남부 대학 2곳, 교수들에게 5억 VND의 '보상' 지급

재무마케팅대학은 학교에서 교육 및 과학 연구를 수행하기 위해 교수, 부교수 또는 박사 학위를 소지한 사람들을 대상으로 전공과목에 상관없이 일회성 유치 지불 제도를 시행합니다.

이에 따라 50세 미만 교수는 일회성 유치기금 5억 VND를 받습니다. 50세부터 55세 미만까지는 4억 동을 받습니다. 50세 미만의 준교수는 3억 VND를 받고, 50세에서 55세 미만은 2억 VND를 받습니다. 해외에서 박사학위를 취득한 경우 연령에 관계없이 1억 동을 받고, 국내에서 박사학위를 취득한 경우 6천만 동을 받습니다.

이 학교는 모든 수혜자에게 최소 5년 동안 학교에 봉사할 것을 요구합니다. 이는 연간 모집 라운드를 통해 선정된 후보자 모두에게 적용됩니다...

교수는 급여와 추가 수입 외에 월 500만 원을 더 받고, 준교수는 400만 원을 더 받는다. 박사학위는 300만 달러를 추가로 받았습니다. 본 학교는 다음 분야에서 우수한 인력을 유치하고자 합니다: 행정학, 경제법, 회계학, 경제경영학 등.

호치민시 산업대학은 교수, 부교수, 박사를 유치하는 정책도 갖고 있습니다. 교수는 3~5억 VND를 받는다. 준교수는 3억 5천만 VND를 받고, 의사는 2억~2억 5천만 VND를 받습니다. 직원들은 능력에 따라 정해진 범위 내에서 급여를 받습니다.

많은 학교들이 2~3억 VND를 즉시 보상합니다.

경제법학대학(호치민시국립대학)의 유치 정책에 따르면, 학교에서 근무하는 교수는 3억 5천만 VND, 준교수는 2억 5천만 VND, 박사는 1억 5천만 VND를 즉시 받게 됩니다. 또한 강사가 교수 직함 기준을 충족하는 경우 1억 5천만 VND, 부교수 직함 기준을 충족하는 경우 1억 VND의 보상이 지급됩니다.

호치민시 국립대 사회과학인문대학에서는 신임 교수는 2억 동, 준교수는 1억 5천만 동, 박사는 1억 동을 받습니다.

호치민시 산업통상대학에서는 박사학위를 취득한 신입직원에게 1억 VND, 준교수에게는 1억 5천만 VND, 교수에게는 2억 VND의 재정 지원을 제공합니다.

요건은 직원의 나이가 남성의 경우 55세 미만, 여성의 경우 50세 미만이어야 한다는 것입니다. 이러한 처우는 채용 직위 또는 업계와 관련된 분야의 박사 학위를 소지한 직원 및 강사에게 적용됩니다. 학위는 학교에 입학하여 첫 고용계약서에 서명할 당시에 결정됩니다. 교직원은 최소 5년 동안 학교에서 봉사하기로 약속해야 합니다.

응우옌탓탄 대학에서는 학교에 근무하러 오는 박사 학위 소지자에게 1억 VND, 준교수에게는 1억 5천만 VND, 교수에게는 2억 VND를 즉시 지급합니다.

출처: https://vietnamnet.vn/hai-truong-dai-hoc-phia-nam-thuong-nong-voi-giao-su-ve-cong-toc-500-trieu-dong-2386974.html