공무원, 공무원, 공공근로자 및 근로자들은 알아야 합니다.

2024년 새해에는 공무원, 공무원 및 일반 국민은 3일간의 휴일(2023년 12월 30일 토요일부터 2024년 1월 1일 월요일까지)을 갖게 됩니다. [광고1]

제98조 연장근로 및 야간근로에 대한 임금

1. 초과근무를 한 근로자에 ​​대하여는 다음과 같이 업무에 따라 지급되는 급여의 단가 또는 실제 급여에 따라 지급합니다.

가) 주중에는 최소 150%

b) 주간 공휴일에는 최소 200%;

다) 공휴일, 신정 및 유급휴가일에는 일당을 받는 근로자의 경우 공휴일 및 유급휴가 임금을 제외한 300% 이상.

2. 야간근무 근로자에게는 통상근무일에 지급한 임금의 단가 또는 실제 임금의 30% 이상을 가산하여 지급하여야 한다.

3. 야간에 초과근무를 하는 근로자에 ​​대하여는 본 조 제1항 및 제2항의 규정에 의한 임금 외에 통상근무일 또는 주휴일 또는 공휴일의 주간근무에 대한 임금 또는 임금단가에 따라 산정한 임금의 20%를 가산하여 지급한다.

4. 정부는 이 조항의 세부 내용을 정한다.

원천: https://baoquocte.vn/lich-nghi-tet-duong-lich-2024-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-nguoi-lao-dong-can-biet-238661.html