남딘성의 관리 범위 내에서 조직 개편을 시행하는 간부, 공무원, 공공 직원 및 근로자를 위한 추가 지원 정책을 규정하는 결의안.

(번호 04/2025/NQ-HDND, 2025년 2월 19일)

남딘성 인민 위원회
19학기, 24회기

2015년 6월 19일 지방정부 조직법에 의거하여; 2019년 11월 22일 정부조직법 및 지방자치단체조직법의 일부 조항을 개정 및 보충하는 법률;

2015년 6월 22일 법률문서 공포에 관한 법률에 따라; 2020년 6월 18일 법률문서공포법의 일부 조항을 개정 및 보충하는 법률;

2015년 6월 25일자 국가예산법에 의거하여;

정치 시스템의 조직적 배치를 시행하는 간부, 공무원, 공공 직원, 근로자 및 군대에 대한 정책 및 제도에 관한 정부의 2024년 12월 31일자 법령 178/2024/ND-CP에 따라;

정치 시스템의 조직 배치를 시행하는 간부, 공무원, 공공 직원 및 직원을 위한 정책 및 제도 시행을 안내하는 내무부의 2025년 1월 17일자 회람 01/2025/TT-BNV에 의거하여;

재정부의 2025년 1월 24일자 회람 07/2025/TT-BTC에 따라 정치 시스템의 조직적 배치를 이행하는 간부, 공무원, 공공 직원, 노동자 및 군대를 위한 정책 및 체제에 관한 정부령 178/2024/ND-CP에 규정된 정책을 이행하기 위한 자금원 결정 및 예산안 작성, 관리, 사용 및 자금 결제를 안내합니다.

남딘성의 관리 범위 내에서 조직 개편을 시행하는 간부, 공무원, 공공 직원 및 근로자를 위한 추가 지원 정책을 규정하는 결의안을 발행하자는 제안에 대한 성 인민위원회의 2025년 2월 18일자 제출안 16/TTr-UBND를 고려함; 도인민의회 법률위원회의 감사보고서와 도인민의회 대의원들의 회의 토의 의견.

해결:

제1조 남딘성 관리범위 내 조직개편 시행에 있어서 간부, 공무원, 공공근로자 및 근로자에 ​​대한 추가지원정책에 관한 규정.

1. 조정 범위:

남딘성 관리 하에 조직 개편을 시행하는 동안 퇴직(조기 퇴직 및 사임)하는 간부, 공무원, 국가 예산에서 급여를 받는 공무원, 당, 국가, 베트남 조국 전선, 지방 및 지구 단위의 사회 정치 조직의 기관, 조직, 단위에서 노동 계약에 따라 일하는 사람들을 위한 추가 지원 정책을 규정하는 결의안은 다음과 같습니다.

a) 베트남 공산당, 국가, 베트남 조국 전선 및 지방 및 지구 단위의 사회 정치 조직.

b) 국가예산으로 정기적 지출을 보장받는 공공서비스 단위와 정기적 지출의 일부를 자체보장하는 공공서비스 단위는 법률이 정하는 바에 따라 도(省)인민위원회, 도(省)인민위원회 산하 전문기관, 현(縣)인민위원회 산하 기관, 기타 공공서비스 단위에 속한다.

2. 적용 대상: 국가 예산에서 급여를 받는 간부, 공무원, 공무원, 당, 국가, 베트남 조국 전선, 남딘성 관리 하에 조직 개편을 시행하는 지방에서 지구 단위까지의 사회 정치 조직의 기관, 조직, 단위에서 노동 계약에 따라 일하는 사람, 은퇴하고 정치 시스템의 조직 개편을 시행하는 간부, 공무원, 공무원, 노동자 및 군대에 대한 정책 및 제도에 관한 정부령 178/2024/ND-CP(2024년 12월 31일)에 따른 제도 및 정책을 누리는 사람, 여기에는 다음이 포함됩니다.

가) 국가예산으로 급여를 받는 간부, 공무원 및 공공근로자.

나) 2019년 1월 15일 이전까지 노동법에 따라 근로계약을 체결하고 국가예산으로 정기적 경비를 보장받는 행정기관, 단체 및 공공서비스기관과 정기적 경비의 일부를 자체적으로 보장받는 공공서비스기관에서 근무하는 자(이하 "직원"이라 한다).

3. 지원 정책

정치체제의 조직적 배치를 실행함에 있어서 간부, 공무원, 공공근로자 및 근로자를 위한 정부의 정책 및 제도 외에, 남딘성에서는 이 결의안 제1조 제2항에 명시된 퇴직(조기 퇴직 및 직장 그만둠)자에게 정부의 2024년 12월 31일자 법령 제178/2024/ND-CP 제7조 제1항, 제9조 제1항, 제10조 제1항의 규정에 따라 퇴직자가 받을 수 있는 수당의 30%에 해당하는 지원을 한 번 더 제공합니다.

4. 본 결의안 제1조 제2항에 명시된 주체가 관할 기관의 결정에 따라 업무 시행일로부터 60개월 이내에 국가 예산으로 급여를 받는 기관, 조직 및 단위에 다시 취직하는 경우, 받은 지원금을 반환해야 합니다. 모집 기관, 조직 또는 단위는 지원받은 모든 금액을 회수하여 규정에 따라 국가 예산에 납부할 책임이 있습니다.

5. 정책 실행을 위한 재원

a) 베트남 공산당, 국가, 베트남 조국 전선 및 성, 구 단위 사회정치 조직의 간부, 공무원 및 직원의 경우: 정책 수립을 위한 자금은 성 예산에서 제공됩니다.

b) 국가 예산으로 봉급을 받는 공무원과 국가 예산으로 정기적인 지출이 보장되는 공공 서비스 단위의 직원의 경우, 정책 결정에 필요한 자금은 도 예산에서 지원합니다.

c) 국가 예산에서 급여를 받는 공무원과 정기적인 경비를 일부 자체 보험에 가입한 공공 서비스 단위의 직원의 경우: 정책 결정을 위한 자금은 단위의 공공 서비스 활동에서 발생한 수입, 국가 예산 할당 및 기타 합법적인 수입원에서 나옵니다. 지방예산은 주무기관에서 지정한 국가예산에서 급여를 받는 직원 수에 따라 정책을 해결하기 위한 자금을 배정합니다.

제2조. 본 결의안의 시행을 조직하는 것은 도인민위원회이다.

제3조 인민의회 상임위원회, 인민의회 위원회, 인민의회 대표단, 도(省) 인민의회 대표는 이 결의안의 시행을 감독한다.

본 결의안은 2025년 2월 19일 제19차 남딘성 인민위원회 제24차 회의에서 통과되었으며 2025년 2월 19일부터 발효됩니다./.

의장
르 꾸옥 친

출처: https://baonamdinh.vn/tieu-diem/202502/nghi-quyet-quy-dinh-ve-chinh-sach-ho-tro-them-doi-voi-can-bo-cng-chuc-vien-chuc-nguoi-lao-dong-trong-thuc-hien-sap-xep-to-chuc-bo-may-thuoc-pham-vi-quan-ly-cua-tinh-nam-dinh-8015a9f/