តើមិនអាចការពារមនុស្សដែលហ៊ានគិត និងហ៊ានធ្វើទេ?

ជជែកពិភាក្សាជាមួយប្រតិភូ Tran Quoc Tuan (Tra Vinh) ប្រតិភូ Tran Huu Hau (Tay Ninh) បានយល់ស្របថា មានមន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការមួយក្រុម ដែលខ្លាចមានកំហុស និងទំលាក់ទំនួលខុសត្រូវ។ ប៉ុន្តែគណៈប្រតិភូ Tran Huu Hau បានផ្តល់ការវិភាគយ៉ាងស៊ីជម្រៅអំពីមូលហេតុដែលនាំអោយមានស្ថានភាពដែលមន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការខ្លាចមានកំហុស និងទំនួលខុសត្រូវ។

ទិដ្ឋភាព​នៃ​ជំនួប​ព្រឹក​ថ្ងៃ​ទី​៣១ ខែ​ឧសភា។

ប្រតិភូ Tran Huu Hau (Tay Ninh) បានមានប្រសាសន៍ថា ប្រសិនបើក្នុងការអនុវត្តមុខងារសាធារណៈ បំពេញភារកិច្ចរបស់ខ្លួនបានល្អ មានបទប្បញ្ញត្តិ និងផ្លូវច្បាប់ច្បាស់លាស់ និងសមស្របនោះ មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈភាគច្រើន ត្រូវតែខិតខំប្រឹងប្រែង ច្នៃប្រឌិត និងស្វែងរកមធ្យោបាយអនុវត្តឱ្យកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព គ្មានអ្វីត្រូវខ្លាចនោះទេ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅក្នុងការពិតនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ នៅក្នុងរឿងជាច្រើន ប្រសិនបើយើងសម្រេចចិត្តអនុវត្តវាដើម្បីបំពេញតម្រូវការជាក់ស្តែង និងនាំមកនូវប្រសិទ្ធភាពដល់ប្រជាជន និងប្រទេសជាតិនោះ យើងត្រូវបំពានលើបទប្បញ្ញត្តិ និងច្បាប់របស់រដ្ឋនាពេលបច្ចុប្បន្ន។ ប្រតិភូលោក Tran Huu Hau បាននិយាយថា “ហេតុដូច្នេះហើយ អ្នកដែលមើលឃើញការរំលោភលើបទប្បញ្ញត្តិ និងច្បាប់ សូម្បីតែដើម្បីប្រយោជន៍រួម ប៉ុន្តែមិនមានការភ័យខ្លាច ប្រហែលជា “ថ្លង់ចំពោះកាំភ្លើង” ឬខ្វះការយល់ដឹងអំពីវិន័យរបស់អង្គការ។

ពីទីនោះ ប្រតិភូ Tran Huu Hau បានសម្តែងមតិថា ការការពារមនុស្សដែលហ៊ានគិត និងហ៊ានធ្វើ ហាក់បីដូចជាមិនអាចទៅរួចនោះទេ ព្រោះក្នុងករណីជាច្រើនបែបនេះ គឺជាការការពារទង្វើខុសច្បាប់ និងគ្មានច្បាប់។ ពេលនោះមានតម្រូវការការពារមនុស្សដែលហ៊ានគិត និងហ៊ានធ្វើ។ ការឡើងជណ្ដើរប្រហែលជាត្រូវទៅគ្រប់ផ្លូវទៅកាន់រដ្ឋសភា ព្រោះឧបសគ្គដែលរារាំងមិនឲ្យពួកគេហ៊ានគិត និងធ្វើសកម្មភាព គឺស្ថិតនៅក្នុងភាពមិនស៊ីគ្នា និងផ្ទុយពីច្បាប់បច្ចុប្បន្ន។

ប្រតិភូ Tran Huu Hau ថ្លែង។

ប្រតិភូ Tran Quoc Tuan (Tra Vinh) បាននិយាយថា បច្ចុប្បន្នមានមន្ត្រីពីរក្រុមដែលខ្លាចការទទួលខុសត្រូវ។ មួយ​គឺ​កម្មាភិបាល​មាន​មនោគមវិជ្ជា​នយោបាយ​ថោកទាប កម្មាភិបាល​គេចវេះ និង​ខ្លាច​ទំនួល​ខុសត្រូវ គេច​ពី​ទំនួល​ខុសត្រូវ ខ្លាច​ធ្វើ​ខុស កម្មាភិបាល​មិន​ចង់​ធ្វើ​អ្វី​ព្រោះ​គ្មាន​ប្រយោជន៍។ ទី​២ មន្ត្រី​ខ្លាច​ល្មើស​ច្បាប់ ទើប​មិន​ហ៊ាន​ធ្វើ។

ប្រតិភូលោក Tran Quoc Tuan បានស្នើថា រដ្ឋសភា និងរដ្ឋាភិបាលគួរតែផ្តោតលើការស្រាវជ្រាវ ពិនិត្យ វិសោធនកម្ម និងបំពេញបន្ថែមរាល់បទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ ជាពិសេសឯកសារអនុច្បាប់ ដើម្បីធានាបាននូវភាពតឹងរ៉ឹង ស្ថិរភាព និងភាពងាយស្រួលនៃការអនុវត្ត។ ជំរុញ​វិមជ្ឈការ​និង​ការ​ផ្ទេរ​អំណាច​ឱ្យ​កាន់​តែ​ច្រើន​ឡើង។ ប្រសិនបើការងារនេះដំណើរការល្អ វានឹងកាត់បន្ថយសម្ពាធ និងបន្ទុកលើភ្នាក់ងារថ្នាក់លើ ទន្ទឹមនឹងការបង្កើនការទទួលខុសត្រូវសម្រាប់មូលដ្ឋាន និងភ្នាក់ងារក្រោមឱវាទ។ ដើម្បីធ្វើដូច្នេះបាន ត្រូវកំណត់ថា ការងារណាជាបន្ទុករបស់មូលដ្ឋាន ផ្ទេរសិទ្ធិអំណាចឱ្យមូលដ្ឋានដោយក្លាហាន ហើយមូលដ្ឋាននឹងទទួលខុសត្រូវចំពោះមុខច្បាប់។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវបន្តពង្រឹងអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យ ដើម្បីណែនាំ ក្រើនរំលឹក និងជំរុញការអនុវត្តភារកិច្ចសាធារណៈឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព។

ប្រតិភូលោក Tran Huu Hau វិភាគថា “នេះជាហេតុផលដែលមន្ត្រីក្រោមឱវាទតែងតែសុំយោបល់ពីថ្នាក់លើ រង់ចាំការណែនាំពីថ្នាក់លើ ហើយថែមទាំងត្រូវបានចាត់តាំងការងារច្បាស់លាស់ ប៉ុន្តែពួកគេអនុវត្តកាន់តែស៊ីជម្រៅ រឹតតែជាប់គាំង ដូច្នេះពួកគេត្រូវតែត្រលប់ទៅថ្នាក់លើដើម្បីសួរយោបល់មុននឹងធ្វើវា”។

យោងតាមប្រតិភូ Tran Huu Hau ក្រឡេកមើលទៅការកសាង និងផ្សព្វផ្សាយក្រឹត្យស្តីពីការលើកទឹកចិត្ត និងការពារមនុស្សដែលហ៊ានគិត និងហ៊ានធ្វើ ហាក់ដូចជាស្ទើរតែដូចគ្នា។ លើបញ្ហានេះ ការិយាល័យនយោបាយបានចេញសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ១៤ សន្និសីទមជ្ឈិមលើកទី៦ ចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ២៨ រដ្ឋសភាបានប្រគល់ភារកិច្ចក្នុងសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ៧៥ឆ្នាំ២០២២ រដ្ឋាភិបាល និងនាយករដ្ឋមន្ត្រីក្នុងសម័យប្រជុំធម្មតាខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៣ និងបញ្ជូនផ្លូវការលេខ២៨០ ប្រគល់ឲ្យក្រសួងមហាផ្ទៃធ្វើរបាយការណ៍ជាបន្ទាន់ក្នុងខែមិថុនា។

“ទិសដៅ និងការណែនាំគឺច្បាស់ណាស់។ ប៉ុន្តែក្រោយការកែសម្រួលសេចក្តីព្រាង និងប្រមូលមតិចំនួន៣លើក ក្រសួងមហាផ្ទៃឃើញថា ជាប់គាំងនឹងបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ជាច្រើន ដូច្នេះហើយទើបកំពុងពិគ្រោះ និងរាយការណ៍ជូនគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភា ដើម្បីមានដំណោះស្រាយសាកល្បង ដើម្បីលើកទឹកចិត្ត និងការពារកម្មាភិបាលដែលហ៊ានគិត និងហ៊ានធ្វើ។ បន្ទាប់​មក រដ្ឋាភិបាល​នឹង​ចេញ​ក្រឹត្យ​មួយ»។

គ្រប់​ស្ថាប័ន​ធ្វើ​រឿង​ត្រឹម​ត្រូវ ប៉ុន្តែ​បញ្ហា​បន្ទាន់​របស់​ប្រជាពលរដ្ឋ និង​ប្រទេស​ត្រូវ​ជាប់គាំង។

ពីការវិភាគខាងលើ ប្រតិភូលោក Tran Huu Hau មានប្រសាសន៍ថា ចាំបាច់ត្រូវធ្វើយ៉ាងណាឱ្យកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់មិនត្រូវហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ និងមិនចាំបាច់មានការលើកទឹកចិត្ត និងការពារពីថ្នាក់លើ។ កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ត្រូវផ្តោតការខិតខំប្រឹងប្រែង និងភាពវៃឆ្លាតរបស់ខ្លួន ដើម្បីសកម្ម និងច្នៃប្រឌិតក្នុងការអនុវត្តការងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពបំផុតសម្រាប់ប្រជាជន និងប្រទេសជាតិ ក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃបទបញ្ជារបស់បក្ស និងច្បាប់របស់រដ្ឋ។ ដើម្បីធ្វើដូច្នេះបាន នៅពេលរកឃើញច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិដែលមិនសមស្រប សូមផ្តោតលើការកែតម្រូវភ្លាមៗជាមួយនឹងដំណើរការដ៏តឹងរឹង ប៉ុន្តែសាមញ្ញ និងសង្ខេប។

ប្រធានរដ្ឋសភា លោក Vuong Dinh Hue បានធ្វើជាអធិបតីកិច្ចប្រជុំ។

ប្រតិភូលោក Tran Huu Hau បានសម្តែងក្នុងការឆ្លើយតបទៅនឹងសំណួររបស់នាយករដ្ឋមន្ត្រីចំពោះសំណួររបស់គាត់ថា “ច្បាប់គឺអាស្រ័យលើយើង។ តាមពិតយើងជាប់គាំង ហើយការជាប់គាំងគឺបណ្តាលមកពីយើង។ បន្ទាប់​មក​យើង​ត្រូវ​តែ​ជួសជុល​វា»។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រតិភូ Tran Huu Hau បានសង្កត់ធ្ងន់ថា វាពិបាកពេកក្នុងការកែតម្រូវភាពមិនសមហេតុផលដែលយើងខ្លួនឯងបានបង្កើត។ មាន​បញ្ហា​ជា​ច្រើន​ដែល​ពេល​លើក​យក​មក​ពិភាក្សា មន្ត្រី​និង​ស្ថាប័ន​ពាក់ព័ន្ធ​នីមួយៗ​មាន​អំណះអំណាង​រៀង​ខ្លួន ហើយ​ពួកគេ​ទាំង​អស់​គ្នា​ហាក់​ដូច​ជា​ត្រឹមត្រូវ។ ជាអកុសល ក្នុងករណីជាច្រើន នៅពេលដែលបុគ្គល និងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធភាគច្រើនត្រឹមត្រូវ និងព្យាយាមអស់ពីសមត្ថភាពដើម្បីបំពេញមុខងារ និងអំណាចរបស់ពួកគេ បញ្ហាក្តៅគគុករបស់ប្រជាជន និងប្រទេសត្រូវបានជាប់គាំង។

លោក Tran Huu Hau ប្រតិភូបានមានប្រសាសន៍ថា "យើងមិនអាចទទួលយកបាតុភូតមិនសមហេតុផល និងផ្ទុយពីនេះបានទេ។ សិទ្ធិជាមួយនឹងសិទ្ធិត្រូវតែនាំមកនូវភាពបើកចំហ ត្រូវតែជួយប្រទេសឱ្យអភិវឌ្ឍ ហើយត្រូវតែបំពេញតាមការរំពឹងទុករបស់ប្រជាជន។

នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh ក្នុងជំនួបនេះ។

យើង​បាន​ចេញ​ដំណោះស្រាយ​ត្រឹមត្រូវ​ហើយ គឺ​ចេញ​សេចក្តី​សម្រេច​របស់​រដ្ឋសភា ដើម្បី​លុប​ចោល​នូវ​ការ​លំបាក និង​ឧបសគ្គ​ក្នុង​ការ​អនុវត្ត​ភ្លាមៗ ឬ​ច្បាប់​មួយ​ធ្វើ​វិសោធនកម្ម​ច្បាប់​ជា​ច្រើន។ សង្កត់ធ្ងន់លើបញ្ហានេះ ប្រតិភូ Tran Huu Hau បានស្នើថា រដ្ឋសភាពិចារណាមានវិធីសាស្រ្ត នីតិវិធី និងដំណើរការសមស្របបន្ថែមទៀត ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាដែលកើតឡើងភ្លាមៗ។ ដូចនេះ កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ មិនសូវហ៊ានគិត មិនហ៊ានធ្វើទេ ផ្តោតកម្លាំង និងភាពវៃឆ្លាតរបស់ខ្លួន ឱ្យសកម្ម និងប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ក្នុងការអនុវត្តតួនាទី និងភារកិច្ចរបស់ខ្លួនឱ្យកាន់តែល្អប្រសើរ ប្រកបដោយតម្លាភាពនៃច្បាប់។

ឈ្នះ