내무부 장관: 의료 분야에 대한 특별 대우를 보장하라

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Pham Thi Thanh Tra 장관에 따르면, 내무부는 보건부와 협력하여 의료진의 급여, 우대 수당, 특별 수당에 대한 정책을 완성할 예정입니다.

"이 제도는 중앙 정부의 급여 정책 개혁 로드맵과 일치하며, 의료 분야가 특수 분야이며 치료에도 특수 정책이 필요하다는 견해를 보장합니다." 내무부 장관은 5월 29일 오후 국회 토론 세션에서 위원들에게 우려되는 몇 가지 문제를 설명하면서 이렇게 말했습니다.

Tra 여사는 내무부가 보건부와 협력하여 2030년까지 공중 보건 부문의 인적 자원을 개발하는 프로젝트를 개발하는 데 대해 정부에 조언할 것이라고 말했습니다. 이 프로젝트는 전략을 구체화하고 새로운 상황에서 보건 부문의 인적 자원 기반을 보장할 것입니다.

장관에 따르면, 최근 코로나19 전염병 예방 및 퇴치에 있어서의 성공은 의료진의 큰 공헌 덕분이라고 합니다. 그러나 팬데믹을 거치면서 조직, 인력 등 여러 측면에서의 어려움도 더욱 뚜렷해졌습니다. 직장을 그만두거나 떠난 공무원과 공공근로자 39,000명 중 보건 분야만 25%를 차지합니다.

따라서 의료 분야의 인적자원 개발은 조직 및 관리 시스템의 혁신, 공공 서비스 단위의 질과 효율성을 개선하기 위한 중앙위원회의 전반적인 결의안 19/2017과 새로운 상황에서 사람들의 건강을 보호하고, 돌보고, 개선하는 작업을 강화하기 위한 결의안 20/2017에 포함되어야 합니다.

내무부 장관 Pham Thi Thanh Tra가 5월 29일 오후에 연설했습니다. 사진: 국회 미디어 — 내무부 장관 Pham Thi Thanh Tra가 5월 29일 오후에 연설했습니다. 사진: *국회 미디어*

이와 함께 내무부는 의료진의 활용, 채용, 교육 및 개발에 대한 정책을 개정 및 보완할 예정입니다. 특히 어려운 지역, 소수민족 지역, 오지 지역, 섬 지역에서 일할 의사를 유치하기 위한 정책입니다.

의료 인력 수준은 지역의 인구 규모와 사회경제적 여건에 따른 직무별, 그리고 실무적 요구에 따라 명확하게 결정될 것입니다. "기초 건강 관리 예산에서 급여를 받는 공무원 수를 줄이는 것은 문제가 없습니다." Tra 여사는 단언했습니다.

다오 홍 란(Dao Hong Lan) 보건부 장관은 2018년에 세계보건기구(WHO)가 베트남을 마을과 지방자치단체 수준까지 체계적으로 구성된 완전한 기초 의료 네트워크를 갖춘 몇 안 되는 국가 중 하나로 인정했다고 말했습니다. 많은 국가가 이 모델을 배우는 데 관심이 있습니다. 광범위한 1차 의료 네트워크 덕분에 베트남은 같은 수준의 발전을 이룬 다른 나라들과 비교했을 때 공중 보건 측면에서 밝은 전망을 가지고 있습니다.

그러나 코로나19 팬데믹 발생으로 인해 충분한 대응 역량을 갖추기 위해 1차 의료와 예방 의학을 개발해야 할 필요성이 제기되었습니다. 란 여사는 "우리는 대표단의 의견을 수용하여 기초 건강 시스템을 개선하고 발전시킬 것입니다."라고 말했습니다.

보건부 장관 다오홍란이 5월 29일 오후 대의원들의 의견을 설명하고 있다. 사진: 국회 미디어 — 보건부 장관 다오홍란이 5월 29일 오후 대의원들의 의견을 설명하고 있다. 사진: *국회 미디어*

란 여사에 따르면, 보건부는 새로운 상황에서 기초적 건강 시스템을 구축하기 위한 사무국 지침을 초안하고 있다고 합니다. 이 지침은 6월에 승인될 것으로 예상된다. 여기에는 조직 구조, 실행 메커니즘, 배치 방법, 기초 의료 인적 자원 강화와 관련된 많은 문제가 다루어질 것입니다. 그러면 보건부가 이러한 내용을 구체적으로 명시할 것입니다.

국회 감독위원회 보고서에는 1차 의료제도와 예방의학의 부족한 점이 명확히 언급돼 있다. 이에 따라 시스템의 조직 및 기구는 오랜 세월에 걸쳐 많이 바뀌었고, 인적자원도 부족하며, 품질도 보장되지 않습니다. 의료진에 대한 정책이 업무에 적합하지 않습니다.

1차 의료비 지출이 전체 사회 의료비 지출에 차지하는 비율은 2017년 32.4%에서 2019년 23.1%로 감소했습니다. 지역 보건소에 대한 급여 외 정기 지출 할당은 여전히 낮으며, 일부 지자체는 보건소당 연간 1,000~2,000만 VND에 불과합니다. 중앙에서 지방까지 예방의학에 종사하는 직원 총 수는 인적자원 수요의 42%에 불과하여 약 23,800명이 부족합니다. 이 중 예방의학 의사가 8,000명 이상 부족하고 공중보건학 학사도 4,000명에 가깝습니다.

손하 - 비엣 투안

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