인적자원 교육의 질 향상

최근 몇 년 동안, 도당위원회, 인민위원회, 인민위원회는 새로운 정세의 임무 요구에 부응하여 인적자원의 질적 건설과 향상을 시종 주의 깊게 추진해 왔습니다. 지방에서는 인적자원의 개발 및 질 향상, 인적자원 유치 정책, 지역 간부, 공무원 및 일반 국민의 교육 및 양성에 관한 많은 문서를 발행했습니다. 또한, 지방은 직업 훈련, ​​인적 자원 개발, 숙련된 인적 자원의 질 향상에도 주력하여 많은 중요한 성과를 거두었습니다.

이 지방 기업체에서 고품질 노동력을 채용하려는 수요가 매우 큽니다.

큰 수요

통계에 따르면, 이 지방에는 9/17개의 공업단지가 운영 중이며, 413개의 투자 프로젝트를 유치하고 있습니다. 16개 산업 클러스터 중 13개가 운영 중이며, 701개 프로젝트가 생산 및 사업에 참여하고 있습니다.

산업 발전으로 인해 기업의 채용 및 취업 수요가 2020년 10,900명에서 2024년 약 20,000명으로 급격히 증가했습니다. 2025년과 그 이후 몇 년 동안 이 지방은 전자, 전기 장비 등 3대 주요 산업을 중심으로 약 20,000~25,000명의 근로자가 필요할 것으로 예상됩니다. 섬유, 신발; 기계, 금속 제조.

빈쑤옌 산업단지에 본사를 둔 피아지오 베트남 주식회사의 인재 검색 및 개발 부서장인 도 쿠옹 두이 씨는 고품질의 인적 자원이 기업에 매우 중요한 요소라고 말했습니다. 글로벌 공급망이 변화하는 추세에 따라 베트남 전체, 특히 빈푹은 매력적인 여행지로, 파트너의 높은 품질 기준을 충족하는 것을 포함하여 기회와 과제를 동시에 창출합니다. 우수한 인적 자원은 성공을 결정하고 기회를 잡을 수 있는 핵심 가치 중 하나입니다.

Duy 씨는 앞으로 고품질 노동력의 공급이 매우 어려울 것이라고 예측하며 다음과 같이 말했습니다. 빈푹성의 직업 훈련 시설은 학생들이 졸업 후 적합한 직업을 가질 수 있도록 졸업 전에 학생들에게 명확한 오리엔테이션을 제공해야 합니다. 그러기 위해서는 학교에서부터 현장학습과 기업에서의 인턴십이 이루어져야 하고, 기업의 직무요건에 맞춰 인력을 공급하는 협정도 체결해야 합니다.

게다가, 학생들이 졸업 후 갖춰야 할 기본 요건 중 하나는 FDI 기업에서 일할 수 있는 소프트 스킬과 외국어 능력입니다.

현재 고품질 인적자원 채용에 대한 수요가 매우 크고 공급이 수요를 충족시키지 못하는 경우가 많다고 단언하면서, 빈쑤옌 구, 바티엔 2 산업단지에 있는 Vietnam Garment Manufacturing Company Limited의 인사부장인 Pham Hong Quan은 다음과 같이 말했습니다. 채용을 보장하기 위해 회사는 교육 시설과 양해각서에 서명하고자 합니다. 이후 회사는 직원을 학교에 파견해 교육을 조정함으로써 학생들이 졸업하고 회사에서 일할 때 쉽게 업무를 흡수하고 적응할 수 있도록 합니다.

학생들이 기업의 높은 채용 수요를 충족하기 위해서는 학습 시간과 커리큘럼에 이론과 실무를 결합한 교육 콘텐츠가 있어야 하며, 채용 수요에 맞춰 기업에서 인턴십을 해야 한다고 콴 씨는 말했습니다. 또한, 직장 생활에 쉽게 적응할 수 있는 중요한 조건 중 하나인 고품질의 인적자원을 확보하기 위해서는 기본적인 영어 능력 교육이 필요합니다.

응답 준비 완료

고품질의 인적자원을 개발하기 위해, 본 지방은 2030년까지의 노동시장 개발 지원 계획 등 많은 결의안, 프로젝트, 프로그램, 계획을 발표했습니다. 2022년부터 2025년까지 빈푹성 내 기업에 노동력 공급을 배치할 계획입니다. 2021년부터 2025년까지 빈푹성 내 기업의 조화롭고 안정적이며 진보적인 노사 관계를 개발하기 위한 프로젝트. 2022년~2025년 기간 동안 빈푹성에서 계약에 따라 해외로 일하는 근로자의 일자리를 창출하고 일부 비용을 지원하기 위한 대출 정책을 규제하는 결의안 2022년부터 2025년까지 빈푹성 직업교육 학습자 지원에 대한 결의안...

이와 함께 노동에 대한 국가관리를 강화한다. 기업 내에서 조화롭고 안정적이며 진보적인 노사관계를 구축합니다. 고용주와 직원 간의 위반 사항 및 갈등을 신속히 해결합니다.

30개 직업 훈련 기관에 대한 투자, 시설 업그레이드, 훈련 품질 향상에 집중하여, 연간 41,000명 이상의 학생을 등록하고 훈련할 수 있는 역량을 갖추었습니다. 이 중 대학 수준의 교육은 연간 4,400명 이상의 학생이 수강하고 45개 직업을 교육합니다. 중급 수준: 연간 8,000명 이상의 학생, 74개 직업 훈련 초등학교 28,580명의 학생이 135개 직업을 배우고 있습니다.

빈푹성 내 주요 노동 훈련 시설 중 하나인 빈푹 기술대학은 현재 총 89개의 훈련 전공/직업을 운영하고 있으며, 그 중 30개 전공이 대학 수준, 33개 전공이 중급 수준, 26개 전공이 초등 수준입니다.

최근에는 학교와 기업 간의 연결이 항상 중요시되어 왔습니다. 숙련된 인력의 교육은 많은 기업의 주목을 받아 교육의 질을 향상시키고, 일자리를 창출하고, 졸업 후 학생들의 직업 기술을 향상시키려는 것입니다. 매년 졸업 후 바로 취업하는 학생의 비율은 80%가 넘습니다. 특히, 고품질 직업을 공부하는 학생의 100%가 안정적인 직업을 가지고 있습니다.

앞으로 학교는 기업의 고품질 인력 채용 요구에 부응하기 위해 11개 핵심 산업 외에도 반도체, AI, 기계공학 산업에 중점을 둘 예정입니다.

또한, 학교와 기업, 학교와 학교, 학교와 인력 공급 회사 간의 협력을 촉진합니다. 정치국 제57호 결의안을 긴밀히 준수하여 혁신, 과학 연구, 기술 이전 활동을 촉진합니다.

첨단기술, 인공지능, 반도체 산업 분야의 고급 강사와 전문가를 양성하고 교육을 강화한다. 교육에 디지털 기술을 적용하는 것에 관한 연구 초점점을 줄여 효과성과 효율성을 높이기 위한 시설 검토 및 재배치에 주의하세요...

이를 통해 통합과 4차 산업 혁명이라는 맥락에서 시장 요구를 충족하는 고품질의 인력을 확보하기 위해 어려움을 신속히 극복합니다.

기사 및 사진: Thieu Vu

출처: https://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/125504/Nang-cao-chat-luong-dao-tao-nguon-nhan-luc