12월 25일, 광남성 당위원회는 제18호 결의안의 지역 이행 상황을 요약하기 위해 확대회의(제22기)를 개최했습니다. 동시에 도·구 단위기관 혁신과 개편에 관한 전반적 사업을 승인하기 위한 논의와 의견을 제시한다.
회의에서 광남성 당위원회 서기인 루옹 응우옌 민 트리엣은 광남성이 결의안을 시행한 지 7년 만에 성 당위원회의 자문 및 지원 기관에서 6개의 초점 사항을 축소했다고 말했습니다. 조국전선과 도 사회정치조직의 14개 연락처를 축소하고, 도·군정부의 81개 연락처를 축소한다.
지금까지 광남성은 정치 시스템 전체에서 6,393개의 직위를 간소화했으며(공무원 직위의 15%, 공공 직원 직위의 20%가 간소화됨) 결의안의 목표를 달성했습니다.
광남성은 조직기구 개편 및 효율화 계획에 따라 조만간 성급 기관을 통합하여 당대표단 8개, 집행위원회 3개, 당위원회 1개를 감축할 예정입니다. 8개 지방 기관 및 단위 도 인민위원회 산하 부서, 지부, 단위 내 68개 조직 부처 산하 공공 서비스 부서 6개와 부처 산하 내부 부서 16개와 그에 상응하는 부서 감축이 예상됩니다.
도(省)인민위원회 산하 전문기관으로는 중앙지도위원회의 지시에 따라 5개 부서를 두고, 여기에 외무부라는 1개 성 부서를 추가한다.
지구 단위에서는 34개 지구 단위 전문 부서가 감축되고, 최소 5개 지구 공공 서비스 부서가 감축됩니다.
“조직구조를 효율화하고 간소화하는 일은 어렵고 민감한 일이며, 각 조직 내 각 개인의 이익과 생각에 직접 영향을 미칩니다. 따라서 각 간부와 노동자는 단결, 통일, 합의, 강한 결의, 용기를 가져야 하며, 정치적 과제와 공동 이익을 위해 개인적 이익을 희생하는 법을 알아야 합니다."라고 광남성 당위원회 서기가 강조했습니다.
트리에트 씨에 따르면, 조직과 기구 배치는 객관적이고 민주적이며 과학적이고 수용적으로 이루어져야 합니다. 지방에 대한 분권화와 강력한 권한 위임, 그리고 조정, 검사, 감독을 결합합니다. 디지털 전환을 촉진합니다. 부패, 낭비, 부정성을 예방하고 퇴치하는 데 집중하세요.
동시에 한 기관이 많은 업무를 맡고, 한 업무는 한 기관에만 맡겨 주재하고 주된 책임을 맡는 원칙을 엄격히 시행합니다. 기능과 업무의 중복, 분야와 영역의 구분, 그리고 번거로운 중간조직의 다수를 완벽하게 극복했습니다.
"자질, 능력, 명예가 부족한 사람들을 선별하고 직장에서 제외할 효과적인 메커니즘이 필요하며, 뛰어난 능력을 가진 사람들을 유치하고 고용할 정책이 필요합니다." 트리엣 씨가 강조했습니다.
광남성 행정구역 배치 세부 사항
이러한 조치로 광남성은 현(县)급 행정단위 1개와 면(应)급 행정단위 8개를 감축하게 되었다.
광남, 구조조정 및 효율화로 6개 부서 감축
광남성은 기구를 간소화한 뒤 성인민위원회 산하 6개 부서와 1개 공공서비스 단위를 축소할 예정이다.
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