호치민시국립대학교는 5년 안에 약 1,000명의 마이크로칩 설계 엔지니어를 양성하는 교육 프로그램을 구축해 전국적으로 이 산업의 인력 자원을 늘리는 데 기여하고 있습니다.
이 정보는 호치민시 국립대학교 교육부 부장인 Tran Manh Ha 준교수가 7월 12일 오전, 향후 5년간 마이크로칩 설계에 대한 고급 교육 및 연구 프로그램에 대한 전문가 의견을 구하는 세미나에서 제공했습니다. 이 프로그램은 학부 및 대학원 수준을 대상으로 설계되었으며, 회원 학교에서 시범 교육을 실시합니다.
프로그램 프레임워크에는 마이크로칩 설계와 기업과의 협력에 대한 집중적이고 심도 있는 교육 과정이 포함됩니다. 졸업한 엔지니어는 일할 수 있는 국제 자격증을 취득하거나 대학원 수준에서 학업을 계속할 수 있습니다.
하지만 하 부교수는 마이크로칩 설계 엔지니어를 교육하는 데 있어 구현 경험 부족, 시설 부족, 별도 프로그램 부족 등의 어려움이 있을 것이라고 인정했습니다. 그는 이 프로그램을 통해 국제 전문가와 해외 베트남인이 귀국해 반도체 마이크로칩 분야에서 강력한 교수진, 연구 그룹, 협력 동맹을 구축할 수 있기를 바라고 있습니다. 그는 훈련 프로젝트가 완료되어 7월에 호치민시 국립대학 위원회에 제출된 후 정부에 제출될 것이라고 말했습니다.
하노이 과학기술대학교, 마이크로전자 연구개발실. 사진: HUST
호치민시 국립대학교 기술대학 전기전자학부 부학장인 후인 푸 민 쿠옹 박사는 국내 마이크로칩 산업은 앞으로 매년 약 1,000명의 엔지니어가 필요하다고 말했습니다. 하지만 국내에는 마이크로칩 생산 및 설계를 전담하는 인력이 많지 않고, 마이크로칩 샘플 제품이나 상용화된 제품도 많지 않습니다. 그는 여전히 기업의 요구에 부응하는 인적자원 교육에 격차가 있다고 말했다.
쿠옹 박사는 많은 조직과 기업이 마이크로칩 연구를 위한 디자인 저작권과 장비를 공유하기를 바라고 있습니다. 이러한 조직은 연구 및 창업 그룹을 지도하는 역할도 합니다. 그는 "호치민시국립대학은 회원 학교에 연구를 제공하기 위해 마이크로칩 설계 연구실을 건설해야 한다"고 제안했다.
이에 동의하는 이혁재 서울대 전기정보공학부 학과장 교수는 현재 마이크로칩 기업들은 마이크로칩 생산 체인에서 중요한 투입 요소로 간주되는 고급 인력의 수를 놓고 서로 경쟁하고 있다고 말했습니다.
이 교수는 한국의 사례를 들어, 서울대학교는 인적자원을 늘리기 위해 마이크로칩 전공자가 아닌 학생들에게 엔지니어가 되기 위한 추가 학업을 장려하고 있다고 말했습니다. 2학년 및 3학년 학생은 마이크로칩 분야의 인적자원이 되기 위한 이중 학위 프로그램을 공부할 수 있습니다.
이 교수는 기업과 대학의 협력도 제안했다. 기업들은 학교에 와서 생산 활동의 실제 경험을 공유하고 관련 서비스를 제공할 것입니다. 학생들은 기업의 설계 및 칩 제조 공정에 대한 인턴십을 경험합니다. 이 씨는 "우리는 리소스와 학습 자료를 공유하기 위해 반도체 교육 프로그램을 구축한 7개 대학의 연합을 맺었습니다."라고 말했습니다.
4월 14일 호아락 하이테크 파크(하노이)에서 열린 Pham Minh Chinh 총리의 업무 회의에서 FPT Semiconductor의 이사인 Nguyen Vinh Quang 씨는 "지금부터 2030년까지 전 세계적으로 반도체 칩 분야에서 100만 명의 근로자가 부족할 것"이라고 말했습니다. 또한, 베트남에는 칩 제조 분야의 많은 거대 기업들이 진출해 있으며, 이는 이 분야의 인적자원 개발에 대한 기회를 제공하고 있습니다.
현재 이 나라에는 38개의 FDI 기업과 두 개의 대형 국내 기업인 FPT와 VNPT를 포함하여 총 40개의 기업이 마이크로칩 부문에서 활동하고 있습니다.
하안
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