Kinhtedothi - នាព្រឹកថ្ងៃទី៥ ខែកុម្ភៈ ប្រធានសហភាពការងារវៀតណាម (VGCL) បានបើកសន្និសីទជាតិដើម្បីផ្សព្វផ្សាយ និងអនុវត្តច្បាប់សហជីព និងច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ ២០២៤។
សន្និសិទនេះត្រូវបានប្រារព្ធឡើងដោយផ្ទាល់នៅទីស្នាក់ការកណ្តាលនៃសហភាពការងារវៀតណាមតាមអ៊ីនធឺណិតទៅកាន់ជិត 100 ទីតាំងទូទាំងប្រទេស។
អញ្ជើញចូលរួមសន្និសីទនេះមានសមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស ប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម លោក Nguyen Dinh Khang និងថ្នាក់ដឹកនាំនៃសហព័ន្ធការងារវៀតណាម។
សន្និសីទនេះត្រូវបានប្រារព្ធឡើងដើម្បីលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងក្នុងចំណោមមន្ត្រីសហជីពអំពីខ្លឹមសារនៃច្បាប់សហជីព និងច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024; បង្ហាញពីតួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវរបស់សហព័ន្ធការងារវៀតណាមក្នុងការអនុវត្តច្បាប់ ធានាថាបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ត្រូវបានអនុវត្តន៍ភ្លាមៗ និងមានប្រសិទ្ធភាពក្នុងការអនុវត្ត។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ទទួលស្គាល់ និងផ្តល់រង្វាន់ដល់សមូហភាព និងបុគ្គលដែលមានការរួមចំណែកជាច្រើនក្នុងសកម្មភាពចូលរួមក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ច្បាប់សហជីពឆ្នាំ ២០២៤។
អញ្ជើញថ្លែងមតិក្នុងពិធីបើកសន្និសីទ ប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម លោក Nguyen Dinh Khang បានឲ្យដឹងថា សេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតលើកទី១៣ នៃសហជីពវៀតណាមបានកំណត់ការងារចូលរួមបង្កើតគោលនយោបាយ និងច្បាប់ជាការងារអាទិភាពកំពូលក្នុងការអនុវត្តមុខងារតំណាង យកចិត្តទុកដាក់ និងការពារសិទ្ធិរបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ គឺជាទំនួលខុសត្រូវនៃប្រព័ន្ធទាំងមូល ដែលជាការងារទៀងទាត់ដើម្បីថែរក្សា និងការពារសិទ្ធិកម្មករឱ្យបានល្អបំផុត។
ឆ្នាំ 2024 គឺជាព្រឹត្តិការណ៍សំខាន់ៗជាច្រើនរបស់សហភាពពាណិជ្ជកម្មវៀតណាមក្នុងការចូលរួមកសាង និងធ្វើឱ្យច្បាប់មានភាពល្អឥតខ្ចោះ។ នោះគឺផ្តោតលើការកសាង និងចូលរួមក្នុងការកសាងគម្រោងច្បាប់សំខាន់ៗក្នុងវិស័យការងារ និងសន្តិសុខសង្គម ដូចជា៖ ច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម ច្បាប់ស្តីពីវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមមាត្រាមួយចំនួននៃច្បាប់ស្តីពីធានារ៉ាប់រងសុខភាព ច្បាប់ស្តីពីការងារ ជាពិសេសច្បាប់ស្តីពីសហជីព (ធ្វើវិសោធនកម្ម) - ច្បាប់ដែលមានសារៈសំខាន់ផ្នែកនយោបាយ និងច្បាប់ខ្ពស់ - ស្នើ និងតាក់តែងដោយអគ្គស្នងការ។
ក្នុងសម័យប្រជុំលើកទី៨ រដ្ឋសភានីតិកាលទី១៥ ក្នុងខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ២០២៤ បានអនុម័តច្បាប់សហជីព (វិសោធនកម្ម) ដោយមានអត្រាអនុម័តខ្ពស់ បង្កើតមូលដ្ឋានច្បាប់ថ្មីសម្រាប់អង្គការសហជីពអនុវត្តមុខងារ និងភារកិច្ចបានល្អ លើកកំពស់តួនាទី និងប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការក្នុងសេដ្ឋកិច្ចទីផ្សារ សង្គមនិយម និងសមាហរណកម្មអន្តរជាតិកាន់តែស៊ីជម្រៅ។
កន្លងមកនៅក្នុងសម័យប្រជុំលើកទី៧ រដ្ឋសភានីតិកាលទី១៥ បានអនុម័តច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម (វិសោធនកម្ម) ដែលជាច្បាប់សំខាន់មួយ ដែលមានឥទ្ធិពលយ៉ាងជ្រាលជ្រៅ និងដោយផ្ទាល់ទៅលើសិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចរបស់កម្មកររាប់សិបលាននាក់។
“ក្នុងដំណើរការកសាង និងចូលរួមកសាងច្បាប់ខាងលើ សហព័ន្ធការងារវៀតណាមជានិច្ចកាលទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់ និងសម្របសម្រួលពីស្ថាប័នមានសមត្ថកិច្ចក្នុងការស្តាប់ និងកត់ត្រាសេចក្តីប្រាថ្នា និងអនុសាសន៍របស់កម្មករ ឆ្លុះបញ្ចាំងភ្លាមៗនូវជីវិតជាក់ស្តែងរបស់កម្មករ និងសកម្មភាពសហជីពក្នុងដំណើរការកសាង និងធ្វើឲ្យល្អឥតខ្ចោះនូវច្បាប់ ការងារសង្កត់ធ្ងន់។
យើងសូមថ្លែងអំណរគុណយ៉ាងស្មោះស្ម័គ្រចំពោះកិច្ចសហប្រតិបត្តិការរបស់ទីភ្នាក់ងារពាក់ព័ន្ធ សមាជិកនៃគណៈកម្មាធិការរៀបចំសេចក្តីព្រាង និងក្រុមវិចារណកថានៃគម្រោងច្បាប់សហជីព (វិសោធនកម្ម); អំពីការចូលរួមប្រកបដោយការទទួលខុសត្រូវរបស់សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងសមាជិកសហជីព និងកម្មករទូទាំងប្រទេសក្នុងដំណើរការកសាង និងបំពេញច្បាប់សំខាន់ៗទាំងនេះ ប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាមបានអះអាងថា៖ វិភាគទានមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់សម្រាប់សេចក្តីព្រាងច្បាប់ដែលត្រូវបានអនុម័តដោយសំឡេងគាំទ្រច្រើន។
យោងតាមប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម ការអនុម័តច្បាប់សំខាន់ៗចំនួនពីររបស់រដ្ឋសភា ដែលប៉ះពាល់ផ្ទាល់ដល់សិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍របស់សមាជិកសហជីព កម្មករ និងអង្គការសហជីពបានបង្កើតបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់សំខាន់ៗសម្រាប់មន្ត្រីសហជីព និងអង្គការសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ អនុវត្តមុខងារ និងភារកិច្ចរបស់ខ្លួនឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង ក្នុងការតំណាង និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ បន្តការច្នៃប្រឌិតការរៀបចំ និងប្រតិបត្តិការរបស់សហជីព ដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃស្ថានភាពថ្មី។ ជាពិសេស ការធ្វើជាម្ចាស់លើបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់សហជីព និងច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គម ហើយត្រូវចាត់វិធានការជាក់ស្តែង និងជាក់លាក់ ដើម្បីដាក់ឱ្យអនុវត្តនូវបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់នេះ ជាភារកិច្ចរបស់មន្ត្រីសហជីពនីមួយៗ និងអង្គការសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។
ប្រភព៖ https://kinhtedothi.vn/trien-khai-dua-luat-cong-doan-luat-bao-hiem-xa-hoi-di-vao-cuoc-song.html
Kommentar (0)