2009년 노인법과 2019년 노동법은 노인의 연령에 대한 규정에 일관성이 없습니다. 하지만 이 내용은 시간이 조정되기를 기다리고 있습니다.
하띤 시의 많은 노인들은 하띤을 방문할 때 종종 호 삼촌 기념 구역을 산책하며 관광을 합니다.
2009년 노인법 제2조는 노인에 대해 다음과 같이 규정하고 있다: “이 법에서 정의하는 노인은 60세 이상의 베트남 국민이다.”
한편, 2021년 1월 1일부터 시행되는 노동법 규정에 따르면 2021년부터 근로자의 정년이 연장됩니다.
노동법 제169조 제2항은 “정상근로조건 근로자의 정년은 2028년 남성 근로자는 62세, 2035년 여성 근로자는 60세가 될 때까지 로드맵에 따라 조정한다. 2021년부터 정상근로조건 근로자의 정년은 남성 근로자는 60년 3개월, 여성 근로자는 55년 4개월이다. 그 후 매년 남성 근로자는 3개월, 여성 근로자는 4개월씩 늘어납니다.
타치하 지역 노인협회는 2023년에 첫 번째 노인 노래 축제를 개최했습니다.
이에 따라 남성 근로자의 경우 통상적인 근로조건에서의 정년은 다음과 같이 정한다. 2021년부터 : 60년 3개월; 2022년: 60세 6개월 2023년: 60세 9개월 2024년: 61세 2025년: 61세 3개월 2026년: 61년 6개월 2027년: 61년 9개월 2028년부터: 62세.
이러한 부족함에 직면하여, 하띤성의 많은 고령 유권자들은 하띤 국회에 부족 사항을 조정하고 개정해 달라고 청원했습니다. 하띤 국회 대표단 부대표 - 쩐 딘 지아(Tran Dinh Gia)는 다음과 같이 말했습니다: 이 내용과 관련하여, 하띤 국회 대표단은 2017년 3월 24일자 내무부 결정 972/QD-BNV를 검토하고 수정하기 위해 국회에 문서를 보냈습니다. 이 결정은 노인 협회 헌장을 승인했으며, 협회 가입 연령을 60세에서 62세로 상향 조정하여 노동법(개정)의 은퇴 연령 규정을 준수하도록 규정하고 있습니다. 최근 인민청원위원회에서 제출한 문서를 바탕으로 내무부는 하띤 국회 대표단에 답변을 보냈습니다.
하띤의 많은 노인들은 항상 모범이 되며 애국심의 모방 운동에 참여하기 위해 노력합니다(사진은 타치하 군 딘반 사에서 촬영).
하띤 국회 대표단이 제공한 문서에 따르면 내무부는 다음과 같이 확인했습니다. 2022년 1월 14일, 베트남 노인 협회 제6차 전국대회에서 내무부 장관의 2017년 3월 24일자 결정 972/QD-BNV로 승인된 협회 헌장의 개정 및 보충안이 승인되었습니다.
베트남 노인 협회의 제안을 바탕으로, 내무부는 관련 기관과 협력하여 2022년 4월 6일자 결정 제288/QD-BNV를 발표하여 노인법과 협회법의 규정을 준수하도록 협회 헌장(개정 및 보완)을 승인했습니다.
당 반 훙 씨(65세, 칸록 현 트엉록 사, 리엔 탄 마을 노인회 회원)는 마을과 사의 전반적인 운동에서 항상 모범이 되는 인물입니다.
위의 내용과 함께 내무부 문서에서는 또한 다음과 같이 명확히 기술되어 있습니다. 노인법 제28조 제2항 및 노동법 제214조 제2항에 따라 노동보훈사회부는 노인과 노동에 대한 국가관리를 시행하는 정부를 지원합니다. 현재 노동보훈사회부에서 노인에 관한 법률을 연구하고 개정하기 위해 여러 기관과 협력하여 업무를 진행하고 있습니다.
7월 10일, 흐엉케현 인민위원회는 2018~2023년의 대표적인 경제적 실적을 보인 17명의 노인을 표창했습니다.
내무부도 하띤 국회 대표단의 제안 내용을 노동보훈사회부에 전달해 조사, 유관 당국과의 협의, 검토, 결정, 노동법과의 일관성 확보를 위해 노력할 것으로 알려졌습니다.
하띤 노인협회 회장 타이 신은 다음과 같이 말했습니다: 노인법은 오래전에 제정되었지만, 지금은 정책 규제 등 부족한 점이 있습니다. 현행법은 최근 발표된 일부 문서와도 맞지 않습니다. 중앙, 국회, 정부 등의 업무 결과와 지침 문서에 따르면, 노인을 위한 법률 정책 체계를 개정하여 새로 발행된 문서에 부합하도록 하는 데 합의했습니다. 동시에, 특정 상황과 조건에도 적합합니다.
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