2023년에 이 도시에서 실업 급여를 신청할 사람은 166,000명이 넘으며, 이 중 48,000명이 40세 이상으로 전체의 30%에 가깝습니다.
이 정보는 호치민시 고용 서비스 센터의 응우옌 반 한 특 이사가 1월 10일에 발표했습니다. 2023년에는 해당 지역에서 실업급여를 받기를 원하는 근로자 수가 같은 기간 동안 10% 증가했습니다. 기업이 노동력을 감축하거나 다른 사람들이 직장을 바꾸고 싶어 했기 때문에 그들은 일자리를 잃었습니다.
16만6000명이 넘는 실업자 중 24세 미만 근로자가 8%를 차지하고, 25~40세가 62%를 차지하며, 40세 이상 근로자의 비율은 29%입니다. 그러나 수년간 비교해보면 실업급여를 등록하는 전체 사람 중에서 40세 이상 근로자가 일자리를 잃는 비율은 증가하고 있으며, 2023년에는 2021년보다 1.6배 더 높았습니다.
구체적으로 2021년에는 40세 이상 근로자 29,000명 이상이 일자리를 잃었는데, 이는 실업급여를 받기를 원하는 전체 사람의 26%가 넘는 수치입니다. 2022년에는 이 비율이 27%가 넘으며, 이는 40,600명이 넘는 수치에 해당합니다.
2023년 11월 호치민시 고용 서비스 센터에서 실업 수당을 받기 위한 절차를 완료하는 모습. 사진: Thanh Tung
노동 전문가 응우옌 쑤언 손은 노령 근로자의 실업률이 증가하는 이유를 분석하면서, 주문과 사업에 어려움이 생기면 공장에서는 노동력을 재계산할 수밖에 없다고 말했습니다. 기업들은 회복이 이루어질 때까지 지속적인 교육을 위해 젊은 근로자를 유지하는 것을 우선시할 것입니다. 시간에 따라 임금을 받는 노동집약적 제조업의 경우 임금은 주기적으로 상승하고, 장기 근무자는 높은 임금을 의미하기 때문에 이들은 해고 대상 그룹에 속할 가능성이 높습니다.
또한 최근에는 사회보험료 납부 기간이 20년 미만인 장기근속자도 일회성 보조금을 받기 위해 적극적으로 그만두는 사례가 많이 기록되고 있습니다.
실업급여를 받고자 하는 사람은 16만6000여 명인데, 이 중 자격증이나 증명서가 없는 근로자가 51%를 차지하며, 월 평균 수혜액은 550만 VND가 넘습니다.
투크 씨에 따르면, 섬유 및 신발과 같은 많은 제조 기업이 주문을 받기 시작하거나 공장을 확장하고 있으며 45세까지의 신규 근로자를 모집해야 합니다. 이는 시장에 대한 긍정적인 신호이며 실업자에게는 기회입니다. 하지만 많은 사람들은 혜택만 받고 싶어하고 일자리가 소개되면 거부하기 때문에 많은 근로자가 일자리를 잃는 반면 기업은 여전히 사람을 모집하는 데 어려움을 겪는 상황이 발생합니다.
르 투예트
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