2023년 7월, 쿠엣 씨는 3개월간의 실업 수당을 받았습니다. 결정에는 고용 서비스 센터에 고용 상황을 알리기 위한 제출 날짜가 적힌 부록이 포함됩니다.
2023년 7월 첫 번째 실업 수당을 받은 후, Quyet 씨는 2023년 8월 고용 상황 보고를 잊어버려 하루 늦게 보고했습니다. 그 후 그는 2023년 8월 수당을 받을 수 없다는 통지를 받았습니다.
쿠엣 씨에 따르면, 그 이유는 첫 번째 출석은 2023년 7월 5일인데 두 번째 출석은 2023년 8월 11일부터 2023년 8월 15일까지이기 때문입니다. 출석 시간이 일정하지 않아 혼란을 초래하고 경제적 피해를 입혔습니다.
쿠엣 씨는 이렇게 말했습니다. "경제적으로 어려운 시기에 노동자들이 일자리를 잃었는데, 단 하루 지연되었다는 이유로 실업 수당 지급을 거부하는 것은 불합리하다고 생각합니다. 사회보험에 저와 같은 경우를 지원할 수 있는 제도가 있는지 궁금합니다."
실업급여를 받는 기간 동안 근로자는 자신의 구직 상황을 노동관리기관에 알려야 합니다. (삽화: 기고자)
베트남 사회보장청에 따르면, 실업수당 기간 동안의 월별 구직활동 통지 날짜는 2015년 7월 31일자 통지 제28/2015/TT-BLDTBXH 제10조 4항에 자세히 명시되어 있습니다.
구체적으로, 근로자가 실업급여를 받는 첫 달에 취업 사실을 매월 보고하는 날짜는 결과 제출 전표에 따라 실업급여 수급 결정을 받는 날짜가 됩니다.
2개월차부터 근로자는 실업급여를 지급받은 달의 첫날로부터 3영업일 이내에 구직활동에 대한 월별 신고를 하여야 합니다.
즉, 사회보험청은 통지문 제28/2015/TT-BLDTBXH의 규정에 따라 구직활동 통지일을 정확하게 계산하였으며, 해당 날짜는 실업급여 결정서에 첨부된 부록에 구체적으로 기재되어 있습니다.
고용법 제53조 제1항에 따르면, 실업급여를 받는 사람이 규정된 대로 구직활동에 대한 신고를 하지 않으면 실업급여가 중단되고, 그 달의 실업급여를 상실하게 됩니다.
노동법 제53조 제2항은 실업급여 지급이 정지된 근로자가 그 결정에 따라 실업급여를 받을 수 있는 기간이 남아 있는 경우, 규정에 따라 매월 구직신고를 할 경우 실업급여를 계속 받을 수 있다고 규정하고 있습니다.
이에 따라 쿠옛 씨는 2023년 8월 구직활동에 대한 신고를 규정대로 하지 않아 2023년 8월 실업급여 지급이 일시 중단되었습니다. 규정에 따라 월별 구직 신고를 하면 남은 한 달(2023년 9월) 동안 실업 수당을 계속 받을 수 있습니다.
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