비나텍스 CEO: 2023년은 섬유 역사상 가장 어려운 해

베트남 섬유 및 의류 그룹(Vinatex)의 대표이사는 2023년이 섬유 산업과 그룹 역사상 가장 어려운 해가 될 것이라고 말했습니다.

"비나텍스 설립 30년 동안 2023년과 같은 어려움은 한 번도 겪어보지 못했습니다. 최악의 상황이 이미 발생했고, 많은 사업장이 언제 어려움이 끝날지 알지 못하고 있습니다." 비나텍스의 카오 후 히에우(Cao Huu Hieu) 사장은 1월 8일 기자회견에서 이렇게 밝혔습니다.

그에 따르면, 2020~2021년 코로나19 팬데믹이 발생했을 때 전 세계와 베트남은 전염병을 막기 위해 문을 닫았지만, 마스크와 전염병 예방 의류 주문 덕분에 기업들은 여전히 ​​"생존"할 수 있었습니다.

하지만 2023년은 상황이 다릅니다. 지정학적 갈등으로 인해 세계 경제와 국내 경제가 부정적인 영향을 받기 때문입니다. 베트남의 섬유 및 의류 수출이 11% 감소한 것은 올해가 처음이며, 수출액은 400억 달러에 달했습니다.

경제도 팬데믹 이후 "흡수"되어 많은 국가에서 경기 침체가 발생했습니다. 소비자 수요는 급격히 감소했고, 특히 의류 및 패션 산업의 소비자 행동은 완전히 바뀌었습니다. 미국과 유럽 등 베트남 섬유의 전통적인 수출 시장이 급격히 감소했습니다.

이러한 맥락에서 비나텍스의 매출과 세전 이익은 각각 계획보다 4%, 2% 더 높았습니다. 하지만 2022년과 비교하면 이익은 60% 감소해 3,770억 VND에 그쳤다.

"우리는 올해 초부터 많은 시나리오를 제시했지만, 실제 시장 상황이 최악의 시나리오를 따라가서 생산과 사업에 큰 영향을 미칠 것이라고는 예상하지 못했습니다."라고 비나텍스 CEO는 설명했습니다.

비나텍스(Vinatex)의 카오 후 히에우(Cao Huu Hieu) 사장이 2023년 섬유 및 의류 시장 전망과 2024년 시장 전망에 대해 설명하고 있다(1월 8일). 사진: 카오 남

시장 자체가 어려울 뿐만 아니라, 섬유·의류 기업들은 방글라데시나 인도 등 경쟁국에 비해 가격, 환율 차이, 이자율 등에서 불리한 입장에 처해 있습니다.

비나텍스 이사회(BOD)의 응우옌 득 아인(Nguyen Duc Anh) 회장에 따르면, 근로자 임금 비용이 섬유 제품 비용의 55%를 차지합니다. 현재 베트남의 이 산업 소득은 월 330달러로 중국보다 90달러 낮습니다. 하지만 이 비용은 방글라데시의 3배, 인도의 2배 이상, 캄보디아의 노동 비용보다 1.8배 높습니다.

게다가 VND 환율은 안정적인 반면 다른 나라의 환율은 하락하고 있으며, 작년 상반기 이자율은 다른 나라보다 약 3% 높았습니다. Vuong Duc Anh 씨는 "베트남 섬유는 생산성과 품질이 경쟁사보다 10~15% 더 높음에도 불구하고 가격 경쟁에서 불리한 입장에 처해 있다"고 말했습니다.

같은 산업에 속한 다른 많은 기업과 마찬가지로, 빈텍스는 직원을 유지하고 임금이 너무 많이 감소하지 않도록 하기 위해 이익과 배당금을 희생해야 합니다. 이 그룹 직원들의 평균 급여는 월 950만 동 정도로 2022년 대비 4% 감소했습니다. Cao Huu Hieu 씨에 따르면, 이 소득 수준은 전국 근로자의 평균 급여(1인당 월 850만 동)보다 11% 높습니다.

히에우 씨는 단위 간 생산 전환에 있어서 유연성을 강조했습니다. 소량 주문의 경우 제작에 1~2주가 소요되므로 구매자의 요구에 맞춰 생산 준비를 유연하게 해야 합니다. 그는 "이 어려운 시기에 주문을 충족시키지 못하면 경쟁사에게 고객을 빼앗기게 될 것"이라고 말했다.

비나텍스 CEO는 2024년 섬유 시장을 전망하면서 미국 등 일부 주요 시장에서 신호가 다시 "점화"되고 있다고 말했습니다. 그룹은 2023년 대비 매출과 이익을 10% 늘리는 것을 목표로 하고 있지만, 히에우 씨는 장기적으로 "지정학적 갈등에 직면해 시장이 어떻게 될지 예측하는 것은 불가능하기 때문에" 이 역시 어려운 목표라고 말했습니다.

민 씨

소스 링크: https://vnexpress.net/ceo-vinatex-2023-la-nam-kho-khan-nhat-trong-lich-su-det-may-4698333.html