응에안성은 방금 각 성, 지부, 구, 시, 마을 인민위원회의 2023년 행정개혁지수(PAR INDEX) 결과를 발표했습니다.
구체적으로 순위는 다음과 같습니다.
부서 수준의 행정개혁지수(PAR)를 결정하기 위한 기준은 응에안성 내 기관 및 단위의 PAR 업무 평가 및 순위에 관한 규정을 공포한 성 인민위원회의 2023년 10월 16일자 결정 3323/QD-UBND에 규정되어 있습니다.
결정 3323에 따르면, 도부처 및 지부의 공공행정개혁지수를 평가하고 순위를 매기기 위한 기준 세트는 7개 평가 분야, 48개 기준 및 89개 구성 기준으로 구성되어 있으며, 구체적으로는 다음과 같습니다.
- 행정개혁 방향 및 관리 : 8개 기준 및 12개 구성기준
- 제도개선사업 : 6개 기준 및 9개 구성기준
- 행정절차개혁: 7개 기준과 18개 구성기준
- 조직개혁 : 5개 기준과 11개 구성기준
- 공무원제도 개혁: 8개 기준과 13개 구성기준
- 공공재정 개혁: 5개 기준과 12개 구성기준
- 전자 정부 및 디지털 정부 구축 및 개발: 9개 기준 및 14개 구성 기준.
행정개혁지수 평가 및 결정을 위한 방법, 절차
자체 평가: 부서, 지부 및 지방 자치 단체는 부서 및 지구 수준의 행정 개혁 지수와 내무부 지시에 명시된 기준 및 구성 기준에 따라 각 단위의 행정 개혁 실행 결과를 자체 모니터링, 평가하고 자체 점수를 매깁니다. 동시에, 응에안성의 PAR 지수를 확인하기 위해 채점 소프트웨어에 업데이트된 검증 문서를 첨부합니다.
평가: 평가 위원회는 도부, 지부, 부문 및 도 인민 위원회 위원장이 설립한 구, 시, 읍의 인민 위원회의 PAR 지수를 결정합니다. 위원에는 다음이 포함됩니다. 도 인민 위원회 상임 부위원장은 평가 위원회 위원장이고, 평가 위원회 부위원장은 내무부 국장입니다. 위원회 위원들은 도 인민위원회 사무실 대표와 내무부, 재정부, 정보통신부, 사법부의 수장으로 구성됩니다. 동시에, 협의회 지원팀을 구성합니다. 이 작업반은 응에안성의 행정개혁 채점 소프트웨어를 사용하여 각 부서, 지부, 지방, 시, 마을의 인민위원회의 자체평가 점수를 평가하는 데 있어 의회를 지원합니다.
평가기간이 종료되면, 평가위원회 회원단위는 소프트웨어 시스템에 결과를 출력하고, 담당 분야의 채점결과를 확인하기 위해 서명한 후, 이를 위원회 상임사무국으로 보낸다. 상임기관은 결과를 종합하여 평가위원회 의장에게 보고하고 의견을 구합니다. 그런 다음, 성(省) 인민위원회 위원장에게 지수와 순위를 발표한다는 결정을 제출합니다.
사회학적 조사를 통한 평가 : 설문조사를 기반으로 한 사회학적 조사를 통해 다양한 집단의 의견을 수렴하여 평가합니다.
부처 및 지부에 대한 평가, 사회학적 조사를 통해 부처장, 부처급 지도자, 공무원 대표, 지구 인민위원회 부처급 지도자의 의견을 수렴하여 2023년에 부처 및 지부와 함께 행정절차를 수행한 관리부처 및 지부, 개인 및 기업을 평가합니다.
행정개혁지수 결과는 100점 만점에 69.5점의 점수로 채점되며 , 도평가위원회가 부처, 지부, 지방자치단체의 자체 모니터링, 평가 및 채점을 통해 얻은 점수입니다. 사회학적 조사를 통해 6개 영역에서 100점 만점에 30.5점을 받았습니다.
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