BTO-지속 가능한 개발에 대한 헌신으로 PNJ는 수백 개의 기업을 능가하여 상위 5위와 상위 10위를 계속 유지하고 있습니다. 이는 선구적인 기업으로서의 입지를 확고히 하고 지속 가능한 개발의 35년 여정에 "황금" 마크를 추가했습니다.
선두를 차지하다
베트남 상공회의소(VCCI)가 주최하고 베트남 지속 가능한 개발 기업 협의회(VBCSD)가 핵심인 2023년 베트남 지속 가능한 기업 발표식이 중앙경제위원회, 노동보훈사회부, 천연자원환경부, 베트남노동총연맹의 조정 하에 12월 13일 하노이에서 열렸습니다.
PNJ는 수백 개의 기업을 제치고 8년 연속으로 상위 10위에 들었고, 2023년 100대 지속 가능 개발 기업에서 무역-서비스 부문 상위 10대 기업을 계속 선도했습니다. 동시에 PNJ는 "다양성, 형평성 및 포용성 가치 구축을 위한 선구적 기업" 상위 5 위에도 선정되었습니다.
이러한 고귀한 인정을 받기 위해 PNJ는 CSI 지수를 충족할 뿐만 아니라 ESG(환경-사회-거버넌스) 구현을 향한 지속 가능한 개발 구현을 선도하고 국제 표준에 따라 표준화를 추진하고 있습니다. 특히, "다양성, 형평성 및 포용성"은 PNJ의 ESG 실행의 12가지 핵심 영역 중 하나로 지정되었습니다. PNJ는 경청, 차이점 존중, 책임감 강화, 기회 장려 및 적절한 인정을 통해 기업 내에서 다양성, 공정성, 조화로운 환경을 조성합니다. 특히, 올해 PNJ는 "다양하고 공평하며 포용적인 가치를 구축하는 선구적 기업" 부문에서 상위 5개 부문에서도 상을 받았습니다. 이는 2023년에 시행될 새로운 주제 범주 중 하나입니다.
2023년 다양성, 형평성 및 포용성 가치 구축을 위한 선구적 기업" 주제에서 좋은 성과를 거둔 상위 5개 기업
개발 여정을 계속하세요
Cao Thi Ngoc Dung - PNJ 이사회 의장은 "베트남에서 8년 연속으로 지속 가능한 개발 기업으로 선정되어 매우 자랑스럽습니다. PNJ는 오랫동안 사회의 이익과 고객의 이익을 기업의 이익에 두는 일관된 철학을 가지고 있었습니다. PNJ의 모든 활동은 지속 가능한 개발을 지향합니다. PNJ는 이사회 상임 이사를 둔 ESG 위원회를 설립한 선구적 기업입니다."라고 말했습니다.
Dung 여사에 따르면, 우리는 거버넌스 시스템에서 ESG 요소 3가지를 분리하지 않고 통합한다고 합니다. 지속 가능한 개발로 가는 길은 하루아침에 이루어질 수 없습니다. 우리는 세계의 17가지 지속 가능한 개발 목표를 이행하는 데 전념하고 있습니다. PNJ도 이러한 표준을 따르고 있으며 매년 개선되고 있습니다. PNJ는 지속 가능한 개발을 목표로 하며 ESG를 평가 지표로 삼아 이 세 가지 기둥을 점점 더 강화하고자 합니다."
이 타이틀은 PNJ의 35년간 지속 가능한 개발 및 사회 서비스 여정에서 또 다른 "황금" 이정표를 나타낼 뿐만 아니라 베트남 비즈니스 커뮤니티의 지속 가능한 개발에 기여하는 선구적인 기업으로서의 입지를 계속 확고히 하는 것입니다.
PNJ는 직원 복지 프로그램을 통해 다양한 면에서 직원을 보살핍니다.
앞으로도 PNJ는 기업 내에서 "다양성, 공정성, 조화"의 문화를 구축하고 구현하는 선구적인 여정을 계속해 나갈 것입니다. 동시에, 책임 있는 사업은 PNJ가 개발 여정에서 지침으로 여기는 기준이 될 것입니다. CSI 지수는 지속 가능한 개발 수준을 평가하는 기준이 될 것이며 장기적으로 적용될 것입니다.
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