អាយុ និងកម្រិតនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រង ដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធនអតិបរមានៅឆ្នាំ 2024

យោងតាមក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងសង្គមហាណូយ ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ប្រចាំខែរបស់និយោជិតត្រូវបានគណនាតាមរូបមន្តដូចខាងក្រោម៖ កម្រិតប្រាក់សោធនប្រចាំខែ = អត្រាប្រាក់សោធនប្រចាំខែ x ប្រាក់ខែជាមធ្យមប្រចាំខែសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គម។

ក្នុងនោះអត្រាប្រាក់សោធនប្រចាំខែរបស់និយោជិតដែលមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ត្រូវបានគណនាដូចខាងក្រោម៖

សម្រាប់និយោជិតជាស្ត្រីដែលចូលនិវត្តន៍ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2018 តទៅ អត្រាប្រាក់សោធនប្រចាំខែត្រូវបានគណនាក្នុងអត្រា 45% ដែលត្រូវនឹង 15 ឆ្នាំនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គម។ បន្ទាប់មកសម្រាប់ឆ្នាំនីមួយៗនៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមបន្ថែម 2% ត្រូវបានគណនា។ កម្រិតអតិបរមា 75% ។

ដូច្នេះ កម្មការិនីត្រូវការការចូលរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមចំនួន 30 ឆ្នាំដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍អតិបរមា (75%)។

សម្រាប់និយោជិតបុរសដែលចូលនិវត្តន៍ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2018 តទៅ អត្រាប្រាក់សោធនប្រចាំខែត្រូវបានគណនាក្នុងអត្រា 45% ដែលត្រូវនឹងចំនួនឆ្នាំនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមយោងតាមតារាងខាងក្រោម បន្ទាប់មកសម្រាប់ឆ្នាំនីមួយៗនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គម បន្ថែម 2% ត្រូវបានគណនា។ កម្រិតអតិបរមា 75% ។

ដូច្នេះ កម្មករជាបុរសត្រូវការការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមចំនួន 35 ឆ្នាំ ដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធនអតិបរមា (75%) ។

ដូច្នេះបច្ចុប្បន្ន ប្រសិនបើកម្មករនិយោជិតចង់ទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ក្នុងអត្រាអតិបរមា (75%) ពួកគេត្រូវបំពេញលក្ខខណ្ឌសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ហើយត្រូវបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមយ៉ាងហោចណាស់ 30 ឆ្នាំសម្រាប់ស្ត្រី និង 35 ឆ្នាំសម្រាប់បុរស។

លើសពីនេះទៀត សម្រាប់និយោជិតដែលទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍មុនអាយុកំណត់ដោយសារការថយចុះសមត្ថភាពការងារ អត្រាប្រាក់សោធនប្រចាំខែ (%) ក៏នឹងត្រូវបានគណនាដូចខាងលើដែរ ប៉ុន្តែសម្រាប់រាល់ឆ្នាំនៃការចូលនិវត្តន៍មុនអាយុកំណត់ នឹងត្រូវកាត់បន្ថយចំនួន 2%។

អនុលោមតាមមាត្រា 169 នៃក្រមការងារឆ្នាំ 2019 និយោជិតដែលធានាលក្ខខណ្ឌលើរយៈពេលនៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលកំណត់ដោយច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍នៅពេលឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍។

នៅឆ្នាំ 2024 អាយុចូលនិវត្តន៍ក្រោមលក្ខខណ្ឌការងារធម្មតាសម្រាប់កម្មករជាបុរសនឹងមានអាយុ 61 ឆ្នាំ ហើយសម្រាប់កម្មករស្ត្រីនឹងមាន 56 ឆ្នាំ 4 ខែ។

យោងតាមក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ក្នុងឆ្នាំ២០១៦ ដល់ឆ្នាំ២០២១ នឹងមានអ្នកចូលនិវត្តន៍ថ្មីជាមធ្យមប្រមាណ ១១ម៉ឺននាក់ក្នុងមួយឆ្នាំ។

ក្នុងចំណោមនោះ មនុស្ស 435,000 នាក់បានទទួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍ម្តងពេលចូលនិវត្តន៍ (មានចំនួន 65.8%) ។ យោងតាមក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច នេះបង្ហាញថាសម្រាប់អ្នកចូលនិវត្តន៍ 3 នាក់ ប្រហែល 2 នាក់មានអត្រាប្រាក់សោធនអតិបរមា - 75% នៃប្រាក់ខែជាមធ្យមប្រចាំខែដែលបង់ការធានារ៉ាប់រងសង្គម។

កាសែត Dan Tri

ប្រភព