만장일치로 장치를 간소화하다

매일 결심하라

정보통신부 국장인 응우옌 탄 하 동지는 “계획에 따르면 정보통신부와 과학기술부가 합병될 것입니다. 과거에는 두 부서가 합병 프로젝트를 완료하기 위해 적극적으로 협력했습니다. 합병 후 두 부서는 소속 부서의 초점 지점을 9개에서 7개로 줄이고 중앙과 지방의 지시에 따라 초점 지점을 추가로 줄이는 연구를 계속할 것으로 예상됩니다. 합병 후 새로운 기관이 간소화되고 보다 효과적이고 효율적으로 운영될 것이라는 관점입니다…”라고 말했습니다.

중앙의 지시와 도 인민위원회의 지도에 따라 노동, 전상자, 사회 문제부도 각 부서와 지부와 협력하여 기구를 재조직하는 계획을 수립했습니다. 이에 따라 본 부서는 지시에 따라 각 부서의 조직을 정비하고 통합하기 위한 방안을 제시하였습니다. 노동 및 임금에 대한 국가 관리 기능과 업무를 이전합니다. 일, 공로 있는 사람; 산업 안전 및 건강 사회 보험; 성평등과 고용 서비스 센터의 기존 활동에 대한 내용을 내무부에 전달합니다.

노동부, 전상자 및 사회 복지부, 지방 경찰이 회의를 열고 뚜옌꽝성 약물 재활 센터의 인계 및 접수 내용을 합의했습니다.

동시에 직업교육 부문의 국가 관리 기능을 교육훈련부로 이전합니다. 사회 보호에 대한 국가 관리 기능의 이전 어린이와 사회악의 예방 아동 지원 기금과 약물 재활 센터, 사회 복지 센터, 아동 지원 기금의 기존 활동을 관리하고 사용하는 업무를 보건부에 위임합니다. 빈곤 감소에 대한 국가 관리 기능과 업무를 농업 환경부로 이전합니다. 마약 중독 치료 및 마약 중독 치료 이후 관리에 대한 국가 관리 업무를 도경찰에 이관합니다. 동시에, 약물 재활 센터의 기존 자산과 시설을 지방 경찰로 이관하여 업무 수행을 계속할 수 있도록 합니다.

노동, 전쟁 상이군인 및 사회부 국장인 토 황린 동지는 이렇게 말했습니다. "이 제도를 시행하는 과정에서, 이 부서는 기능과 임무에 따라 중앙 정부와 지방의 지시를 면밀히 따라 결의안 18-NQ/TW를 엄격히 시행했습니다. 동시에 중앙 정부와 지방의 새로운 지침 문서를 배포하기 위한 회의를 정기적으로 열고 간부 및 근로자의 의견과 생각을 경청하여 간부, 공무원 및 근로자가 제도를 시행하는 데 만장일치하고 고도로 통합되도록 합니다. 지금까지 이 부서는 소속 단위에서 근무하는 간부 15명이 자발적으로 조기 퇴직을 신청하여 인사 배치에 유리한 조건을 만들고 기구를 간소화했습니다...".

높은 결의력, 큰 노력

중앙 정부의 정책과 지침을 엄격히 준수하여, 투옌꽝성은 최근 이를 시행하는 방법을 지시하는 문서를 발표했습니다. 이 지방은 18-NQ/TW 결의안을 요약하기 위해 운영위원회를 설립했습니다. 2017년 10월 25일 제12차 당 중앙위원회가 정치 체제의 기구를 혁신하고 개편하여 효율적이고 효과적으로 운영하기 위한 여러 가지 문제에 관해 내린 결의안 제18-NQ/TW를 진지하게 요약합니다. 지방 운영위원회는 관련 기관에 관리 범위 내에서 기관 및 부서의 조직 구조를 효율화하고 효과적이고 효율적으로 운영할 수 있는 계획을 연구하고 제안하는 데 주력하도록 지시했습니다. 동시에 해당 지역의 기구를 재정비하고 기구 효율화를 추진하여 발전과 질을 확보하는 정책에 합의한다.

지금까지 도당위원회는 당 대표단, 도당 집행위원회, 도기관 및 기업연합 당위원회의 활동을 종료한다는 결정을 발표했습니다. 도당위원회 산하에 뚜옌꽝성 인민위원회 당위원회를 설립하기로 결정함; 도당위원회 직속으로 뚜옌꽝성 당위원회를 설립하기로 결정함; 도당위원회 선전부와 도당위원회 대중동원부를 통합하기로 한 결정을 발표하는 회의를 준비하세요...

도 지도위원회는 정치국, 중앙 지도위원회, 정부 지도위원회의 정책과 지침을 면밀히 따르고, 중앙의 지시문서를 정기적으로 업데이트하며, 중앙위원회에서 결의와 결론이 있을 때마다 조직 개편에 관한 프로젝트와 결정을 즉시 이행합니다. 동시에 당위원회, 당 조직, 기관, 단위에 각급 기관의 임무를 계속 지도하고 단호하게 이행할 것을 요구한다. 할당된 업무를 적시에 완료하도록 보장합니다.

뚜옌꽝성은 기구 재편 과정에서 항상 직원, 공무원, 공공근로자 및 근로자를 위한 제도와 정책을 홍보하고 주의를 기울였습니다. 선전사업에 주력하고, 공무원, 공공근로자, 근로자들의 사상과 열망을 파악하며, 조기 퇴직 간부들을 적극 선전하고 동원하여 기구를 정비하고 간소화하여 설정된 목표와 요구를 보장해야 합니다.

투옌꽝은 항상 기구의 재구조화와 효율화를 중대한 혁명이자, 특히 중요한 정치적 과제로 규정했으며, 이를 위해서는 전체 정치 체제가 높은 결의와 엄청난 노력, 그리고 간부, 공무원, 공공 직원, 근로자의 책임감과 모범적인 행동이 필요하다고 말했습니다. 이러한 사실을 깨닫고, 많은 단위의 간부와 일꾼들이 모범적인 정신을 고취시키고 자발적으로 조기 퇴직을 요청하였으며, 인사 배치와 기구 간소화에 유리한 조건을 마련했습니다. 2025년 2월 12일 현재, 지방 전체에서 정부의 법령 177호 및 178/2024/ND-CP에 따라 사직서를 제출한 간부, 공무원 및 공공근로자는 114명이었습니다.

현재 각 부서, 지부, 부문 및 지방 자치 단체에서는 프로젝트, 절차 및 문서를 완료하여 담당 당국에 제출하여 검토 및 결정을 받고 필요에 따라 진행되도록 하는 데 주력하고 있습니다. 또한 관련 기관에서는 당위원회를 창설, 설립, 통합하고 해체할 것을 결정한 사항을 발표하기 위한 준비 작업에도 주력하고 있으며, 2025년 2월에 완료될 예정입니다.

도내 기관, 단위의 간부, 공무원, 공직자들이 중앙과 도의 기구를 합리화하는 방침에 따라 초점점을 배치, 통합, 축소할 준비가 되어 있다면 "혁명"이 승리할 수 있는 유리한 조건이 조성되어 나라에 장기적으로 이익이 될 것이라고 말할 수 있다.

출처: https://baotuyenquang.com.vn/dong-long-tinh-gon-bo-may-206954.html