된다고 명시되어 있습니다. 직위를 유지하는 동안에는 군 계급 승진을 단 한 번만 고려할 수 있습니다. 장교의 현재 계급이 그가/그녀가 맡고 있는 직위나 직함의 가장 높은 계급보다 낮은 경우, 임기 전에 장군 계급으로 진급합니다.

장군 계급으로 조기 진급하기 위한 훈장, 매우 뛰어난 업적 및 탁월한 업적의 기준은 전투, 전투 복무 및 공로로서 칭찬이나 국가 명예 칭호, 경쟁 및 칭찬에 관한 법률의 규정에 따른 국가 상(연공 서열 또는 헌신에 따른 칭찬 형태는 제외)의 형태로 인정받은 업적입니다.

IMG_0447103FDFC4 1.jpeg — 국방부 장관 판반장 장군은 2024년 9월에 장군 계급을 주요 간부로 승진시키는 결정을 발표했습니다. 사진: QĐND

메달, 국가 명예 칭호, 국가 상을 수상하는 기간은 현재 군 계급을 유지하는 기간 내에 있어야 합니다.

임원이 임기 중 많은 업적을 달성하였을 경우, 가장 높은 업적만을 적용하여 상위 직급으로의 승진이나 임기 전 승진을 고려하게 됩니다.

장군 진급 심사의 기준 및 기준

정부는 현재 군 계급이 해당 직위 또는 직함의 가장 높은 군 계급인 장군보다 두 계급 이상 낮으며, 매우 뛰어난 업적을 이룬 장교가 표창의 형태 중 하나를 받을 경우 더 높은 군 계급으로 진급할 수 있도록 규정하고 있습니다.

메달의 종류는 다음과 같습니다. 금성훈장, 호치민훈장, 1등 독립훈장, 1등 군사공로훈장, 1등 노동훈장, 1등 조국수호훈장, 1등 군사공로훈장. 국가 명예 칭호: 인민무력 영웅 칭호, 노동 영웅 칭호; 호치민상.

이 법령에서는 위에 명시되지 않은 특별한 경우는 유관 당국에서 고려하고 결정한다는 점을 분명히 명시하고 있습니다.

일반 계급으로의 조기 승진을 고려하기 위한 기준 및 표준

정부 규정에 따르면, 장교는 장군 진급 기준과 표준을 충족하여 규정된 계급 이상이지만 현재 계급이 자신이 맡고 있는 직위나 직함의 가장 높은 계급보다 한 단계 낮은 경우, 예정보다 일찍 장군 진급이 고려됩니다. 직원이 칭찬 결정을 내린 후 검토 시간입니다.

또한, 규정에 따라 우수한 업적을 이룬 사람에게는 다음 형태 중 하나가 수여됩니다: 2등 또는 3등 독립 훈장; 2등급 및 3등급 군사 공로 훈장 2등급 및 3등급 노동 훈장 2등급 및 3등급 조국보호 훈장 2등급 및 3등급 군사공로 훈장 용맹 훈장. 임기 전 승진 기간은 24개월을 초과하지 않습니다.

위에 명시되지 않은 특별한 경우는 유관 당국에서 심의하여 결정한다.