(댄 트리) - 토람 사무총장은 정치국이 개편 및 간소화가 예상되는 기관 및 단위의 상위 직책에 대한 후보자 임명 및 추천을 잠정적으로 중단하기로 결정했다고 말했습니다.
12월 1일 오전, 정치국과 비서국은 전국회의를 열어 제12기 당중앙위원회 제18호 결의 이행 상황을 전파, 정리했다. 2024년 사회경제 상황에 대한 보고서, 2025년 사회경제 발전을 가속화하기 위한 솔루션, 제도적 병목 현상과 장애 요소 제거. 회의는 국회의사당 디엔홍홀에서 직접 개최되었으며, 전국의 14,535개 지구와 하부 연결 지점, 기관, 단위, 군 구역, 군종, 군단, 중앙정부 직속의 성 및 시 당위원회가 온라인으로 참여하여 130만 명 이상의 대의원이 참석했습니다. 회의에서 토람 사무총장은 9월 20일 제10차 중앙회의 이후 전체 정치 체제가 강력한 움직임을 보이며 새로운 정신과 속도로 운영되어 사회 경제적 발전을 위한 새로운 추진력과 새로운 효율성을 창출하고 있다고 강조했습니다. 위 기간 동안 정치국과 비서처는 10여 차례의 회의를 열어 권한 내 주요 문제 100여 개에 관해 의견을 제시하였으며, 여기에는 근본적으로 미해결 문제와 장애를 제거하고 새롭게 제기된 많은 문제를 해결하는 내용이 포함되었습니다.
충분한 의지와 결의가 있다면, 장치를 간소화하는 데 지연이 있을 수 없습니다.
"이제 문제는 우리가 새로운 시대, 국가적 발전과 번영의 시대로 진입할 만큼 충분한 힘과 힘, 충분한 의지와 결의를 가지고 있는가 하는 것입니다." 사무총장은 물었고, "충분하다"는 답을 확인했다. 토람 사무총장은 기구 간소화가 더 이상 지연될 수 없다고 강조했다(사진: 홍퐁). 마찬가지로 정치 시스템의 조직 장치를 효율적이고 효과적으로 작동할 수 있도록 혁신을 추진하는 데 지금이 적절한 시기이며, 기회이고, 시급하며, 객관적으로 반드시 필요한가에 대한 질문에도 토람 사무총장은 "더 이상 지연할 수 없다"고 답했습니다. 사무총장은 세 가지 핵심 문제를 강조했습니다. 첫째, 사회경제적 측면에서, 서기장은 사고방식을 쇄신하고, '풀고', 결단하고, 돌파하고, 초월하는 것이 필요하다고 지적했습니다. 2030년까지 국민소득 상위 중산층, 2045년까지 고소득이라는 목표를 달성하기 위해 베트남의 경제 성장률은 향후 몇 년간 지속적으로 두 자릿수에 도달해야 합니다. 사무총장에 따르면, 이는 우리가 해결해야 할 매우 어려운 문제이며, 간단한 해결책만이 시간 안에 답을 줄 수 있다고 합니다. 서기장은 더 많은 제도적 돌파구를 지속적으로 창출하고, 모든 어려움과 장애물, 병목 현상을 제거하여 모든 자원을 최대한 활용하고, 행정을 강력하게 개혁하여 개발에 유리한 환경을 조성해야 한다고 지적했습니다. "행정적으로, 기계적으로, 부정적이고 부패하게, 사람과 기업을 괴롭히고, 오로지 개인적인 이익을 위해 일하고, 고의로 일을 늦추고, 집단 내에서 의견을 묻고, 시스템을 탓하고, 책임에 대한 두려움을 탓하는 공무원들의 질병을 치료할 만큼 강력한 약이 있어야 합니다..." 사무총장은 강조했다. 지금이 행동할 때라고 강조하면서, 사무총장은 지방 정부가 "자신들의 땅에서" 생각하고 고려해야 하며, 개발을 위한 적극적이고 창조적인 정신을 장려해야 한다고 말했습니다. "간부와 당원들은 그 어느 때보다도 책임감을 갖고, 공동이익을 최우선으로 하는 정신으로 직무를 수행하며, 과감하게 혁신하고, 창조하고, 돌파구를 마련하고, 나라 발전을 위해 용감하게 희생해야 합니다."라고 총서기가 말했습니다.
"건강한 몸을 갖기 위해서는 때로는 종양 수술의 고통을 참아야 합니다."
서기장이 언급한 두 번째 문제는 제14차 대회에 이르기까지의 각급 당대회와 관련이 있었습니다. 서기장은 대회에 제출하는 문서의 중요성을 언급하며, 14차 대회에 제출하는 문서는 삶의 흐름을 따라가야 하고, 간결하고, 기억하기 쉽고, 실행하기 쉬워야 하며, 필요할 때 "찾아보고" 곧바로 "길을 인도하는 빛"을 볼 수 있도록 "교과서", "사전"이 되어야 한다고 말했습니다. 회의에 참석한 당 및 국가 지도자와 대의원들(사진: 홍퐁). 그는 또한 우리가 대회 전에 인사 업무의 "병"을 극복하는 데 세심한 주의를 기울여야 한다고 상기시켰습니다. 예를 들어, 재선되지 못한 사람은 안주하고, 방어적이며, 새로운 것을 감히 구현하지 못합니다. 새로운 당위원회에 참여할 예정인 인원은 서로 충돌하는 것을 원치 않고, 표를 잃을까봐 두려워해서는 안 됩니다. 친인척, 지인, "친척"을 지도부 자리에 앉히거나 "조직적 수법"을 써서 마음에 들지 않는 사람을 밀어내는 것... 정치 체제의 기구를 간소화하는 세 번째 문제는 총서기에 따르면 매우 시급하고 반드시 해야 할 일이며, 빨리 할수록 국민과 국가에 이롭다. "이것은 정말 어려운 문제입니다. 심지어 매우 어려운 문제이기도 합니다. 왜냐하면 기구를 간소화할 때 생각, 감정, 열망이 수반되고 많은 개인과 조직의 이익에 영향을 미칠 것이기 때문입니다." 사무총장이 강조했습니다. 당 지도자들에 따르면, 신중하고 체계적인 준비에도 불구하고, 많은 단위에서 이를 실행하는 데는 틀림없이 어려움이 있을 것이며 심지어 격렬한 저항도 있을 것입니다. 하지만 사무총장은 "그래도 해야 한다"고 강조했다. 건강한 몸을 갖기 위해서는 때로는 "쓴 약을 먹어야" 하고, 때로는 "종양을 수술해야" 하기 때문에 고통을 참아야 하기 때문이다. "이것은 특히 중요한 과제이며, 정치 시스템의 조직적 장치를 간소화하는 혁명입니다. 이는 단순히 규모나 양의 문제가 아니라 더 깊이 있게는 정치 시스템의 운영에 질적 변화를 창출하는 것이 필요합니다." 사무총장이 말했습니다. 그는 당 위원회와 기관의 지도자들과 책임자들이 "달리고 줄을 서는" 정신으로 할당된 임무를 수행하는 데 있어 모범적이고 적극적이며 단호해야 한다고 제안했습니다. "중앙은 지방을 기다리지 않고, 지방은 구를 기다리지 않고, 구는 기초를 기다리지 않는다" "중앙정부가 모범을 보이고 지방정부가 대응한다." 12월 1일 오전 회의에 참석한 대표들(사진: 홍퐁). 당 지도자들은 각 계층과 각 부문이 계획을 면밀히 따라 기관과 단위에 대한 진행 상황을 보장하기 위한 모델을 요약하고 제안할 것을 요청했습니다(각 부처와 부문은 12월까지 완료해야 함). 2025년 1분기에 정치체제의 조직기구를 정비하고 완벽화하기 위한 계획을 완성하여 중앙위원회에 보고한다는 공동의 목표를 가지고 있습니다. 실행에 있어서는 시급하지만, 사무총장은 신중함과 확실성을 보장하고, 원칙을 고수하고, 실제적 요약, 전문가, 과학자, 외국 경험 등의 의견을 수용하여 기구를 가장 최적으로 간소화하는 것이 필요하다고 상기시켰습니다.
불필요한 직책을 없애고, 자격을 갖춘 사람들에게 자원을 집중하세요
사무총장님께서 철저히 이해하신 원칙은, 하나의 기관이 많은 업무를 수행하고, 하나의 업무는 하나의 기관에만 할당되어 이를 주재하고 주요 책임을 맡는다는 것입니다. 기능과 업무의 중복, 영역과 분야의 분리를 철저히 극복합니다. "초기 개편된 기관과 조직은 내부 개편도 검토하고 건의해야 하며, 중간 조직을 단호히 없애야 한다. 조직 개혁은 당의 지도 방법 혁신 정책을 철저히 파악하고 효과적으로 집행하고, 지방으로의 권력 분산을 강력히 강화하고, 행정 개혁을 추진하며, 낭비를 반대하는 것과 결부되어야 한다"고 총서기는 지시했다. 토람 사무총장은 새로운 기구는 기존 기구보다 뛰어나야 하며 즉시 가동되어야 한다고 강조했다(사진: 홍퐁). 그가 강조한 요구 사항은 새로운 장치가 기존 장치보다 더 뛰어나야 하며 즉시 가동되어야 한다는 것이었습니다. 작업 중단이 없고, 시간적 틈이 없으며, 비어있는 영역이나 분야가 없습니다. 사회와 국민의 정상적인 활동에 영향을 미치지 않도록 하기 위함입니다. 게다가 사무총장에 따르면, 조직 기구를 간소화하는 것은 급여를 간소화하고, 업무에 부응할 수 있는 충분한 자질과 역량을 갖춘 간부진을 재구조화하는 것과 병행됩니다. 사무총장은 "효율화는 기계적인 감축을 의미하는 것이 아니라 불필요한 직책을 없애고 비효율적인 업무를 줄임으로써 핵심 분야와 진정으로 가치 있고 적합한 사람들에게 자원을 집중하는 것을 의미합니다."라고 말했습니다. 국가 기관이 무능한 공무원들의 "안전한 피난처"가 되는 것을 막기 위해, 서기장은 정치국이 개편 및 효율화가 예상되는 기관 및 단위의 상위 직책에 대한 후보자 임명 및 추천을 일시적으로 중단하기로 결정했다고 밝혔습니다(실질적으로 필요한 경우는 제외). 공무원 채용도 중앙의 지시와 정치국 정책에 따라 기구 조직이 완료될 때까지 12월 1일부터 중단됩니다. "앞으로의 일은 매우 바쁘고 시급합니다. 시간은 우리를 기다리지 않습니다. 이 나라는 성장의 시대로 접어드는 역사적인 문 앞에 서 있습니다. 오늘 우리가 하는 일이 미래를 결정할 것입니다. 지연은 국민에게 실수입니다." 사무총장이 강조했습니다.
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