이는 하노이 산업대학교의 기업과 학생들이 기대하는 중요한 채용 행사입니다. 동시에 학교와 기업 간의 중요한 교량 역할을 하며, 국가의 고품질 인적자원 개발을 촉진하는 데 기여하고 있습니다.


이 축제에서는 하노이 공업대학 졸업생을 환영하는 것 외에도, 기업들은 학생들이 아직 재학 중일 때부터 잠재적인 인적자원에 접근할 수 있도록 학교와 장기적인 협력 관계를 구축하는 데 중점을 둡니다.
하노이 산업대학교 취업 박람회 2025 개막식에서 연설한 학교 부총장인 Pham Van Dong 부교수는 국내외 기업과의 교육 및 생산 인턴십 분야에서 국제 협력을 확대하고자 하는 의지를 표명했습니다. 전 세계의 학생들이 학교에서 공부하고 연구하도록 유치합니다. 졸업 후에는 기업에서 일하게 되고, 기업은 학생들이 학교에서 공부하는 동안 비용을 지원해 줍니다.
또한, 기업의 생산기술에 적합한 기술, 기계, 장비 등 고급인력 양성을 위한 자원투자에 협력한다. 하노이 산업대학은 각 부서와 기업이 협력하여 학교의 교육 활동에 투자하고, 함께 미래를 향해 나아가며 기업의 요구에 부응하는 고품질의 인적 자원을 양성하기를 촉구합니다.
하노이 산업대학교 취업 박람회는 기업의 채용 방법에 새로운 추세를 보여주었습니다. 이는 견고한 전문 지식뿐만 아니라 소프트 스킬, 빠른 적응력, 창의적인 사고를 갖춘 지원자를 찾는 것을 목표로 합니다.
올해 기업들은 상호작용적이고 체험적 활동에 많은 투자를 하고 있습니다. 많은 기업이 생동감 넘치고 매력적인 분위기를 조성하는 동시에 지원자의 능력을 처음부터 평가하기 위해 게임과 간단한 적성 테스트를 준비했습니다.



특히, 점점 더 많은 기업이 우수한 후보자를 적극적으로 "사냥"하고 있습니다. 현대케피코베트남, 캐논베트남, 덴소베트남 등 일부 대기업은 우수한 학업 성취도, 과학 연구 능력 보유, 과학, 기술, 혁신 및 국가 디지털 전환의 발전에 참여할 의향이 있는 학생을 유치하기 위해 매력적인 급여와 혜택을 제공하는 최고의 채용 공고를 확보해 왔습니다.
하노이 산업대학의 학생들 역시 전문성, 주도성, 철저한 준비를 보여주었습니다. 참여한 학생 대부분은 이력서와 자기소개서를 작성하고, 관심 있는 기업에 대해 철저히 조사했습니다. 이를 통해 고용주에게 좋은 인상을 주었으며, 취업 기회를 찾고 선택하는 데 있어 자신감과 역동성을 보여주었습니다.




하노이 산업대학 대표에 따르면, 팜 민 찐 총리는 중소기업 개발 촉진에 관한 2025년 3월 25일자 지침 제10/CT-TTg에 서명하고 발표했습니다. 따라서 총리는 중소기업을 빠르고 지속 가능하게 개발하고, 양적, 질적, 규모적, 운영적 효율성을 증가시키며 경제에 크게 기여한다는 목표를 과감하게 이행할 것을 요청했습니다. 2030년까지 최소 100만 개의 기업을 더 늘리는 것을 목표로 합니다.
따라서 베트남 노동 시장의 미래는 그 어느 때보다 역동적이고 다양해질 것이며, 다양한 분야와 산업에서 수많은 새로운 일자리가 생길 것입니다. 또한 기업 간의 경쟁은 근로자의 소득 및 근무 조건의 향상을 촉진하고, 명문 교육기관에서 배출되는 고급 인력에 대한 "열풍"을 조성할 것입니다.
하노이 산업대학교는 10개의 영어 교육 프로그램과 ABET 국제 인증 기준을 충족하는 5개의 프로그램을 포함해 총 62개의 정규 대학 교육 프로그램을 운영하고 있으며, 국내외 노동 시장의 요구를 충족시킬 수 있는 내부적 힘과 잠재력을 굳게 믿고 있습니다.
출처: https://daibieunhandan.vn/nhieu-doanh-nghiep-san-don-sinh-vien-ngay-tai-ngay-hoi-viec-lam-cua-truong-dh-cong-nghiep-ha-noi-post408743.html
댓글 (0)