2023년에 기존 문제와 한계를 극복하기 위한 과제와 솔루션을 조직하고 이행하는 계획이 제시되었으며, 이는 시인민위원회의 2024년 2월 8일자 디지털 전환 계획 57/KH-UBND, 2024년 하노이 스마트 도시 건설 및 디지털 전환 관련 문서의 목표와 과제를 완료하기 위한 것입니다. 이를 통해 디지털 전환에 있어서 각 부서, 지부, 부문의 역할, 그들이 관리하는 분야, 그리고 도시 지역 내에서의 구현을 주관하고 지도하는 역할을 철저히 이해합니다.
일러스트 사진. 출처: IT
각 부처, 지부, 부문장은 담당 분야에 따라 디지털 혁신의 주도적 역할을 올바르게 인식하고, 담당 부처 및 부문의 정책과 방향, 그리고 시·군·구·시에 대한 통일된 지도 역할을 준수해야 합니다.
2024년 2월 8일 시인민위원회의 제57/KH-UBND 계획의 목표와 업무가 완료되도록 실행에 자원을 집중합니다.
지연된 업무를 철저히 해결하고 특히 토지 데이터베이스 완성에 집중합니다.
기관별로는 각 부문장이 담당 분야 및 지역에 따라 디지털 전환에 대한 주요 계획 및 과제를 개발하고 이행하도록 직접 지시한다. 즉시 배포 가능한 작업을 우선 순위에 두고 구현에 집중하세요. 해당 부대에 배치된 정보 시스템의 관리, 운영 및 활용에 대한 규정을 검토, 업데이트하고 완성하여, 배치된 시스템을 사용하고 효과적으로 활용하는 데 있어 각 공무원 및 공공 직원의 책임을 명확히 정의합니다.
인적자원 측면에서는 단위 내 정보기술(IT), 디지털 전환을 전담하는 부서와 인력을 긴급히 통합 및 배치하여 적정한 전문성을 확보한다. IT 전문가, 디지털 혁신 및 시 공무원을 위한 자문 업무와 디지털 혁신 과제 전개를 위해 교육, 홍보, 지식 및 기술 향상을 위한 구현을 촉진하고 효과를 보장합니다. 시의 주 기관에서 디지털 혁신 및 IT 직책에 직원을 추가하는 것을 고려하세요.
인프라 및 공유 플랫폼과 관련하여, 도시의 주요 업무 구현에 중점을 두고, 도시 부문의 정보 시스템/데이터베이스 관리 및 운영을 위한 적절한 인프라 및 정보 보안 조건을 보장합니다.
데이터 개발과 관련하여, 여러 중요 분야에 대한 전문화된 데이터베이스 개발 작업을 완벽하게 구현합니다. 각 부처 및 지부와 적극적으로 협력하여 지구, 시, 관련 단위가 관리하는 분야의 전문 데이터를 디지털화하도록 안내하고, 정부 정책 및 방향, 부처 및 관리 부서의 지시를 준수하며, 도시의 방향과 동기화 및 일관성을 유지하도록 합니다. 전문 정보 시스템 및 데이터베이스 구축과의 효율성, 일관성 및 동기화를 보장하기 위해 규정에 따라 데이터 디지털화, 행정절차 정산 결과의 디지털화, 전자 저장에 중점을 둡니다. 도시의 온라인 공공 서비스를 구현하는 과정에서 시민과 조직의 디지털 서명을 활용하는 방법을 연구하고 제안합니다.
4계층 모델에 따른 네트워크 정보 보안 보장 구축 2024년 2월 8일자 계획 제57/KH-UBND의 목표 완료 수준에 따라 정보 보안 수준을 승인하고 정보 보안 보증 계획을 구축합니다.
시인민위원회는 정보통신부를 각 단위에 실행을 촉구하고 단위의 결과, 문제점, 어려움을 요약하는 업무를 담당하는 부서로 지정했습니다. 도시가 할당한 주요 업무의 진행과 효과를 보장하기 위한 조직과 실행에 집중합니다.
시인민위원회 산하 부서, 지부, 부문 및 공공 서비스 단위의 책임자, 군, 시, 구의 인민위원회 위원장은 자기의 직능, 임무, 지역 상황 및 단위의 특성에 따라 해당 단위에서의 이행을 조직한다.
시인민위원회는 업무와 해결책을 명확히 정의할 것을 요구합니다. "명확한 인력, 명확한 업무, 명확한 책임, 명확한 프로세스, 명확한 효율성", "전반적으로 하나의 업무 - 하나의 초점"이라는 통합된 리더십 관점을 보장하면서 디지털 전환 작업을 지시, 모니터링, 검사, 촉구하고 구현할 집단과 개인을 명확하게 할당합니다. 공무원 및 공공근로자의 평가 및 분류를 규정에 따라 제공하는 업무진행 수준을 평가하기 위한 기준입니다.
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출처: https://www.congluan.vn/ha-noi-day-nhanh-chuyen-doi-so-tap-trung-vao-co-so-du-lieu-dat-dai-post310149.html
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