위스콘신 대학교는 Diligo에서 인본주의 윤리 문화와 원인과 결과에 대해 연구하고 있습니다.

위스콘신 대학의 랜들 B. 더넘 교수(경영진, 글로벌 학습 경험 교수진 책임자)가 이끄는 연구 대표단이 베트남을 방문하여 연구했습니다.

이 여행의 목적은 이곳의 선도적 기업과 비즈니스 모델에 대해 배우고 연구하는 것입니다. 이번 방문에서 대표단은 "마음으로부터 우러나오는 친절"이라는 인본주의적이고 카르마적인 윤리를 사업 활동과 기업 문화에 적용하는 기업인 Diligo를 선택하여 현장 견학을 갔습니다.

위스콘신 대학의 연구 대표단이 딜리고를 방문하여 작업했습니다.

Diligo의 CEO인 Vu Duc Sy는 연구 대표단을 환영하며, 불교를 기업 문화에 적용하여 기업의 발전과 생존을 도운 사례를 공유했습니다.

CEO Vu Duc Sy는 "저는 어렸을 때 미국에서 공부하고 사는 것을 꿈꿨습니다. 왜냐하면 그곳이 천국이라고 생각했기 때문입니다. 하지만 친구와 함께 공부하고 일하면서 미국은 그렇지 않다는 걸 알게 됐어요. 제 친구는 자산이 1억 달러에 가까운 네일 살롱 시스템을 위한 공급망 사업을 운영하는데, 그의 아내가 암에 걸려 세상을 떠났습니다. 가족은 극도로 불안정하고 불행한 삶을 살고 있습니다.

당신의 아내가 유방암을 앓고 있어서 부부는 매주말마다 뉴저지에서 뉴욕까지 가서 방사선 치료나 화학 치료를 받아야 합니다. 당신 아내가 그렇게 많은 고통을 겪는 것을 보고, 나 역시 공포에 사로잡혀 죽음이 두려웠습니다. 저는 직접 알아보기로 결심했고, 미국에서는 매년 약 230만 건의 새로운 암 사례가 발생하고, 미국은 의료에 최대 4조 달러를 지출한다는 사실을 알게 되었습니다.

미국인들은 키가 크고 힘이 세지만, 아플 때는 신체상태가 악화되고, 몸이 매우 약해지며 지방간이 생깁니다. 그들은 오로지 빠르고 지방이 많은 산업적 식품만 쓴다는 것을 알게 되었어요... 그래서 저는 가족과 더 가까워지기 위해 베트남으로 돌아가기로 결심했어요. 왜냐하면 영적인 삶이 물질적인 삶보다 더 중요하다는 것을 깨달았기 때문이죠. 미국인의 꿈은 낙원이 아니라 '죽을 때까지 일하는' 습관입니다.

CEO Vu Duc Sy는 Diligo의 인본주의적이고 인과적 윤리 문화에 대해 연구팀과 공유했습니다.

시 씨는 또한 미국에 있을 때 서양식 생활 방식으로 인해 정신적 우울증, 비만, 지방간, 부비동염, 경미한 치질 등을 자주 겪었다고 덧붙였습니다. 특히 그의 정신은 종종 불안정했고 쉽게 화를 냈습니다. 그는 행복 없이 살고, 생각, 정신, 건강, 가족의 행복, 자녀의 미래, 시간, 관계, 일, 돈, 재정 등 모든 면에서 완전히 불안정하며 매우 비참했습니다. 그의 가장 행복한 어린 시절은 그가 사원에 가서 할머니와 함께 티나무 아래에서 살았을 때였습니다. 그 후 그는 석가모니 부처님의 원래 불교를 공부하기 위해 돌아갔습니다.

“부처님은 우리에게 인간의 윤리와 원인과 결과를 가르쳐 주십니다. 윤리란 자신이나 다른 사람, 혹은 생명체에게 고통을 주지 않고 살아가는 것입니다. 부처님께서는 우리에게 인생의 네 가지 고귀한 진리와 모든 고통을 끝내는 방법으로 팔정도를 가르쳐 주셨습니다. 인간의 삶에는 삶의 고통, 늙음의 고통, 질병의 고통, 죽음의 고통이라는 네 가지 큰 고통이 있습니다. 부처님은 우리에게 이 네 가지 고통을 극복하고 이를 파괴해서 고통을 끝내라고 가르치셨습니다. "따라서 불교는 우리의 업을 변화시켜 고통에서 해방으로, 불화에서 조화로, 잔인함에서 친절로, 교활함에서 정직으로, 증오에서 사랑으로, 원망에서 용서로, 불안과 두려움에서 평온, 평화, 행복으로 이끌어 줍니다." 부처님의 지혜는 계율 -> 집중 -> 지혜로, 이를 통해 이해를 통해 사람의 삶을 완전히 변화시킬 수 있는 힘이 있습니다. 기도하지 않고, 제물을 바치지 않고, 찬송하지 않고, 예배하지 않고, 보이지 않는 세상이 당신에게 축복이나 복을 내려주기를 기대하지 않는 것이 인간의 삶의 진실입니다. 인생은 각 개인에게 속합니다. 뿌린 대로 거둡니다. 좋은 원인은 좋은 결과이고, 나쁜 원인은 악한 결과입니다. 부처의 지혜, 인간 윤리, 인과응보를 배웠을 때, 불교를 배우지 않은 인간의 삶은 사회의 누구와도 상관없이 인간의 삶을 낭비하는 것이라는 것을 깨달았습니다." 라고 CEO Vu Duc Sy가 말했습니다. 그 덕분에 그는 그것을 자신에게 적용했고 6개월 후 결과는 매우 만족스러웠습니다. 정신적, 신체적 질병이 치유되고, 더 젊고 건강해진 것 같고, 가족이 행복하고, 주변의 모든 것이 매우 좋아졌습니다. 직원들과 아내, 아이들, 가족 모두 저의 변화를 보고 행복해합니다.

CEO Vu Duc Sy는 Diligo의 인본주의적이고 인과적 윤리 문화에 대해 연구팀과 공유했습니다.

그는 모든 고통이 자신에 의해 만들어졌으며, 누구도 그에게 고통을 가져다주지 않았다는 것을 깨달았습니다. 마치 그가 밧줄에 묶여서 벗어날 길을 찾을 수 없는 것과 같았습니다. 그는 자신의 경험을 통해 인간이 개발의 원천이자, 인간에게 가져다주어야 할 개발의 결과이기도 하다는 것을 깨달았습니다. 사람과 기업이 발전하고 생존하려면 "부처의 인본주의 윤리와 인과관계"를 적용해야 합니다.

CEO Vu Duc Sy는 다음과 같이 고백했습니다. "Diligo에서 임원과 직원은 불교의 5가지 윤리를 배우고 적용합니다. 1- 생명에 대한 연민: 모든 종을 사랑하고 생명을 보호하고, 죽이지 않고, 생명을 해치지 않고, 동물에게 해를 끼치지 않습니다. 2 - 포기와 포기의 미덕: 탐욕을 부리지 말고, 도둑질하지 말고, 부패시키지 말고, 주어지지 않은 것을 취하지 말라. 3 - 충실함: 간통, 성적 부정행위, 성적 부정행위가 없습니다. 4 - 정직: 거짓말하지 말고, 거짓을 말하지 말고, 말을 날조하지 말고, 변덕스럽지 말고, 망치처럼, 독사처럼, 뱀장어처럼 기어다니는 잔인한 말을 하지 마십시오. 5. 머리가 맑고, 현명하고, 경계하며, 침착하세요. 술을 마시거나, 도박을 하거나, 사회적 악행에 가담하거나, 사람들을 취하게 하는 각성제를 사용하지 마세요.

그 덕분에 술, 담배, 욕설, 도박, 도둑질, 쓰레기 버리기, 욕설, 게임, 논쟁 등에 중독되었던 공무원과 근로자들이 모두 보복, 고통, 불행을 피하기 위해 그것을 포기하고자 합니다. 가정이 안정적이고 건강하며, 부모를 부양할 능력이 있고, 자녀들이 공부도 잘합니다. 그 덕분에 근로자들은 리더와 사업주에게 감사하게 되며, 사업주들은 이를 자신과 가족, 그리고 회사 전체에 실천하고 적용합니다. 근로자들은 회사를 자신의 가족으로 여기고 회사의 자산을 자신의 자산으로 여깁니다. 그들은 탐욕스럽거나, 화가 나거나, 무지하지 않습니다. 그들은 회사에서 돈을 훔치지 않습니다. 왜냐하면 그들은 그것을 자신의 자산으로 여기기 때문입니다.

랜들 B. 더넘 교수는 대표단을 대표하여 부처님께 경의를 표했습니다.

연구팀은 Vu Duc Sy CEO와 공유하고 Diligo 공장을 방문한 후, 세계 최초의 기이한 현상인 이 특별한 문화에 깊은 인상을 받았습니다. 딜리고 회사의 구성원 전체가 채식주의자이며, 술, 맥주, 담배를 마시지 않고, 흡연도 하지 않으며, 쓰레기를 버리지 않고, 서둘러 살지 않습니다. 화장실부터 주방까지 모든 것이 깔끔하고 깨끗하며 냄새와 먼지가 없습니다. 모두가 병들거나 입원하지 않고 조화롭게 천천히 생활하며, 물과 우유처럼 조화롭게 도덕적 삶을 실천합니다.

딜리고의 인본주의 윤리와 원인과 결과 "친절과 연민"의 응용 문화에 대한 인상적인 연구 대표단.

랜달 B. 더넘 교수는 대표단을 대표하여 부처님과 장로께 경의를 표하고, 베트남에서 연구하고 공부하는 동안 사려 깊은 환영과 귀중한 나눔을 베풀어준 딜리고에게 깊은 감사를 표했습니다. 그는 또한 대표단은 서양이 동양 문화, 특히 불교 연구와 응용 분야에서 배워야 한다는 것을 깨달았다고 전했습니다. 교수는 Diligo 문화를 연구하고 영어로 번역하여 미국 기업이 적용할 수 있도록 가르치고 공유하고 싶어합니다.

이번 방문은 대표단이 딜리고에서 인본주의 윤리를 적용하는 문화와 생각, 말, 행동에서 "마음에서 우러나오는 친절"의 원인과 결과에 대해 더 깊이 이해하는 데 도움이 되었을 뿐만 아니라, 대표단이 베트남 기업에 대해 연구하고 배우고 잠재적인 사업 협력 기회를 모색할 수 있는 기회이기도 했습니다.

특별한 문화와 "마음에서 우러나오는 친절"이라는 기업 모토를 가진 이 회사의 제품은 전국적으로 널리 유통되었으며, 미국, 유럽, 일본, 한국 등 까다로운 시장에 대한 생산 및 수출 경험이 풍부합니다. 이것이 연구팀이 이번 아시아 현장 답사를 위해 딜리고를 방문하기로 결정한 이유입니다.

출처: https://baoquocte.vn/dai-hoc-wisconsin-nghien-cuu-va-hoc-tap-van-hoa-dao-duc-nhan-ban-nhan-qua-tai-diligo-292583.html