근로자들이 사회 보험료를 15년만 내면, 은퇴 연령에 도달하면 연금을 받게 됩니다(사진: 손 응우옌).
C씨는 2024년 6월 현재 13년 1개월 동안 사회보험료를 납부했습니다. C씨는 언론 보도를 통해 사회보험법(개정)이 시행되면(2025년 7월 1일부터) 연금을 받기 위한 사회보험 납부 기간 조건이 20년에서 15년으로 줄어든다는 사실을 알게 됐다.
하지만 C씨는 "이 규정은 2025년 7월 1일 이전에 사회보험료를 내는 사람에게 적용되는가, 아니면 2025년 7월 1일부터 새로운 기여금을 내는 사람에게만 적용되는가? 나의 경우 연금을 받으려면 20년 동안 내야 하는가, 아니면 15년만 내야 하는가?"라고 궁금해했습니다.
베트남 사회보장청은 "제15대 국회에서 통과된 사회보험법(개정)에 따라 2025년 7월 1일부터 시행되는 이 규정은 월 연금을 받기 위한 사회보험료 최소 납부 연수를 20년에서 15년으로 줄였습니다. 사회보험법(개정)은 정년 연령에 도달하고 15년 이상 사회보험료를 납부한 근로자는 월 연금을 받을 자격이 있다고 규정하고 있습니다."라고 밝혔습니다.
본 단원에 따르면, 사회보험법(개정)의 상기 규정은 사회보험법(개정) 시행일 이전에 사회보험에 가입한 사람에게 적용됩니다.
베트남 사회 보험은 "사회 보험 제도의 정착은 사회 보험 제도를 수령할 당시 사회 보험법의 규정에 따라 결정된다. 다만 이 법에 다른 규정이 있는 경우는 예외"라고 밝혔습니다.
연금 혜택 계산 방법 변경
사회보험료 납부 기간이 15년으로 단축됨에 따라 2014년 사회보험법에 따른 최저연금비율 45%는 더 이상 적합하지 않습니다. 이에 따라 사회보험법(개정)에서는 연금급여 산정의 새로운 방법을 규정하고 있습니다.
따라서 사회보험법(개정)이 시행될 때 근로자의 월연금은 다음과 같이 계산됩니다.
여성 근로자의 경우 월 연금은 15년간의 사회보험료 납부 기준인 평균 급여의 45%에 해당하며, 이후 납부 연수 1년마다 2%가 추가되어 최대 75%까지 지급됩니다.
남성 근로자의 경우 월 연금은 사회보험료 납부 기준인 평균 급여의 45%에 해당하며, 이는 사회보험료 납부 20년 분에 해당하고, 이후 납부 연수 1년마다 2%가 추가되어 최대 75%까지 지급됩니다.
남성 근로자가 사회보험료를 15년 이상 20년 미만 납부한 경우, 월연금액은 15년의 사회보험료 납부에 해당하는 사회보험료 납부기준 평균임금의 40%에 상당하고, 납부기간이 1년 추가될 때마다 1%씩 가산됩니다.
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출처: https://dantri.com.vn/an-sinh/quy-dinh-dong-bhxh-15-nam-duoc-huong-luong-huu-ap-dung-cho-ai-20240713165515333.htm
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