처음으로, 비공개 교사의 법적 지위가 확립되었습니다.

15대 국회 8차 회의에서 처음으로 심의 및 의견을 위해 국회에 제출된 교사법안 초안에 따르면, 비공립교사의 법적 지위가 근로계약 체계에 따른 근로자가 아닌 교사로서 완전하고 동시에 확립되었습니다.

15대 국회 8차 회기에 1차 의견을 듣기 위해 국회에 제출된 교사법안은 9장 50조로 구성되어 있습니다.

교사법은 공립교육기관의 교사와 비공립교육기관의 교사에게 적용됩니다. 공무원법이 "공립 교육 기관에 채용되어 근무하는 베트남인"만 처벌하는 상황에서, 이는 비공개 교사에 대한 법적 공백을 "채우는" 데 도움이 됩니다.

처음으로, 비공립 교사의 법적 지위가 노동 계약 메커니즘에 따른 근로자가 아닌 교사로서 완전하고 동시에 확립되었습니다.

Nguyen Binh Khiem 학교(하노이)의 교사와 학생들로 구성된 학급.

통계에 따르면 현재 교직원은 공무원, 공공 직원, 노동자, 군 장교, 경찰, 당 기관, 전선, 대중 조직 체계의 학교에서 가르치고 교육하는 사람들 등 최대 6개 과목 그룹으로 구성되어 있습니다.

위의 그룹은 각 교육 및 훈련 수준과 연관되어 있어 교사에 대한 일부 규정이 동기적이고 통합된 방식으로 시행되지 않는 경우가 있습니다. 교사법은 교사의 직함 및 직업적 기준 체계를 통해 교직원을 표준화합니다. 이러한 기준은 전문적 역량의 요구 사항을 긴밀히 따르지만 각 교육 및 훈련 수준과 관련된 고유한 요소를 보장합니다.

교사법 초안에 따르면, 채용 및 고용 정책은 직업 활동의 특성과 연계하여 규제됩니다. 특히, 교사 채용은 교사 전문성 기준에 따라 충분한 역량을 갖춘 인재를 선발하고, 각 교육 및 훈련 수준에 따른 교사 전문성 활동을 충족할 수 있는 교육학적 실천을 보장해야 합니다.

공교육기관의 교사에 대한 동원, 파견, 전근, 학교간 및 계층간 교육에 관한 정책은 전면적으로 규정되어 있으며, 이는 직업 활동의 특성과 교육 분야의 요구에 따라 교사를 배치하고 배정하는 기준이 됩니다.

교사법 개정안은 교사가 할 수 없는 권리와 의무를 보장함으로써 교사의 직업 활동에서의 주도성, 창의성, 보호를 강화하는 것을 목적으로 합니다.

교사의 급여는 행정직 급여 체계에서 가장 높은 순위를 차지합니다. 유치원 교사의 경우 다른 교사에 비해 급여 및 수당에 있어서 우대 조치를 받습니다. 소수 민족 지역, 산악 지역, 해안 지역, 섬 지역 등 특히 작업하기 어려운 지역에서 작업합니다. 특수학교, 다른 특수학교; 포용적 교육 시행 소수 민족이며 특정 직업의 교사입니다.

처음으로 채용되어 순위가 매겨진 교사는 행정 경력 급여 체계에서 한 단계 높은 급여 등급을 받게 됩니다.

교사의 정년은 직업 활동의 특성에 따라 자체적으로 규정되어 있습니다. 특히, 유치원 교사는 희망할 경우 규정보다 낮은 연령(최대 5년)으로 정년퇴임이 가능하며, 조기퇴임으로 인한 연금수급액 공제 혜택을 받지 못합니다.

지난 시간 동안 교사법 초안위원회는 수백 건의 세미나, 컨퍼런스, 교류, 협의를 조직했습니다.

교육훈련부는 교사법을 공포하는 일관된 관점은 교원의 발전을 촉진하고, 자격이 있고 헌신적인 사람들을 교직에 유치하고, 교원을 "유지"하는 것이지, 국가가 관리하는 기관을 규정하는 법률을 제정하는 것이 아니라고 밝혔습니다.

출처: https://daidoanket.vn/lan-dau-tien-vi-tri-phap-ly-cua-nha-giao-ngoai-cong-lap-duoc-xac-lap-10294068.html