노인연령 규정 '편차'

2009년 노인법과 2019년 노동법은 노인의 연령에 대한 규정에 일관성이 부족합니다. 하지만 이 내용은 시간이 조정되기를 기다리고 있습니다.

노인 연령 규정의 편차

하띤성의 많은 노인들은 하띤을 방문할 때 종종 호 아저씨 기념 구역을 산책하며 관광을 합니다.

2009년 노인법 제2조는 노인에 대해 다음과 같이 규정하고 있습니다. "이 법에서 정의하는 노인은 60세 이상의 베트남 국민입니다."

한편, 2021년 1월 1일부터 시행되는 노동법 규정에 따르면 2021년부터 근로자의 정년이 인상됩니다.

노동법 제169조 제2항은 “통상근로조건 근로자의 정년은 2028년 남성은 62세, 2035년 여성은 60세가 될 때까지 로드맵에 따라 조정한다. 2021년부터 통상근로조건 근로자의 정년은 남성은 60세 3개월, 여성은 55세 4개월이 되며, 이후 매년 남성은 3개월, 여성은 4개월씩 증가한다”고 규정하고 있다.

노인 연령 규정의 편차

타치하 지역 노인 협회는 2023년에 첫 번째 노인 노래 축제를 개최했습니다.

이에 따라 남성 근로자의 경우 일반적인 근로조건에서의 정년은 다음과 같이 정해집니다. 2021년부터: 60년 3개월; 2022년: 60년 6개월 2023년: 60년 9개월 2024년: 61세 2025년: 61세 3개월 2026년: 61년 6개월 2027년: 61년 9개월 2028년부터: 62세.

이러한 부족함에 직면하여, 하띤성의 많은 노령 유권자들은 하띤 국회에 부족함을 조정하고 개정해 달라고 청원했습니다. 하띤 국회 대표단 부단장인 쩐 딘 지아(Tran Dinh Gia)는 다음과 같이 말했습니다. 이 내용과 관련하여 하띤 국회 대표단은 2017년 3월 24일자 내무부 결정 제972/QD-BNV를 검토하고 수정하기 위한 문서를 국회에 보냈습니다. 이 결정은 노인 협회 헌장을 승인했으며, 협회 가입 연령을 60세에서 62세로 상향 조정하여 노동법(개정판)의 은퇴 연령 규정을 준수하도록 규정하고 있습니다. 최근 내무부는 인민청원위원회가 제출한 문서를 바탕으로 하띤 국회 대표단에 답변을 보냈습니다.

노인 연령 규정의 편차

하띤의 많은 노인들은 항상 모범이 되고 애국심에 따른 운동에 참여하기 위해 노력합니다(사진은 타치하구 딘반사에서 촬영).

하띤 국회 대표단이 제공한 문서에 따르면 내무부는 다음과 같이 확인했습니다. 2022년 1월 14일, 베트남 노인 협회 제6차 전국대회에서 내무부 장관이 2017년 3월 24일에 내린 결정 제972/QD-BNV로 승인된 협회 헌장에 대한 개정 및 보충안이 승인되었습니다.

베트남 노인 협회의 제안을 바탕으로 내무부는 관련 기관과 협력하여 2022년 4월 6일자 결정 제288/QD-BNV를 발표하여 노인법과 협회법의 규정을 준수하도록 협회 정관(개정 및 보완)을 승인했습니다.

노인 연령 규정의 편차

당 반 훙 씨(65세, 칸록 성 트엉록 사, 리엔 탄 마을 노인회 회원)는 마을과 사의 전반적인 운동에서 항상 모범이 되는 분입니다.

위의 내용과 함께 내무부 문서에는 또한 다음과 같이 명시되어 있습니다. 노인에 관한 법률 제28조 제2항 및 노동법 제214조 제2항에 따라 노동보훈사회부는 노인과 노동에 대한 국가 관리를 시행하는 데 있어 정부를 지원합니다. 현재 노동보훈사회부에서 노인복지법을 주관하고 관련 기관과 협력하여 연구하고 개정하고 있습니다.

노인 연령 규정의 편차

7월 10일, 흐엉케구 인민위원회는 2018~2023년을 대표하는 경제적 성과가 좋은 17명의 노인을 표창했습니다.

내무부가 하띤 국회 대표단의 제안 내용을 노동보훈사회부에 전달하여 연구, 유관 당국과의 협의, 심의, 결정을 내리고 노동법과의 일관성을 유지하도록 한 것으로 알려졌습니다.

하띤 노인협회 회장 타이 신은 “노인법은 오래전에 제정되었지만, 지금은 정책 규제 등 부족한 점이 많다”고 말했다. 현행법은 새로 발행된 일부 문서와도 맞지 않습니다. 중앙, 국회, 정부의 업무 결과와 지침 문서에 따르면, 노인을 위한 법률 정책 체계를 개정하여 새로 발행된 문서에 부합하도록 하는 데 합의했습니다. 동시에, 특정 상황과 조건에도 적합합니다.

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