가래: 조국전선과 성 사회정치조직의 1분기 회의

회의에 참석한 사람은 Pham Thi To Hai 동지 - 도당 상임위원회 위원이자, 도당 위원회 선전 및 대중동원부장입니다. 지도부 대표: 도당위원회 조직위원회, 도당위원회 사무실, 도인민위원회 사무실 및 블록 내 단위.

응웬 응옥 르엉(Nguyen Ngoc Luong) 성당위원회 부서기가 회의에서 연설했다. **사진: AH**

2025년 1분기에 베트남 조국전선과 각 계층의 사회정치조직들은 이념적 상황을 파악하고 선전을 강화하며 간부, 노조원, 협회원, 대중 사이에 여론을 형성하는 데 주력할 것입니다. 특히 각 계층의 정치체제 기구를 간소화하는 정책을 시행할 것입니다. 노동조합원, 근로자, 대중을 위한 춘절과 설날 행사에 주의를 기울이고 잘 조직하십시오. 어려운 환경에 처한 사람들을 지원하고 돕는 "빈곤층을 위한" 기금의 역할을 홍보합니다.

"지방의 임시 및 허름한 주택을 철거하기 위해 손을 잡자"는 모방 운동에 부응하여, 블록의 단위들은 선전, 동원에 집중했고, 노조원, 협회원, 각계 인사들로부터 기부금을 받았다. 지방 "빈곤층을 위한" 기금을 통해, 지방 베트남 조국전선위원회는 지방을 지원하기 위한 중앙의 동원 프로그램에서 211,301/2410억 VND를 받았습니다. Truong Hai 농업 주식회사에서 40억 VND를 지원하여 4개 지방의 임시 및 노후 주택 철거 프로그램을 지원합니다.

도재향군인회는 도내외의 간부, 회원, 기업체, 자선가 등을 동원해 총 4조 5,370억 VND 이상의 기금을 모았습니다. 각 계층의 여성연합은 총 6억 6천만 VND 이상의 가치를 지닌, 빈곤한 여성 회원들을 위한 11개의 "사랑의 쉼터" 건설을 동원하고 지원했습니다. 도 노동조합은 6,000만 VND 규모의 "사랑의 집"을 건설하여 기부했습니다. 어려운 환경에 처한 노조원 3명을 위해 총 2억 1,000만 VND 규모의 "노조 보호소" 3곳을 건설하도록 기업체에 지원 요청을 합니다.

이 분기 동안 각 부서는 "사무실에서 주 4일 근무, 하부 조직에서 주 1일 근무"라는 정책을 엄격히 이행했으며, 하부 조직으로의 출장은 498회였다. 모든 계층의 청년 연합과 협회는 9,884명의 신규 회원을 양성하는 데 계속해서 주의를 기울이고 있습니다. 각급 당위원회에서 검토할 1,877명의 뛰어난 인물을 소개하고 200명의 새로운 당원을 받아들였습니다.

각 부대는 도당 상무위원회 지침 제13-CT/TU에 따라 소수민족 마을과의 자매결연 사업을 계속 유지하고 있습니다. 2025년 당위원회가 지도자와의 감독, 비판, 대화 내용을 승인하도록 하는 안을 예정대로 시행한다. 2025~2030년 임기 제17차 성당대회 1차 정치보고서 초안에 대해 간부, 노조원, 협회원 및 대중의 의견을 수렴하기 위한 컨퍼런스를 조직합니다.

회의에서 대의원들은 조직적 조치, 비정상적인 기상 조건, 식물 및 동물 질병에 관한 간부, 노조원 및 협회 회원들의 우려 사항을 논의하는 데 집중했습니다. 지방의 임시 및 노후 주택을 철거하기 위해 자원을 모아 손을 잡고 협력합니다. 베트남 조국전선과 모든 계층의 사회정치조직의 운영 효율성을 지속적으로 구축하고 개선합니다.

회의를 마치며, 도 당위원회 부서기는 2025년 1분기에 베트남 조국전선 단위와 각 계층의 사회정치조직이 이룬 뛰어난 성과, 특히 기초적 실천에서 발생하는 문제를 인정하고 칭찬했습니다.

2025년 2분기 주요 업무와 관련하여, 중앙정부의 지시에 따라 각급 정치체제 기구를 정비하고 간소화하는 정책을 시행하는 맥락에서, 성당위원회 부서기는 블록 내 간부, 당원, 노조원, 협회 구성원들이 중앙정부와 성의 지시를 절대적으로 신뢰하고 확고부동하며 강력히 동의하기를 바랍니다.

각 간부와 당원은 중앙과 도의 정책을 철저히 파악하고 신속, 정확하게, 전면적으로, 진지하게, 모범적으로 집행하여 노동조합원 간의 단결을 이루어야 한다. 연간 업무 계획의 내용과 계획을 진지하고 적극적으로 이행하고, 업무 침체, 주의 산만, 기다리는 사고방식을 피하십시오. 중앙 및 지방 당국에서 의견을 구하는 업무 내용에 책임감 있고 열정적이며 진지하게 참여하고 정신과 지성을 발휘하십시오.

도당위원회 부서기는 블록 내 단위들이 디지털 전환과 "5 선제적" 정신, 즉 상황을 선제적으로 파악하는 방향으로 운영 내용과 방법을 혁신해 나가기를 요청했습니다. 계획과 프로젝트를 주도적으로 개발합니다. 적극적으로 실행을 조직한다. 적극적으로 확인하고 모니터링합니다. 활성 요약

새로운 상황에서 제시된 요구 사항과 과제를 충족하기 위해, 도당위원회 부서기는 인사 작업의 역할과 중요성을 강조했으며, 블록 내 직원의 질을 끊임없이 향상시키고, 활동이 사람들과 가깝게 이루어져야 하며, 사람들을 이해하고 사람들의 삶을 돌봐야 한다는 요구 사항을 강조했습니다.