기초당위원회에 참여하는 여성 간부들, 질과 양 모두 높여

어려움을 동기로 바꾸세요

황티민프엉 동지는 탄롱사 인민위원회(옌썬) 부위원장으로 여성연합 운동에서 성장했습니다. Ms. Phuong은 지역 공무원 시험에 합격하여 교육 과정에 참석하고 직무 요구 사항을 충족하기 위한 학위와 자격증을 취득할 수 있는 기회를 얻었습니다. 2022년 초, 그녀는 Tan Long 지역 인민위원회 부의장으로 선출되었습니다. 탄롱의 경우, 공산당 인민위원회 부위원장 두 명이 모두 여성이고 80년대에 태어났습니다.

옌푸사(함옌) 당위원회 서기인 도티투히엔이 사람들의 삶을 방문했습니다.

푸옹 여사는 이렇게 말했습니다. 제가 처음 경영 및 행정 업무에 참여하고 사람들, 특히 노인들과 상호 작용하기 시작했을 때, 저는 감시와 불신을 피할 수 없었습니다. 이것이 그녀의 일이 남성 직원보다 2~3배 더 열심히 되는 이유입니다.

새로운 농촌 건설에서 푸옹 씨는 농촌 교통 인프라 기준을 담당하는 업무를 맡았습니다. 유연성과 부드러움, 그리고 그에 못지않은 결의력으로 탄롱은 2021년부터 현재까지 20km가 넘는 농촌 콘크리트 도로와 현장 내 콘크리트 도로를 완공했으며, 성 인민위원회의 제55호 결의에 따라 올해 말까지 4개의 다리를 완공할 예정이며, 2025년에는 2개의 다리를 더 완공할 것으로 예상됩니다.

지금까지 타이 호아(함옌)에서는 콰치 티 민 응우옛 동지가 코뮌의 첫 번째 여성 당 서기였습니다. 타이 호아가 새로운 농촌 지역에 주력하고, 뚜옌꽝-하장 고속도로 등 많은 핵심 프로젝트가 진행 중인 지역인 만큼, 적절한 시기에 임무를 부여받은 콰치 티 민 응우옛 동지와 코뮌 당 위원회 간부들은 많은 임무를 완수했습니다.

응우엣 여사는 사람들로부터 많은 공감대를 얻었고 예상치 못하게 성공을 거둔 과제 중 하나는 시골 도로를 밝히는 프로그램이라고 말했습니다. 시행 초기에는 사람들의 반대도 많았습니다. 응우엣 여사는 각 마을을 방문하여 혜택을 공유하고, 기준을 완료하기 위해 코뮌과 협력하는 각 개인의 책임을 명확하게 분석했습니다. 지금까지 타이 호아는 52km가 넘는 조명 라인이 있는 59개 도로를 완료했습니다.

타이호아의 모든 마을에 문화 주택이 완벽하게 갖춰졌고, 빈곤율은 5.88%로 감소했으며, 훈련된 근로자 비율은 거의 77%에 도달했습니다.

계속해서 검토, 계획, 교육 및 육성

도당위원회 조직위원회에 따르면, 여성 간부의 업무는 기획, 훈련, 육성, 배치, 활용 및 홍보 측면에서 각 계층의 당 위원회와 당국으로부터 주목을 받고 있습니다. 지역 단위에서만 여성 간부 총수가 33%가 넘으며, 그 중 지역 위원회 위원 수는 557명으로 28.88%를 차지합니다. 1,006명의 여성이 코뮌 인민위원회에 참여하여 33.62%를 차지했습니다. 지방에서는 여성 간부 창출 솔루션의 동시적 구현을 ​​지속적으로 지도하고, 합리적인 비율과 구조를 보장하며, 각 산업, 각 분야, 각 지방에 긴밀히 부합하도록 노력하여 여성 간부들이 노력하고, 훈련하고, 성숙하고, 역량을 발휘할 수 있는 조건을 갖추고, 국가의 산업화와 현대화를 촉진하는 시기에 여성의 역할에 걸맞게 역량을 발휘할 수 있도록 합니다.

함옌 지구 당위원회 조직위원회 부위원장인 반쑤언 투이 동지는 다음과 같이 말했습니다. 2024년 7월까지 이 지구의 코뮌과 마을에서 주요 지도자를 맡는 여성 간부의 비율이 37%를 넘을 것입니다. 그 중 여성 간부 57명이 집행위원회에 참여하고, 여성 동지 10명이 상무위원회에 참여하며, 여성 동지 10명이 서기 및 부서기를 맡고 있습니다. 반쑤언투이 동지에 따르면, 지금까지 기초 당위원회에 참여한 여성 간부들은 기본적으로 임무에 대한 요구 사항을 충족했습니다. 많은 동지들이 자신의 강점을 발휘하고 지역에서 많은 어려운 임무를 완수했습니다. 특히 지방의 주요 프로젝트에 대한 보상 및 부지 정리, 새로운 농촌 지역 건설, 경제 개발을 위한 인력 동원 작업...

모든 레벨의 당대회를 위한 인력을 준비하는 함옌 지구 당위원회 조직위원회는 지구 당위원회 상임위원회에 중앙 정부와 지방의 지침 문서, 특히 지방 당위원회 상임위원회의 제15호 프로젝트를 면밀히 따르는 기준에 따라 코뮌이 핵심 간부를 계속 검토하고 보완할 수 있도록 문서를 발행할 것을 조언했습니다. 이는 올바른 구조, 연령, 성별을 보장하고 특히 품질에 대한 표준 및 요구 사항을 충족해야 합니다.

도당위원회 조직위원회에 따르면, 도의 여성간부 사업이 돌파구를 마련하기 위해서는 각급 당위원회와 기관의 참여와 결의가 필요합니다. 여성 노조 수준 동시에 뛰어난 여성 대중과 여성 간부들 자신의 노력과 투쟁이 있어야 합니다. 왜냐하면 여성 당원의 비중이 높을수록 해당 지역 여성 간부의 기획, 훈련, 육성, 임명, 구조 등에 긍정적인 영향을 미칠 수 있기 때문입니다.

출처: https://baotuyenquang.com.vn/can-bo-nu-tham-gia-cap-uy-co-so-tang-ca-chat-va-luong-197783.html