근로자와 기업 간의 교량

Việt NamViệt Nam08/10/2024

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오랜 세월 동안 사쿠라이 베트남 주식회사 노동조합은 직원과 기업 간의 가교 역할을 하며, 직원의 물질적, 정신적 삶을 잘 돌보고, 직원의 합법적, 적법한 권리와 이익을 보호하고, 노조원이 업무와 생산에서 안정감을 느낄 수 있도록 돕고, 할당된 업무를 성공적으로 완수하는 역할을 해왔습니다.

근로자와 기업 간의 교량 도 노동총연맹 지도부; 응이손 경제구역 관리위원회와 지방 산업단지는 사쿠라이 베트남 주식회사 노동조합에 지방 인민위원회의 모방 깃발을 수여했습니다.

사쿠라이 베트남 주식회사 노동조합 위원장인 응우옌 후 쿠앙은 이렇게 말했습니다: 사쿠라이 베트남 주식회사는 100% 일본 투자 기업으로, 수출용 의류 제품 가공을 전문으로 합니다. 현재 17개 공장과 4개 노조 그룹에 12,600명의 노조원이 있습니다. 노동조합은 창립 초기부터 간부와 직원을 위한 믿음직한 지원과 직원과 기업 간의 조화로운 관계를 구축하는 다리 역할을 분명히 해왔습니다. 위와 같은 목표에 따라 노동조합 집행위원회는 점차적으로 운동 활동을 구체적인 행동으로 구체화해 나가며, 항상 노동자의 이익을 최우선으로 생각합니다.

기초 노동조합은 기업의 현행 법적 규정과 생산 상황에 맞춰 직원들의 의사를 바탕으로 노동 규정을 개정하는 데 기업과 함께 참여한다. 집단적 파업이나 불법 파업을 예방하기 위해, 근로자들의 열망을 신속히 파악하기 위해 정기적으로 작업장에서 대화를 조직한다. 근로자에게 법률보다 더 유리한 규정이 많은 단체 노동 협정에 서명하기 위해 고용주와 협상합니다. 구체적으로, CT는 식사 수당을 1인당 17,000 VND/일 인상했습니다. 자녀 부양비 50,000 VND/자녀/월; 외국어 학습 수당 지원액은 50만 VND에서 500만 VND로 상향 조정 연공서열에 따른 급여 인상을 월 100,000 VND에서 800,000 VND로 조정합니다. 직원에게 13개월차 급여 보너스를 지급하고, 각 직원의 기본급 1개월치에 해당하는 금액을 지급하며, 규정에 따라 연차휴가를 모두 사용하지 못한 직원에게는 연차휴가의 300%를 지급하고, 직원의 사회보험료를 정기적으로 납부합니다.

또한 CT노조는 이사회와 협력하여 애국적 경쟁 운동을 조직하고 시작했는데, 주요 목적은 간부, 노조원, 근로자를 동원하여 단결하고 기업의 생산 및 사업 계획 목표를 초과하기 위해 노력하는 것이었습니다. 에뮬레이션 운동은 실제로 실질적인 결과를 가져왔고, 생산성과 제품 품질을 향상시키고, 소득을 증가시키고, 근무 조건을 개선하고, 근로자의 역동성과 창의성을 촉진하는 데 중요한 기여를 했습니다.

2023년부터 현재까지 근로자 이니셔티브를 통해 회사는 68억 VND 이상의 이익을 얻었습니다. 생산 부문에서 많은 기술 혁신을 이룬 4명의 뛰어난 노조원은 베트남 노동총연맹으로부터 창의적 노동 인증서와 응우옌 둑 칸상을 수상했습니다. 대표적인 예가 원자재 관리자인 황반장 씨로, 단위의 혁신, 기술 개선, 노동 생산성 향상에 앞장서고 있습니다. 지앙 씨는 회사에서 10년 이상 근무하면서 10개 이상의 기술 혁신 이니셔티브를 추진하여 생산 효율성을 개선하고, 이니셔티브를 촉진하고, 기술 혁신을 추진하는 운동에 새로운 활력을 불어넣고, 회사에 높은 수익을 가져다주었습니다. 그는 2024년 "국가 노동 생산성과 품질 향상" 포럼에서 총리로부터 표창과 보상을 받은 탄호아 성의 두 명의 뛰어난 근로자 및 노동자 중 한 명입니다.

15년간의 건설과 발전을 거쳐 사쿠라이베트남 주식회사 노동조합은 항상 중심적 입장을 견지하며 직원과 기업을 연결하는 다리 역할을 하는 강력한 노동조합 조직을 구축했습니다. 회사는 국가 정책 및 제도를 완벽하고 신속하고 적절하게 이행함으로써 노조원과 직원들이 업무와 생산에서 안정감을 느끼고 회사에 장기적으로 헌신하는 정신을 갖도록 보장합니다.

애국심에 입각한 경쟁 운동에서 탁월한 성과를 거둔 사쿠라이 베트남 주식회사 노동조합은 베트남 노동 총연합회, 성 인민위원회, 성 노동 연합회로부터 경쟁 깃발과 공로증을 수여받았습니다.

기사 및 사진: Thanh Hue


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출처: https://baothanhhoa.vn/cau-noi-giua-nguoi-lao-dong-voi-doanh-nghiep-227011.htm

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