광응아이성 기업, 여성 근로자 돌봄에 집중

현재 꽝응아이성의 노조 가입자는 9만 명이 넘으며, 이 중 여성이 약 52%를 차지합니다. 여성 근로자들이 안심하고 일할 수 있는 여건을 조성하기 위해, 광응아이성의 모든 계층의 노동조합과 기업은 항상 여성 근로자들에게 주의를 기울이고 많은 우대 정책과 제도를 제공하고 있습니다.

중콰트 경제특구와 꽝응아이 공업지대 노동조합은 여성 노조원과 근로자들을 대상으로 건강검진을 실시하고 무료 약품을 제공했습니다. 사진: Vien Nguyen

여성 근로자가 많은 꽝응아이성의 많은 사업장은 어린 자녀를 둔 근로자를 위해 우유 저장실을 갖추고 있으며, 회사가 체계적으로 투자하여 건설했습니다. 여성 근로자들이 하루 세 번, 한 번당 20분씩 모유를 짜는 시간을 활용해 여성 근로자들이 모유수유 시간을 늘릴 수 있는 여건을 조성하는 데 기여하고 있습니다.

광응아이성 노조는 여성 노조원들을 위한 유용한 놀이터를 정기적으로 많이 마련하고 있습니다. 사진: 광응아이 노동조합

Toray International Vietnam Co., Ltd. - Quang Ngai 지점에서 일하는 Tran Thi Kim Phuong 씨는 기자들과의 인터뷰에서 "저는 방금 일을 시작했지만 회사에서 여전히 아이를 위해 모유를 짜낼 시간을 마련해 주어서 안심하고 일할 수 있었고, 아이도 건강하게 자라고 있어요..."라고 말했습니다.

Toray International Vietnam Co., Ltd.-Quang Ngai 지점에는 현재 약 600명의 근로자가 있으며, 그 중 여성 근로자가 80%를 차지합니다. 오랜 세월 동안 회사 노조는 기업과 긴밀히 협력하여 근로자, 특히 여성 근로자의 삶을 세심히 돌봐왔습니다. 급여, 보너스, 보험 등의 정책은 회사에 의해 완전하고 신속하게 이행됩니다. 많은 기업은 단체협약을 체결할 때 여성 근로자를 우선시하는 정책을 많이 적용합니다.

Toray International Vietnam Co., Ltd. Quang Ngai 지점 노동조합 위원장인 Le Thanh Phong 씨는 기자들과의 대화에서, 법률에 따르면 임신 7개월인 여성 직원만 휴가를 받을 수 있지만, 회사는 항상 여성 직원들이 건강을 보장하고 순조로운 출산을 할 수 있도록 조기에 휴가를 받을 수 있는 여건을 마련해 준다고 말했습니다.

중콰트 경제특구와 꽝응아이 산업특구 노동조합에 따르면, 모든 계층의 노동조합이 매년 실시하는 감사를 통해 대부분 기업이 여성 근로자를 위한 정책에 관심을 갖고 있다는 결과가 나왔습니다.

기자들과의 대화에서 Dung Quat 경제특구와 Quang Ngai 산업특구 노동조합의 회장인 Pham Thai Duong 씨는 여성 근로자를 위한 법적 정책 외에도 대부분 기업이 단체 노동 협정 약정표에 나와 있듯이 여성 근로자에게 유리한 규정을 두고 있다고 말했습니다. 특히 임신 및 육아 종사자를 위해 기업은 여성 근로자 지원 정책을 갖추어 여성 근로자가 안심하고 일할 수 있는 의욕을 불어넣고 생산 및 사업 활동을 촉진합니다.

비엔 응웬

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