다오 응옥 중 장관은 사회보험료 지급이 느리고 회피적인 원인을 분석하면서, 최근 기업들은 주문 부족으로 인해 많은 어려움을 겪고 있다고 말했습니다. 그동안 보험관리기관에서는 아직까지 주체들에 대한 관리를 제대로 하지 못하고, 효과적으로 관리·활용하지 못했으며, 정보기술 적용도 미흡했고, 데이터베이스 연계도 미흡했다.
노동, 전쟁보훈자, 사회부 장관 다오 응옥 둥이 국회 의원들의 질문에 답하고 있습니다. (사진: 당 코아).
6월 6일 오전, 국회는 노동, 전쟁상병, 사회 문제 분야의 첫 번째 문제에 대한 질의를 실시했습니다. 특히 사회보험료 일회성 인출, 납부 지연, 사회보험료 납부 탈루 등과 관련된 내용은 많은 국회의원들로부터 의문을 제기받았습니다.
보험료 납부자의 혜택을 확대하는 방향으로 사회보험법을 개정할 필요가 있다.
일회성 사회보험 인출 문제에 대해 노동, 전쟁상병, 사회부 장관 다오 응옥 중은 2019년 이전에는 연간 평균 일회성 사회보험 인출 건수가 약 50만 건이었으며, 2023년이 되면 이 숫자가 90만 건으로 늘어날 것이라고 말했습니다.
“일회성 보험 인출 사태가 줄어들지 않는다면 노령층과 은퇴 연령층의 사회보장이 어려워질 위험이 있고, 사회보장 정책 체계도 지속가능성을 확보하기 어려울 것”이라고 장관은 밝혔다.
장관님은 이러한 상황의 원인에 대해 논의하면서, 우선 근로자들의 소득이 낮고, 사회보험을 한꺼번에 해지하는 방식이 너무 쉬운데, 국제 관행은 주로 두 가지 경우에만 사회보험을 한꺼번에 해지할 수 있도록 허용하고 있다고 강조했습니다. 하나는 말기 질환이 있는 경우이고, 다른 하나는 해외 정착을 위한 경우입니다.
“2014년 사회보험법(2016년 시행) 제60조는 매우 인도적이며, 일회성 보험 해지의 4가지 내용을 규정하고 있습니다. 하지만 당시 법이 아직 시행되지 않았을 때 우리는 결의안 93/2015/QH13을 발표하여 보험을 한 번에 인출할 수 있게 했고, 필요한 사람은 누구나 인출할 수 있습니다."라고 다오 응옥 둥(Dao Ngoc Dung) 장관이 말했습니다.
또한 사회보험을 한꺼번에 탈퇴하는 데에는 혜택이 크기 때문에, 탈퇴하고 싶지 않지만 혜택이 더 좋으니 탈퇴한 뒤 얼마 후에 다시 가입하는 경우가 많습니다. 장관은 현재 보험을 철회했던 사람 중 약 1/3이 사회 보험료를 계속 납부하기 위해 돌아왔다고 밝혔습니다.
노동, 전쟁보훈자, 사회부 장관 다오 응옥 둥이 국회 의원들의 질문에 답하고 있습니다. (사진: 당 코아).
또 다른 이유는 이 문제에 대한 선전 활동이 그다지 효과적이지 않다는 것입니다. 장관은 호치민시의 사례를 인용했습니다. 10명이 보험을 한 번 해지하면 6명이 다시 해지하지 않도록 설득을 받습니다. 이는 선전 활동이 잘 이루어진다면 이런 상황을 줄이는 데 도움이 될 것이라는 것을 보여줍니다.
장관에 따르면, 일회성 보험 인출 문제를 해결하려면 관련된 많은 솔루션이 필요하며, 특히 일자리 창출, 근로자의 안정적인 소득, 그리고 이에 따른 정책 조정이 필요합니다.
특히, 보험료 납부자의 권리를 제한하지 않고 혜택을 늘리는 방향으로 사회보험법을 개정하는 것이 필요합니다. 다음 회기에서 국회는 일회성 사회보험 인출 문제를 처리하는 가장 효과적인 규정을 마련하기 위한 다양한 옵션을 논의할 것입니다.
사회보험료 체납 및 납부유예에 대한 강력한 제재를 적용합니다.
납부 연체 및 사회보험료 탈루 문제와 관련하여 장관은 2022년 말 현재 납부 연체 및 이자와 원금 탈루 상황이 8조 5,600억 VND에 달해 2021년 대비 약 2.69% 증가했다고 밝혔습니다. 사회보험료 납부가 늦어지거나 회피하는 기업과 단위는 26,670개입니다.
최근 노동, 전쟁보훈, 사회복지부는 국민의 권리를 보장하기 위한 솔루션을 조정하고 시행했습니다. 지금까지 피해를 입은 보험 가입자의 정책과 제도는 근본적으로 해결되었습니다.
다오 응옥 둥 장관은 이러한 상황의 원인을 분석하면서, 최근 기업들은 주문 부족, 보험 관리 기관의 주체에 대한 완전한 관리 부족, 비효율적인 관리 및 활용, 정보 기술의 미비한 적용, 데이터베이스 연결 부족 등으로 어려움을 겪고 있다고 밝혔습니다.
마티투이 대표(뚜옌꽝 대표단)는 사회보험료 연체 상황에 대해 질문했습니다. (사진: 당 코아).
이러한 상황을 극복하고자, 노동부는 정책은 근로자가 징수하는 범위 내에서 시행한다는 원칙을 적용하여 구체적인 대책을 시행하고 있습니다.
장기적으로 사회보험법을 개정하는 것이 필요하다고 장관은 말했습니다. 이러한 내용은 10월 회기 국회에 제출된 사회보험법(개정) 초안에도 담겨 있으며, 이 초안에서는 사회보험료 체납 및 납부 회피 행위의 개념과 범위를 명확히 정의하고, 이러한 행위에 대해 국제 관행에 따라 보다 강력하고 단호하며 효과적인 제재를 여러 가지 적용할 것입니다.
“지불 회피는 현재 법률로 규제되고 형사 처벌까지 받지만 개념과 범위가 명확하게 정의되지 않아 처리할 수 없습니다. 예를 들어, 호치민시에는 수사기관으로 이관해야 할 청원이 84건이나 있지만 문제로 인해 처리되지 않았습니다."라고 장관은 덧붙였습니다.
게다가 장관은 국제 관례에 따라 이러한 행위에 대해 보다 강력하고, 단호하고, 효과적인 제재를 적용해야 할 필요성을 강조했습니다. 예를 들어, 일부 국가에서는 송장 발행을 일정 기간 중단하고, 사회 보험료 납부를 늦추거나 회피하는 고용주에 대한 퇴사를 연기하기도 합니다.
출처: nhandan.vn
[광고2]
소스 링크
댓글 (0)