이에 따라 호치민시 인민위원회는 2024~2025년 기간의 데이터를 기반으로 정부와 총리의 방향과 행정에 대한 디지털 전환을 위한 행동 계획을 온라인으로 공포한다는 총리 결정 1012호를 이행하기 위한 계획을 발표했습니다. 이 계획은 2030년 비전을 담고 있습니다.
특히, 호치민시는 2025년까지 도시 통계 지표의 50%를 디지털 데이터 형태로 제공하여 방향과 관리를 돕는다는 목표를 세웠습니다.
동시에 호치민시 인민위원회와 호치민시 인민위원회 상임위원회가 할당한 업무는 모두 디지털 데이터를 활용해 모니터링, 감독, 평가됩니다.
호치민시 인민위원회에 따르면, 이 계획의 발행은 도시의 실제 상황과 여건에 맞춰 목표와 과제를 구체화하고 효과적으로 이행하는 것을 목표로 합니다.
또한, 부서, 지부, 지구 및 투덕시 간의 데이터 합성, 보고, 분석, 연결 및 동기화를 지원하기 위해 현대 기술을 적용하여 시인민위원회의 지시와 행정을 지원합니다. 이와 함께 중앙기관과의 연계를 위한 유리한 여건을 조성한다.
또한 이 목표는 도시의 방향, 행정, 사회 경제적 발전에 대한 데이터, 지수 그룹, 지표를 정부 기관, 각 부처, 지부의 시스템 및 데이터베이스와 통합하고 공유하는 데 도움이 됩니다.
이 계획에 따르면, 호치민시는 2030년까지 도시 통계 지표의 100%를 디지털 데이터 형태로 제공하여 방향과 운영을 도모하고자 노력합니다.
특히, 호치민시는 예측 모델을 구축하고 배포하고, 인공지능과 빅데이터 분석 기술을 적용하여 도시 지도자들이 신속하고 유연하며 효과적으로 지시하고 운영할 수 있도록 예측하고 솔루션을 제공할 것입니다.
이 계획에서 도시는 다음과 같은 많은 과제와 해결책을 제시합니다. 제도와 정책 메커니즘의 완성; 축소된 보고 체계는 디지털 데이터로 대체되었습니다. 업무 프로세스를 단순화하고 재구성합니다. 전자 환경에서의 방향과 운영 작업을 모니터링, 검사, 감독합니다.
동시에 도시행정정보시스템을 점차 발전시키고 완벽화하며, 정부보고정보시스템, 정부정보지휘센터, 총리정보지휘시스템을 상호 연결합니다.
그와 함께 디지털 데이터를 개발하고, 연결과 공유를 촉진해 방향과 운영을 돕습니다. 온라인 방향 및 관리 콘텐츠를 개발합니다. 교육, 인적자원 개발, 정보 보안 및 네트워크 보안 보장.
또한, 호치민시는 제도를 완벽화하기 위해 전자 환경에서의 업무 지시 및 운영 업무를 돕기 위해 업무 처리, 모니터링, 검사 및 감독 절차를 검토, 간소화 및 재구성할 것입니다.
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출처: https://kinhtedothi.vn/huong-toi-muc-tieu-100-nhiem-vu-duoc-theo-doi-giam-sat-bang-du-lieu-so.html
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