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기업 지원을 위한 3자 협력
서명식에서 사이공 지아이퐁 신문의 편집장인 저널리스트 탕 후 퐁은 신문의 일관된 정책은 항상 녹색 기준과 지속 가능한 개발에 따라 생산하는 기업을 지원하는 것이라고 말했습니다. 10여 년 전, 이 신문사는 환경 친화적 기업을 기리고 지원하는 프로그램을 운영했습니다. 지금까지 재개된 녹색 기업을 선정하고 표창하는 프로그램은 시의 지원을 받아 시 수준의 상으로 업그레이드되었습니다. 매우 좋은 소식이에요.
저널리스트 탕 후 퐁에 따르면 "녹색"은 피할 수 없고 거부할 수 없는 트렌드입니다. 이것은 추세가 아니라 필수입니다. 국가는 녹색 생산과 지속 가능한 개발 요건을 준수하지 않는 제품을 제한하기 위해 기술적 장벽을 세웁니다. 녹색기업 칭호 선정 규정에 따르면, 기업을 기리는 것 외에도 조직위원회는 녹색기업의 진흥을 지원하는 매우 중요한 임무를 맡고 있습니다.
"보통 상은 단지 선정하고 기리는 것일 뿐입니다. 하지만 거기서 끝나지 않습니다. Green Enterprises를 통해 우리는 녹색 기업을 모아 소중히 여겨 세계의 기술 요구 사항을 보장하고 국내 생산 개발을 지원해야 합니다."라고 기자 Tang Huu Phong은 말하며 2023년에는 90개 기업이 선정되어 영예를 안을 것이라고 덧붙였습니다.
앞으로는 녹색기업의 숫자가 늘어날 것이고, 녹색기업들의 연결사슬도 더욱 넓어질 것입니다. SAIGON CO.OP과의 이번 계약 체결 이후, SGGP 신문과 HUBA는 다른 유통업체와도 계약을 이어가며 제품 유통 분야에서 녹색 사업을 지원할 예정입니다.
“SGGP 신문은 일간 독자 수가 매우 많은 남부 지역의 주요 정치 신문으로 알려져 있습니다. 하루 방문자 70만 명 이상 중 대부분 독자는 25~34세로, 비교적 성숙하고 수입이 있으며 자신의 욕구를 이해하는 사람들로, 기업이 타깃으로 삼는 대상 고객이기도 합니다. 우리는 기업을 동반하는 그런 독자 팀을 보유하게 되어 자랑스럽습니다.”
사업적인 관점에서, HUBA 회장인 응우옌 응옥 호아 씨는 현재 호치민시 기업들은 국내외 시장에 적응하기 위해 녹색 전환과 디지털 전환에 대한 의지가 매우 강한 기업 커뮤니티라고 말했습니다. 하지만 대부분은 여전히 중소기업이기 때문에 이러한 변화 과정에서 '무력'을 겪는 경우가 많습니다.
응웬 응옥 호아 씨에 따르면, 녹색 기업 조직 위원회는 기업에 대한 공동의 노력과 지원이 개별적으로가 아닌 동시에 협력하여 수행되기를 바라고 있습니다. 그는 SGGP 신문과 SAIGON CO.OP의 강력하고 단호한 참여에 감사를 표하며, 녹색 사업계에 포괄적인 지원을 제공했습니다.
HUBA는 기업을 모으는 조직으로서, 기업 간의 연결과 기업의 바람을 경청하여 기업을 하나로 모으는 기능을 담당합니다. 또한 호치민시 국가금융투자회사(HFIC) 이사회 회장인 응우옌 응옥 호아(Nguyen Ngoc Hoa) 씨는 HFIC로부터 추가적인 재정 자원을 동원해 녹색 사업 커뮤니티를 지원했다고 말했습니다.
따라서 HFIC는 호치민시가 기업의 모든 녹색 전환 및 지속 가능한 개발 프로젝트를 지원하고 경기 부양 프로그램에 포함시킬 것을 제안했습니다. HUBA 회장 Nguyen Ngoc Hoa는 "어떤 측면에서 수행된 모든 작업은 여기에서 공통 시너지를 창출하는 데 기여할 것입니다."라고 말했습니다.
Green Business Award 조직위원회와 최초로 계약을 체결한 SAIGON CO.OP의 대표이사인 Nguyen Anh Duc 씨는 녹색 혁신에 있어서 본 부서의 선구적 역할과 이 혁신 여정에서 기업을 지원하는 역할을 강조했습니다.
응웬 안 덕(Nguyen Anh Duc) 씨에 따르면, SAIGON CO.OP은 지난 15년간 SGGP 신문과 협력하여 녹색 소비 캠페인을 시행해 왔으며, 이는 소비자로부터 폭넓은 지지를 받고 있습니다. SAIGON CO.OP은 개척적 사명을 수행하는 것뿐만 아니라, 녹색 비즈니스 생태계를 연결하고 구축하는 데 근본적인 역할을 하기 위해 노력합니다.
SAIGON CO.OP의 대표이사는 녹색 사업상이 지역 사회에 더 널리 퍼지기를 바라고 있습니다. SAIGON CO.OP은 2023년 녹색 기업으로 인정받은 이후 녹색 기업 기준을 단위가 구현해야 할 KPI 및 목표로 전환했습니다.
“앞으로는 Green Business Award가 호치민시에만 국한되지 않고, 저희 파트너들도 지원서를 제출하고 선정될 수 있기를 바랍니다. Nguyen Anh Duc 씨는 "SAIGON CO.OP(베트남의 대표적 리테일러)으로부터 녹색 사업 커뮤니티가 진정으로 든든한 지원을 받을 수 있도록 노력할 것이며, 함께 아름다운 녹색 여정을 이룰 것입니다."라고 말했습니다.
녹색사업 시장점유율 확대
"녹색 기업"이라는 타이틀을 달성한 기업의 시장 점유율과 브랜드 지원을 위한 포괄적 협력에 대한 양해각서에 따라, SGGP-HUBA-SAIGON CO.OP의 3개 당사자는 녹색 기업이라는 타이틀을 달성한 기업의 브랜드를 개발하고, 지역 사회의 인지도를 높이고, 녹색 기업의 시장 점유율 확대에 점진적으로 기여한다는 공통 목표를 향해 협력하기로 합의했습니다.
또한 당사자들은 SGGP 신문에 "녹색 사업" 정보 및 커뮤니케이션 채널을 구축하고, 동시에 기업이 당사자와 기업, 당사자 시스템 구성원의 제품 및 브랜드에 대한 대중의 인지도를 높이기 위한 커뮤니케이션 전략을 구축하도록 지원하기로 합의했습니다.
각 당사자의 구체적인 업무 중 SGGP 신문은 지역 사회에 Green Enterprises의 브랜드 이미지와 제품을 효과적으로 알리기 위한 커뮤니케이션 테마를 만들고 구축하는 업무를 담당합니다.
정보 구현 솔루션을 다양화합니다. SGGP 일간지, SGGP 온라인, SGGP 토크쇼, 비디오 클립 보도 등 다양한 형태의 정보 전송을 조직하고 동시에 정보의 중심점 역할을 하며, 다른 미디어 단위와 다중 채널 커뮤니케이션의 강점을 연결하고 홍보합니다. 이를 통해 녹색 기업에 대한 정보를 보도하는 능력을 높이고, 지역 사회에 기업에 대한 정보를 확산하는 효과를 높입니다.
HUBA는 녹색기업의 브랜드 개발 및 시장점유율 확대에 대한 요구 사항에 부응하기 위해 정보 수신 채널을 구축할 것입니다. 동시에 SGGP 신문 및 SAIGON CO.OP과 협력하여 녹색 기업을 위한 홍보 및 무역 활동을 조직합니다. 녹색기업이 브랜드를 개발하고, 국내시장 점유율을 확대하며, 해외시장으로 수출할 수 있는 기회를 창출하기 위해 세미나와 토크를 조직합니다.
한편, SAIGON CO.OP은 전국의 판매 지점에 적용되는 우대 정책 및 적합한 홍보 프로그램을 개발하여 기업이 녹색 기업이라는 타이틀을 달성할 수 있도록 지원합니다. Green Enterprises의 경우 선반 공간과 제품 전시 장소를 임대하는 데에 대한 우선적 재정 정책이 있습니다. 동시에 공급기업이 생산공정을 완료하고 녹색기업 인증을 취득할 수 있도록 지원합니다.
SGGP신문과 HUBA와 협력하여 정기적으로 무역 진흥 활동을 조직하고, 녹색 기업과 국내외 기업, 기업과 지역 사회 및 소비자를 연결함으로써 기업이 시장 점유율을 확대할 수 있는 유리한 기회를 만들고, 생산 활동을 확대할 수 있는 기반을 마련하며, 점진적으로 대규모 생산 규모와 업계 선도적 입지를 갖춘 녹색 기업을 형성합니다.
3자 간 전략적 협력 기간은 2024~2030년까지 시행된다. 3자 모두는 매년 프로그램의 효과와 질을 평가하여, 전략적 협력의 다음 단계를 이행하기 위한 기초로 삼을 것입니다.
아이 반 - 매화
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원천
![[사진] 팜민친 총리, 지방자치단체와 경제성장에 관한 정부회의 주재](https://vstatic.vietnam.vn/vietnam/resource/IMAGE/2025/2/21/f34583484f2643a2a2b72168a0d64baa)
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