교직이 덜 '불안정'해지도록 승인되기를 바랍니다.

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좋은 선생님과 좋은 학생을 원하지만, 선생님의 급여는...

응웬 킴 선 씨는 교육훈련부가 내무부와 여러 차례 협력했으며, 두 부처가 유치원과 초등학교 교사에 대한 우대 수당을 늘리기 위해 정부에 제출하기로 합의했다고 말했습니다. 구체적으로 유치원 교사의 우대수당은 10%, 초등학교 교사의 우대수당은 5% 인상됩니다.

"총리는 또한 재무부에 다음 단계를 밟기 전에 의견을 제시하라고 지시했습니다. 5월 12일에 재무부에 공식 문서를 보냈고 이 문제가 곧 처리되기를 바랍니다..."라고 손 장관이 전했습니다.

Tăng phụ cấp ưu đãi giáo viên: Mong được phê duyệt để nghề giáo đỡ 'chênh vênh' - Ảnh 1. — 교육훈련부와 내무부는 유치원 교사의 우대 수당을 10% 인상하고, 초등학교 교사의 우대 수당을 5% 인상할 것을 제안했습니다.

많은 독자들이 이 정보에 특별한 관심을 표명하였고, 지지하는 의견도 많지만 제안과 반대 의견도 많습니다.

Truc Hon Viet이라는 플레이어가 코멘트를 보냈고, 그가 "저는 학력이 낮은 사람입니다. 12/12까지만 했지만, 교육 부문이 군인을 사용하는 방법을 모른다는 것을 압니다. 당신은 군인들이 잘 싸우고, 잘 싸우고, 많은 승리를 거두기를 바랄 뿐입니다... 하지만 당신은 아직 군인을 키웠나요? 아직 군인을 키우는 방법을 알고 있나요?"라고 말했을 때 많은 다른 플레이어들이 동의했습니다.

선생님들이 잘 가르치고 학생들이 잘 공부하기를 바라지만, 현재 선생님들의 급여가 공장 노동자의 급여와 비슷할까요? 시장의 판매자들과 비교해 보셨나요? 심지어 다른 많은 직업에 비해서도 훨씬 뒤처져 있습니다. 많은 사람들은 하루에 4~5시간만 가르치고 400~600만 VND를 버는 교사가 8시간 일하고 600~700만 VND를 버는 근로자보다 훨씬 더 높은 급여를 받는다고 생각합니다. 그렇다면 집에서 수업 계획과 수업을 준비하는 데 소요되는 시간에 대한 돈은 누가 지불할까요...

어떤 산업이든, 사람이 잘 살고, 잘 일하고, 잘 살겠다는 의지를 갖기 위해서는 안정적인 수입이 보장되어야 합니다. 이 정도 수입이면 수백 가지 걱정이 떠오르는데, 일에 집중할 정신이 어디 있겠는가... 선생님들은 대학 4년을 마치고 엄청난 돈을 쓰고 젊음을 희생한 뒤, 언제 받은 급여에서 원금을 회수할 수 있을까?

또한 BĐ Trúc Hòn Việt에 따르면: "교육 부문은 가장 안정적인 수입을 올릴 부문이어야 합니다. 가장 중요한 부문, 선두 부문이기 때문입니다... 하지만 교사의 급여는 하루 1~2시간 동안 튜터로 일하는 학생들의 급여와 같지 않습니다. 도시에서는 교사가 튜터링 수업을 열어 추가 수입을 올리는 것이 꽤 쉽지만 시골에서는 불가능합니다"...

위의 댓글은 많은 "좋아요"를 받았지만, 현실을 지적하면서 Chu라는 BĐ로부터 반박을 받았습니다. "교육 부문 리더는 교사 급여를 결정할 권리가 없습니다. 교사 급여는 일반 행정 기구의 전체 급여 범위 내에 있어야 하며, 다른 부문의 급여가 낮은 상황에서 높은 급여만 요구할 수 없습니다."

집에서보다 학교에서 보내는 시간이 더 많고, 급여가 낮고, 삶이 불안정하다

또한 많은 교육부는 교육훈련부와 내무부가 유치원과 초등학교 교사에 대한 우대 수당만 인상하고 다른 계층의 교사나 학교 직원에 대한 수당은 인상하지 않은 이유에 대해 의구심을 표명했습니다.

BĐ Phong Nguyen은 이렇게 썼습니다. "직원 급여를 위해 목소리를 내는 사람을 찾기가 어렵습니다. 급여표를 보는 것은 슬픈 일입니다. 교사 급여만큼 높지는 않지만 그렇게 다를 리가 없습니다. 직원들은 주중에 풀타임으로 일하기 때문에 추가 업무조차 없습니다."

판 씨는 현재 행정 직원들에게는 여름 휴가가 없고, 급여가 낮고, 파트타임 일을 너무 많이 해야 하고, 하루 종일 출장을 다녀야 하기 때문에 실제로 불리한 점이 있다고 말했습니다.

그러나 대부분의 의견은 재정적 자원이 제한되어 있다면 유치원 교사의 수당을 늘리는 것을 우선시하는 것이 이 교육 수준과 관련된 전문적 특성에 매우 합리적이고 적절하다는 데 동의했습니다.

모든 수준과 직업의 교사가 근면하고 주의가 필요하다는 의견에 응답하여 BĐ Quyen Pham Le는 "하루 동안 유치원을 가르치는 것이 피곤합니까? 저는 20년 동안 가르쳤고 제 급여는 약 700만 VND에 불과합니다. 제가 제 직업을 사랑하지 않는다면, 저는 제 직업을 계속할 수 있을까요? 급여가 이렇게 계속된다면, 우리 세대가 은퇴할 때, 유치원 아이들을 돌보고, 양육하고, 교육할 젊은 세대가 우리를 대신할 수 없을 것입니다."라고 썼습니다.

BD Nguyen Thi Kim Nguyet도 다음과 같이 말했습니다. "저는 유치원 교사입니다. 근무 시간은 오전 6시 45분부터 오후 5시 30분까지이고, 근무일은 거의 12시간이며, 많은 동료들이 직장을 그만둡니다. 우리는 종종 열정 때문에 직장에 가는 것에 대해 이야기하지만, 급여는 생계를 유지하기에 충분하지 않습니다. 남편이 생계를 책임집니다. 거의 15년 동안 일했지만, 급여는 600만 달러에 불과합니다. 모든 수수료와 기타 비용은 말할 것도 없고, 600만 달러를 집에 가져갈 수 있는 달은 없습니다."...

BD Trong Lich Nguyen은 부모로서 이렇게 말했습니다. "아이를 유치원에 보낸 첫날, 제가 떠나자마자 교실 전체가 울었습니다. 각 반에 2명의 교사가 20명 정도의 아이들을 맡았고, 교사와 학생들이 서로 어려움을 겪었습니다. 아이들이 "자연스러웠을" 때는 너무 힘들었습니다... 교사들은 모든 것을 치워야 했습니다. 정오에는 쉬는 시간이 없었습니다. 그림 그리기, 장식하기... 참을 수 없었습니다. 정부가 곧 고려하고 주의를 기울여 유치원과 초등학교 교사를 위한 합당한 대우 정책을 마련하기를 바랍니다. 그들은 정말 너무 많은 것을 희생했습니다."

일부 BĐ들은 교육훈련부와 내무부가 제안에 동의했지만 재무부와 다른 부처가 동의하지 않을 경우 우대 정책이 현실화될지 우려를 표명했습니다. 따라서 이 제안을 지지하는 목소리가 더 많아야 합니다.

BD 응옥 누 단 티는 "국회의원들이 교사들의 어려움과 어려움을 이해하기를 바랍니다. 특히 유치원 교육에서요. 그들은 집에서보다 학교에서 더 많은 시간을 보내지만, 급여가 너무 낮고 삶이 불안정합니다."라고 말했습니다.

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