프리랜서는 자신의 길을 찾는다

"저는 프리랜서이기 때문에 끊임없이 기술을 향상시키고 있습니다. "저는 재정적으로 독립했을 뿐만 아니라 가족을 돕고 사회적 관계를 넓힐 수도 있습니다." - 레 이크 미(22세, 투아티엔-후에 출신)가 표현했습니다.

기회는 도전과 얽혀 있습니다

아메리카는 림이라는 이름으로 알려진 프리랜서 일러스트레이터입니다.

어린 시절부터 자신의 열정을 발견한 My는 다낭 건축대학에서 공부하기로 했고 2020년에 일러스트를 시작했습니다. 단 4년 만에 그의 "자산"은 유명 컴퓨터 및 밀크티 브랜드를 위해 수행한 여러 프로젝트가 되었습니다. 멋진 점은 이 모든 일이 온라인에서 이루어진다는 것입니다. 그는 특정 작업 공간에 국한되지 않습니다. 그에게는 고객과 소통을 유지하는 것이 중요하기 때문입니다. 그는 편안한 심리 상태 덕분에 창의적인 영감을 얻고, 그로 인해 업무 효율성이 향상됩니다.

Le Ich My는 프리랜서로 일하는 젊은이들은 상사나 동료가 없더라도 좋은 규칙을 따라야 한다고 믿습니다. 그들은 여전히 ​​업무를 완수해야 합니다.

Huynh Khanh Luan(21세)은 2023년 중반부터 Neo Prototype Company(캐나다)에서 웹 프로그래머로 채용되었습니다. 이 소프트웨어 엔지니어링 학생은 원격으로 일했지만 회사와 직원 간의 모든 접촉이 매우 편리했기 때문에 운이 좋았다고 말했습니다. 루안은 "인공지능에 대한 새로운 지식을 접하고 영어 의사소통 능력도 향상됐다"고 말했다. 루안은 안정적인 수입 덕분에 가족에게 의존하지 않고도 자신의 학비와 생활비를 스스로 지불할 수 있습니다. 두 나라 사이에 시차가 있기 때문에, 특히 온라인으로 만날 때 건강과 공부에 영향을 미치지 않도록 교묘하게 일정을 조정해야 합니다.

다른 많은 프리랜서와 마찬가지로 칸루안에게도 컴퓨터와 스마트 기기는 없어서는 안 될 필수품입니다.

끊임없이 자신을 새롭게 하라

지리적 장벽이 점차 없어지면서 프리랜서가 노동 시장에서 없어서는 안 될 존재가 될 수 있는 여건이 조성되고 있습니다. Nguyen Vu An(호치민시 거주)은 풀타임 프리랜서로 전향하기 전에 대기업과 중소기업에서 7년 이상 다양한 레벨로 일했습니다. 이러한 선택은 9x 남자의 성격과 욕구에 맞습니다. 안은 이전 프로젝트에서 쌓은 관계와 성공 덕분에 자신의 강점과 목표에 맞는 많은 새로운 프로젝트를 시작할 수 있는 길을 열 수 있었다고 말했습니다. 그는 ReShare 앱(호주), Subtrux Marketplace(호주), Wylde 앱(호주), EventCHI 앱(네덜란드) 등 외국 기업을 위한 제품 디자인으로 성공을 거두었습니다. 이전의 사무직과 비교해 프리랜서로 일하면서 자신의 잠재력을 탐구하는 데 도움이 되었습니다. 응우옌 부 안은 다음과 같이 깨달았습니다. 디자인에 대한 열정과 기술에 대한 지식이 있는 것은 장점이지만, 대중에게 장기적으로 가치를 제공하는 제품을 계속 만들고 싶다면 새로운 지식을 업데이트하는 것도 소홀히 할 수 없습니다.

부안은 점점 더 자신의 입장을 분명히 하고 있다. 그는 "동기가 사랑에서 나온다면 모든 결정이 항상 옳을 것이라고 믿으십시오."라고 믿는다.

Le Ich My의 꿈은 유명한 일러스트레이터가 되어 많은 고객에게 알려지는 것입니다. 그는 지식과 경험을 쌓기 위해 특정 회사에 입사하려고 합니다. 칸루안은 앞으로 국제 파트너와 자신 있게 협력하고 국제 노동 시장에서 과감하게 취업 기회를 잡기 위해 계속해서 외국어 능력을 향상시키고 있습니다.

통계청에 따르면, 2025년까지 Z세대는 베트남의 취업 가능 인구의 3분의 1을 차지할 것으로 예상되며, 국내 노동 추세에 큰 영향을 미칠 것으로 보입니다. 이들은 이전 세대와 비교해 매우 다른 사고방식과 필요성을 지닌 특별한 인적 자원입니다. 그들의 야망, 창의성, 독립성 수준이 더 높고, 프리랜서는 많은 Gen Z에게 이상적인 선택입니다. 일반적인 이유는 다음과 같습니다. 프리랜서는 자신의 작업에 대한 유연한 통제권을 가지고 있으며, 자신이 좋아하는 프로젝트를 선택할 수 있고, 생산성에 따라 여러 프로젝트를 동시에 진행할 수 있으며, 새로운 것을 시도할 수 있는 자유가 있습니다. 반면에, 많은 사람들은 해당 국가에 거주하면서 국제적인 기업에서 일할 수 있는 기회를 더 선호합니다. 관리자의 면밀한 감독이 없더라도 프리랜서는 책임감을 가져야 하며, 업무 능력을 개발하고 지속적으로 스스로 공부하며 업무를 효과적으로 처리할 수 있는 기술을 향상시켜야 합니다. 프리랜서의 경우 복지 정책, 건강 보험 정책, 사회 보험 정책이나 특정 노동 계약이 없는 경우가 많기 때문에 청년들은 불이익을 받지 않기 위해 일 협상 시 주의해야 합니다.