음력설 최고 보너스는 작년보다 5.6배나 높습니다.

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2024년 음력설 상여금 최고 금액은 56억 8천만 VND로 작년보다 5.6배 높고 수년 만에 최고 수준입니다.

올해 가장 높은 설날 보너스를 받은 사람은 롱안의 일본 FDI 기업의 고위 관리자였다. 한편, 2023년 설 연휴 최고 보너스는 10억 4천만 원이다. 호랑이띠 2022년 13억 VND; 음력설 2021년 11억; 칸티 2020년 9억 5천만 VND.

노동 및 임금 관계부(노동, 전상자 및 사회부)의 62개 성과 도시(광찌 제외)에 있는 약 47,400개 기업에 대한 통계에 따르면, 2024년에 기업의 61.4%가 음력 설 보너스를 지급할 예정입니다. 평균 보너스는 1인당 685만 VND로 작년과 동일합니다.

약 56%의 기업이 2024년 새해에 보너스를 지급할 계획입니다. 평균 보너스는 1인당 185만 VND로 작년 대비 49% 증가했습니다. 3억 7,600만 VND로 가장 높은 보너스를 받은 사람은 빈푹성의 FDI 기업에서 일하는 고위 관리자였다.

타이응우옌의 섬유 공장에서 일하는 노동자들의 생산 교대 근무 모습. 사진: 응옥 탄 — 타이응우옌의 섬유 공장에서 일하는 노동자들의 생산 교대 근무 모습. 사진: *응옥 탄*

2023년 평균 노동자 급여는 작년 대비 3% 증가해 월 849만 VND에 달해 3% 상승할 것으로 예상됩니다. 동나이의 FDI 기업에서 고위 관리자로 일하며 월급이 8억 3,400만 VND로 가장 많습니다.

각 지방과 도시의 보도에 따르면, 설날 보너스의 최고 금액은 수십억 동이고, 최저 금액은 수십만 동에 불과합니다. 하지만 이런 수준은 흔하지 않으며, 뛰어난 몇몇 개인의 기여에 따른 기업의 인정입니다.

전반적으로, 평균적인 음력설 보너스는 작년과 크게 변동이 없었으며, 10만 VND의 차이가 있었습니다. 작년에 비해 하노이, 빈즈엉, 칸토 등 일부 지역의 최고 보너스가 급격히 감소했습니다.

설휴보너스는 노동법에 규정된 고정 금액이 아니며, 의무적인 것도 아니고, 기업의 생산 및 사업 상황에 따라 달라집니다. 2023년에는 주문 감소의 영향을 받았지만, 많은 기업들은 여전히 직원 유지를 위해 설날 보너스를 주려고 합니다.

3분기에는 전국의 실업자가 118,400명으로 집계됐는데, 이는 2분기에 비해 99,000명 이상 감소한 수치다. 이 숫자는 동남부 지역의 두 개 성, 즉 빈즈엉성에 33,600명, 호치민시에 34,600명으로 집중되어 있습니다. 휴가 중인 근로자 수는 54,000명으로 2분기 대비 187,000명 감소했습니다. 영향을 받은 근로자의 66%가 FDI 기업에서 일하고 있습니다. 신발 산업이 32%, 섬유 산업이 31%입니다.

홍치우

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