고속도로 3,000km 완공을 위한 500일 밤낮 경쟁 실시 계획 발표
부총리 응우옌 호아 빈은 2024년 9월 19일자 1008/QD-TTg 결정에 서명하여 "3,000km 고속도로를 완성하기 위한 500일 밤낮의 에뮬레이션" 피크 에뮬레이션 기간을 구현하기 위한 계획을 공포했습니다.
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| 에뮬레이션 캠페인을 실시한다는 계획은 "2025년 12월 31일까지 고속도로 3,000km를 완공"한다는 목표를 성공적으로 이행하는 데 주력하기 위해 정치 시스템 전체, 관련 기관, 조직, 개인의 힘을 모으는 것을 목표로 합니다. 일러스트 사진. (출처: 인터넷) |
활기찬 경쟁 분위기를 조성하고 에뮬레이션 운동을 효과적으로 구현하기 위해 "동기화 및 현대적 인프라 개발 촉진" "절약을 실천하고 낭비를 반대한다", 2025년까지 3,000km의 고속도로를 개통한다는 목표를 성공적으로 달성했으며, 당 제13차 전국대회 결의의 정신에 따라 2030년까지 5,000km의 고속도로를 개통하기 위한 전제를 마련했습니다. 2024년 8월 18일, 중앙 모방 및 보상 위원회 위원장인 총리는 다크락 성에서 "500일 밤낮 모방으로 3,000km 고속도로 완성"이라는 최고 모방 캠페인을 시작했습니다.
"2025년 12월 31일까지 고속도로 3,000km 완공" 목표
에뮬레이션 캠페인이 포괄적인 성과를 거두도록 총리는 에뮬레이션 캠페인 실행 계획을 발표하여 당 제13차 전국대표대회 결의의 정신에 따라 "2025년 12월 31일까지 고속도로 3,000km를 완공한다"는 목표를 성공적으로 이행하는 데 주력하기 위해 전체 정치 시스템, 관련 기관, 조직 및 개인의 건설 작업 및 프로젝트 항목을 조직하고 실행하는 데 힘을 기울이는 것을 목표로 했습니다.
동시에 도로 교통 인프라 개발을 위한 목표, 과제 및 솔루션을 구현하는 데 있어 모든 계층, 모든 부문 및 사회 전체의 인식, 책임감 및 행동을 제고합니다.
5가지 경쟁 콘텐츠
제13차 전국당대회의 고속도로 개발 목표에 대한 결의안을 성공적으로 이행하기 위해, 베트남 조국 전선 중앙위원회, 사회 정치 조직, 사회 정치 직업 조직, 사회 직업 조직, 사회 조직 및 중앙이 운영하는 지방 및 시(부, 지부, 지방자치단체), 조직, 기업 및 각계 인사는 다음 5가지 내용을 이행한다.
1- 창의적인 노동에서 경쟁하고, 일정에 맞춰 완료하고, 계획을 뛰어넘고, 국가 중요 사업 및 프로젝트, 교통 부문의 주요 프로젝트, 정부 및 총리에 대한 국가 지도 위원회의 지시에 따라 지방과 시의 고속도로 공사 및 프로젝트의 품질을 보장합니다.
2- 건설에 참여하여 품질, 기술, 미관, 환경 위생, 노동 안전을 보장하고 프로젝트가 완공된 후 개발 공간의 경관을 조성하기 위한 감독 및 컨설팅을 제공합니다. 현지 당국과 협력하여 건설 자재 및 현장 정리와 관련된 어려움과 장애물을 제거합니다.
3. 행정절차 개혁을 촉진하여 편의성을 확보하고, 불편을 해소하며 투자자의 비용을 절감합니다. 각 부처, 지부, 지방자치단체의 사업 수행에 대한 감독에 유관 기관과 각계 인사가 참여할 수 있도록 정보를 공개하고 투명하게 공개하며, 사업 수행 과정에서 부패와 낭비를 효과적으로 예방하고 퇴치합니다.
4. 고속도로 건설 프로젝트의 설계, 시공, 운영 및 관리에 과학기술, 정보기술, 현대적 경영방법을 연구, 응용하여 노동효율성을 높이고, 시간을 단축하며, 자원과 인력을 절약하고, 적용성이 높고 환경친화적이며 안전한 자재를 사용합니다.
5. 주택지역 고속도로 건설사업의 기반시설 정비에 대한 국민의 동의와 정책 준수, 적극 참여를 촉구하고 홍보, 동원합니다.
피크 에뮬레이션 기간은 2024년 8월부터 시행되며, 예비 요약은 2024년 12월에 발표됩니다. 2025년 말까지 요약.
프로젝트 진행 속도와 품질을 높이는 데 도움이 되는 제안과 이니셔티브를 제공하는 그룹과 개인에게 보상합니다.
부총리는 에뮬레이션 캠페인에 참여하는 기관 및 단위의 책임자가 책임감과 건설 프로젝트 조직 및 실행을 주도하고 지휘하는 리더의 역할을 홍보하여 진행, 품질, 노동 안전, 화재 예방 및 소화, 환경 보호를 보장해야 한다고 요청했습니다.
투자자, 계약자, 감독자문사에 대하여는 상황을 조사, 감독하고 파악하기 위한 인력을 배정하고 배치하는 것이 필요하다. 구현 과정에서 발생하는 어려움과 문제를 적시에 처리하고 제거합니다. 특히 건설 현장에서 직접 업무를 수행하는 간부, 공무원 및 경쟁운동에 참여하는 소속부대의 직원에 대해서는 규정에 따른 정책과 제도를 전면적으로 이행한다.
에뮬레이션 기간 동안 뛰어난 집단 및 개인을 시기적절하게 찾아내어 격려하고 칭찬하고 보상합니다. 고속도로 건설 프로젝트 시행에 있어서 진행 속도와 품질을 높이고 비용을 절감하는 데 도움이 되는 귀중한 제안, 이니셔티브, 솔루션을 보유한 단체, 개인, 공무원, 사업가, 엔지니어, 근로자 및 사람들에게 보상하는 데 중점을 둡니다.
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