노동조합 활동 혁신, 근로자의 삶을 돌보다

1월 8일, 탄호아성의 응이손 경제구역 및 공업단지 노동조합(KTNNS&CKCN)은 2024년 근로자, 공무원, 노동자 이동 및 노동조합 활동을 요약하고 2025년 업무를 전개하기 위한 컨퍼런스를 개최했습니다.

회의 대표단.

기초에 집중하고, 노조원과 근로자의 이익을 위해 노력한다는 모토로, 2024년 산업지대 노동조합과 산업지대 노동조합은 노조원과 근로자의 합법적인 권익을 보호하고 대변하며 보호하기 위한 많은 실질적인 프로그램과 활동을 시행해 왔습니다. 타인호아성 공업지대 및 공업단지 노동조합은 타인호아성 공업지대 및 공업단지 내 신발 제조 기업 7곳과 단체 노동 협정을 협상하고 성공적으로 체결하여 총 65,000명에 달하는 근로자가 혜택을 입었습니다. 지압틴의 음력 설날과 2024년 "근로자의 달", "산업 안전 및 위생에 대한 행동의 달"을 맞아 모든 계층의 노동조합은 총 가치가 54억 VND가 넘는 8,400개 이상의 선물을 전달했습니다.

"노조원과 근로자를 위한 복지" 프로그램을 시행하면서, 공업지대 노동조합과 공업지대는 3개 파트너와 협력 협정을 체결하여 노조원과 근로자에게 시장 가격보다 우대적인 가격과 우수한 품질의 제품과 서비스를 제공했습니다. 그 결과, 81,000명 이상의 노조원과 근로자가 총 7억 200만 VND에 달하는 혜택을 받았습니다.

산업지대 및 산업단지 노동조합 회장인 응오 테 아인이 회의에서 개회사를 했습니다.

노동자, 공무원 및 노동자 사이의 애국적 경쟁 운동은 모든 계층의 노동조합에 의해 효과적으로 조직되고 시행되었으며, 많은 간부, 노조원 및 노동자가 적극적으로 호응하고 참여했습니다. 공업지대·공업단지 노동조합은 3V 모델(근로자를 위해 - 노동조합 조직을 위해 - 기업의 지속 가능한 발전을 위해)을 3개 단위로 확대하고, 근로자 수가 많은 5개 단위로 임산부·육아클럽 모델을 확대하고, 기초 노동조합에 "노동자 문화 코너" 모델 활동을 검토하고 완료하도록 계속 지시했습니다.

노조원 개발, 기초 노조 설립, 강력한 노조 조직 구축에 대한 업무가 주목을 받고 방향이 제시되었습니다. 올해 공업지대와 공업지대 노동조합은 14/12개의 기초 노동조합을 새로 결성하여 116.8%의 비율을 달성했습니다. 8,755명의 새로운 회원이 생겼습니다.

2024년에 뛰어난 성과를 거둔 탄호아성 산업지대와 산업지대 노동조합은 총리로부터 3등 노동 훈장을 받는 영예를 얻었습니다.

이 회의에서 많은 단체와 개인에게 베트남노동총연맹의 모방기, 지방노동총연맹의 모방기, 탄호아성 경제구와 공업단지 노동조합의 공로증이 수여되었습니다.

탄 후에

출처: https://baothanhhoa.vn/doi-moi-hoat-dong-cong-doan-cham-lo-doi-song-cho-nguoi-lao-dong-236241.htm