하노이의 4,000명이 넘는 교사들이 추가 소득 정책 조정을 요청하는 편지를 보냈는데, 전문가들은 이는 정당한 요구라고 말하지만, 우리는 더 포괄적인 그림을 볼 필요가 있다고 말한다...
하노이 교사 4000명 이상, 추가소득 정책 조정 요청 서한 발송: 전문가 의견
4,000명이 넘는 하노이 교사가 소득 증가 정책을 조정하기 위해 편지를 보냈다는 사실에 대해 Dan Viet 신문 기자들과 공유하면서 국회 의원 Pham Van Hoa는 자신의 의견을 밝혔습니다. "공립 교사는 국가 예산에서 급여를 받는데, 이는 변경 불가능하고 다른 수당이 없습니다. 학교는 교사의 증가된 소득을 계산하기 때문에 재정적으로 자율적입니다. 더 많이 가르치는 교사는 더 많이 받을 것입니다. 우리는 명확하고, 구별되고, 구체적으로 구별해야 합니다.
저는 하노이시 인민위원회의 결의안을 지지합니다. 재정적으로 자율적인 학교인 경우, 학교 위원회가 교사들에게 급여를 지급합니다. 각 직무마다 정책이 다릅니다."
하노이 교사들은 추가 소득 정책을 조정할 것으로 예상합니다. 사진: NVCC
하노이 베트남 국립대학교 교육대학 부교장인 Tran Thanh Nam 박사는 "모든 활동과 행동에 절대적인 공정성이 있을 수는 없습니다. 우리는 더 일반적인 그림을 볼 필요가 있습니다."라고 말했습니다.
남 부교수는 "저는 교사들의 정당한 요구를 완전히 이해하지만, 이 문제에 대한 주된 책임은 학교장이라는 견해를 지지합니다. 교장은 자율적 메커니즘에 따른 지급 절차를 설명하고 사회화된 지원 소스를 찾거나 교사들에게 특정 메커니즘을 제안할 책임이 있습니다.
저는 자율성이 비자율적 교육기관보다 더 많은 혜택과 장점을 가지고 있다는 걸 알고 있습니다. 수요는 정당하지만 자율학교의 추가 수입은 단위의 수입에 달려 있습니다. 이는 리더의 재능과 팀의 유연성에 달려 있습니다. 분배 공식이 투명한 한, 교사가 실제로 받는 총 자금이 얼마나 증가하는지가 결정됩니다.
이전에 교육 전문가는 또한 "해당 결의안은 평가 과정을 거쳤고, 제출이 있었고, 많은 의견이 있었기 때문에 모든 과목을 고려하여 그 과정이 매우 엄격하다고 생각합니다. 그러나 교육 부문은 원격 및 불우 지역의 교사들의 삶을 개선하기 위해 해당 부문에 특화된 결정을 내리도록 시 인민위원회에 제안할 권리가 있습니다."라고 말했습니다.
하노이 교사 4000명 이상, 추가소득 정책 조정 요청서 발송: "우리는 불리한 입장에 있다"
2024~2025학년도에 하노이에서는 378개 공립 유치원과 일반 교육 기관이 교육 서비스 가격을 기반으로 주문을 시범적으로 실시할 예정입니다. 추가 수입을 받지 못했다고 편지를 쓴 교사의 수는 이제 5,000명이 넘습니다.
편지를 쓴 교사 그룹 대표에 따르면, "급여와 수당 외에도 교육 서비스 가격을 주문하는 378개 시범 학교의 부분 또는 완전 자율 학교에는 증가된 소득이라는 추가 금액이 있습니다. 이 금액은 60호 통지문 제14조의 지침에 따라 소득 안정화 기금에서 가져옵니다. 그러나 올해는 많은 학교에 이 금액이 없습니다. 예를 들어, Phu Xuyen A 고등학교, Phuc Tho 고등학교 또는 소수 민족을 위한 하노이 기숙 학교... 나머지 학교는 일년 내내 200만-1,000만 VND 사이에서 변동합니다.
우리는 자율성을 갖게 되면 해당 단위가 스스로 재정을 징수하고, 지출하고, 균형 잡아야 한다고 믿습니다. 그러면 학교는 지금처럼이 아니라 기업처럼 운영될 것입니다. 우리는 예산에서 급여를 받지만 100% 자율적으로 운영되며 국가로부터 받는 모든 혜택에서 차단되어 있습니다. 우리는 아직도 교육 담당자라고 불리나요? 지방 예산을 사용하여 지방 공무원, 공무원 및 공공 직원의 추가 수입을 지불하지만 일부 지방과 도시에서는 모든 공공 직원이 이를 받는데, 하노이는 왜 우리 교사를 제외합니까?
교육을 돌보는 것은 최우선 국가 정책으로 여겨진다. 지역 사회에서 교사들의 삶을 개선할 방법을 찾고 있다는 사실은 그들이 구호를 현실로 만들겠다는 결의를 보여준다. 교육을 돌보고 교사들의 삶을 개선하는 것도 사회 보장을 보장하는 것입니다. 수만 명의 교사가 자율성의 이유로 도시의 추가 수입에서 제외된다는 것은 비합리적이고 정당하지 않습니다. 교사들은 버림받은 느낌을 받습니다."
하노이 바비구 응오꾸옌 고등학교 교사인 응우옌 티 민 여사는 "수도의 공무원으로서 우리는 도시의 수입 증가로 더 많은 수입을 얻을 수 있을 것이라고 생각하기 때문에 매우 기쁩니다. 하지만 수혜자를 제한하는 결의안 46을 읽으면 우리가 불평등하게 대우받고 있다는 것을 알게 되어 정말 슬픕니다.
시범자치단위이기는 하지만, 저희 학교는 한 달에 40만 VND 정도밖에 받지 못하는데, 시의 예산이 삭감된다면 오히려 불리한 입장에 처하게 됩니다. 우리는 시 지도자들이 수혜자를 변경해 다른 공무원들과 마찬가지로 우리도 공평하게 대우받을 수 있도록 고려해 주기를 바랍니다."
[광고2]
출처: https://danviet.vn/hon-4000-giao-vien-ha-noi-gui-tam-thu-dieu-chinh-chinh-sach-thu-nhap-tang-them-la-doi-hoi-chinh-dang-20250207082925533.htm
Comment (0)