តើមានជម្រើសអ្វីខ្លះសម្រាប់ម្ចាស់អាជីវកម្ម?

ម្ចាស់អាជីវកម្មមិនមានលក្ខណៈរបស់កម្មករសាមញ្ញទេ ដូច្នេះចាំបាច់ត្រូវមានយន្តការសមហេតុផលមួយ ដើម្បីជ្រើសរើសរវាងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច និងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត។

ច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម (SI) លេខ 41/2024/QH15 ត្រូវបានអនុម័តដោយរដ្ឋសភានីតិកាលទី 15 ក្នុងសម័យប្រជុំលើកទី 7 នៅថ្ងៃទី 29 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2024 ដោយចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025។ ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដំណើរការនៃការអនុវត្តច្បាប់ និងសេចក្តីព្រាងក្រឹត្យនេះ លម្អិត និងណែនាំការអនុវត្តមាត្រាមួយចំនួននៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម បានធ្វើឱ្យមានការជជែកដេញដោលជាច្រើន ជាពិសេសសំណើដែលម្ចាស់អាជីវកម្មត្រូវតែចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត។

2 ជម្រើស

យោងតាមរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច (MOLISA) Dao Ngoc Dung ច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 ត្រូវបានរៀបចំឡើងដើម្បីធានាសន្តិសុខសង្គមស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃរដ្ឋធម្មនុញ្ញ និងរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធទស្សនៈ ទិសដៅ និងខ្លឹមសារកំណែទម្រង់ក្នុងឯកសារ និងដំណោះស្រាយរបស់បក្ស និងរដ្ឋ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ អភិវឌ្ឍប្រព័ន្ធធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងទិសដៅចម្រុះ បត់បែន ពហុស្រទាប់ ទំនើប រួមបញ្ជូលគ្នាជាលក្ខណៈអន្តរជាតិ ឆ្ពោះទៅរកការធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់កម្លាំងពលកម្មទាំងមូល។

ច្បាប់នេះមាន ១១ ជំពូក និង ១៤១ មាត្រា ដែលក្នុងនោះ ៥៦ មាត្រា ប្រការ និងខ្លឹមសារ ត្រូវបានប្រគល់ជូនរដ្ឋាភិបាលដើម្បីធ្វើបទប្បញ្ញត្តិលម្អិត។ ទាក់ទងនឹងគោលនយោបាយ របបធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតមាន 26 មាត្រា ប្រការ និងខ្លឹមសារដែលត្រូវបានប្រគល់ជូនរដ្ឋាភិបាលសម្រាប់បទប្បញ្ញត្តិលម្អិត។

បើប្រៀបធៀបទៅនឹងច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមបច្ចុប្បន្ន ច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 បានពង្រីកមុខវិជ្ជាមួយចំនួនដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត រួមមានៈ ម្ចាស់អាជីវកម្មនៃគ្រួសារអាជីវកម្មដែលបានចុះបញ្ជី។ កម្មករមិនអាជីពនៅថ្នាក់ឃុំ ភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋាន។ កម្មករក្រៅម៉ោង; អ្នកគ្រប់គ្រងអាជីវកម្ម និងនាយកប្រតិបត្តិសហករណ៍មិនទទួលបានប្រាក់ខែទេ។

ក្នុងសេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យលម្អិត និងណែនាំការអនុវត្តមាត្រាមួយចំនួននៃច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គម ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត កាលពីពេលថ្មីៗនេះ ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច បានស្នើបន្ថែមករណីនិយោជិតដែលបានបញ្ជាក់ក្នុងចំណុច ក, ខ, គ, ខ្ញុំ, ក, ល, ប្រការ ១ និង ប្រការ ២ មាត្រា ២ នៃច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គម ដែលកំពុងសិក្សានៅក្រៅប្រទេស និង ទី២. ពួកគេជាកម្មវត្ថុនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច។

លើសពីនេះ សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ ក៏ស្នើជម្រើសពីរដើម្បីកំណត់ថាតើម្ចាស់អាជីវកម្មត្រូវតែចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចដែរឬទេ។ ដូច្នោះហើយ ជម្រើសទី 1 ស្នើថាមុខវិជ្ជារបស់ម្ចាស់អាជីវកម្មក្នុងគ្រួសារដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចរួមមានៈ ម្ចាស់ផ្ទះដែលបានចុះបញ្ជីអាជីវកម្មរបស់ពួកគេ និងបង់ពន្ធតាមវិធីសាស្ត្រប្រកាស។ ម្ចាស់ផ្ទះដែលបានចុះបញ្ជីអាជីវកម្មប៉ុន្តែមិនមានកម្មវត្ថុខាងលើ ប៉ុន្តែបានស្នើសុំចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត។ ជម្រើសទី 2 ណែនាំថា ម្ចាស់ផ្ទះត្រូវតែចុះឈ្មោះសម្រាប់អាជីវកម្ម និងស្នើសុំចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច។

អាជីវករខ្នាតតូចធ្វើអាជីវកម្មនៅផ្សារ Ba Hoa (ស្រុក Tan Binh ទីក្រុងហូជីមិញ) រូបថត៖ HOANG TRIEU

នៅតែមានកង្វល់ជាច្រើន។

ទាក់ទិននឹងសំណើរជម្រើសពីរសម្រាប់ការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតសម្រាប់ម្ចាស់អាជីវកម្ម លោក Tran Van Trieu ប្រធានសមាគមមេធាវីស្រុក 12 (HCMC) មានប្រសាសន៍ថា សេចក្តីព្រាងបទប្បញ្ញត្តិនេះមិនសមហេតុផលទេ។

យោងតាមលោក Trieu ច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 ចែងថាម្ចាស់អាជីវកម្មគឺជាកម្មវត្ថុដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច ដូច្នេះវាជាការសមរម្យសម្រាប់ម្ចាស់អាជីវកម្មដែលចុះឈ្មោះបង់ពន្ធតាមវិធីប្រកាស (ក្នុងជម្រើសទី 1) ដើម្បីបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គម។ ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ទោះបីជាច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមចែងថា មុខវិជ្ជានេះចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋាភិបាលក៏ដោយ ប្រសិនបើវាត្រូវបានចែងថាម្ចាស់អាជីវកម្មត្រូវតែស្នើសុំឱ្យចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច (ជម្រើសទី 1 និងទី 2) ពួកគេនឹងក្លាយជាមុខវិជ្ជាដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត។ បើ​មិន​ចូល​រួម​ទេ ច្បាប់​មិន​អាច​ដាក់​ទណ្ឌកម្ម​បាន​ទេ។

"ជម្រើសទាំងពីរខាងលើមិនបានកំណត់ច្បាស់លាស់ថាតើការចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់ម្ចាស់អាជីវកម្មជាកាតព្វកិច្ច ឬដោយស្ម័គ្រចិត្ត ប៉ុន្តែហាក់ដូចជា "ផ្តល់កំណើត" ដល់ទម្រង់ថ្មីនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គម "ការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយបង្ខំដោយស្ម័គ្រចិត្ត" ដែលអាចបង្កបញ្ហាយ៉ាងងាយស្រួលសម្រាប់ទាំងអ្នកចូលរួម និងអាជ្ញាធរក្នុងដំណើរការអនុវត្តច្បាប់។ ដូច្នេះហើយ វាគ្រាន់តែជាការចាំបាច់ក្នុងការកំណត់ថាម្ចាស់អាជីវកម្មដែលបានបង់ពន្ធ .

លោកមេធាវី Tran Huu Tin ប្រធានការិយាល័យច្បាប់ Tin and Associates បានទទួលស្គាល់ថា ម្ចាស់អាជីវកម្មមិនមានកិច្ចសន្យាការងារទេ ហើយក្នុងករណីខ្លះ ពួកគេទាំងនិយោជក និងនិយោជិត ដោយបើកប្រាក់ខែរៀងៗខ្លួន។ ដូច្នេះម្ចាស់អាជីវកម្មមិនមានលក្ខណៈរបស់និយោជិតសាមញ្ញទេ - ប្រធានបទដែលត្រូវបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច។ ទន្ទឹមនឹងនេះ យោងតាមមាត្រា 31 នៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 ម្ចាស់អាជីវកម្មអាចជ្រើសរើសប្រាក់ខែរបស់ពួកគេជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច ដែលមួយផ្នែកឆ្លុះបញ្ចាំងពីលក្ខណៈនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត។ ដូច្នេះយោងទៅតាមលោក Tin យន្តការបើកចំហគួរតែត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីឱ្យមុខវិជ្ជានេះអាចជ្រើសរើសចូលរួមរវាងទម្រង់ពីរនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច និងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត។

លោកស្រី Nguyen Thi Thao Dung មន្ត្រីធនធានមនុស្សនៃអាជីវកម្មនៅស្រុក Hoc Mon ទីក្រុងហូជីមិញ បាននិយាយថា មានតែម្ចាស់អាជីវកម្មដែលបានចុះបញ្ជីអាជីវកម្ម និងបង់ពន្ធប៉ុណ្ណោះ គួរតែត្រូវបានតម្រូវឱ្យចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត ខណៈដែលករណីផ្សេងទៀតអាចចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្តនៅពេលចាំបាច់។

សំណើដើម្បីកត់ត្រារយៈពេលបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត

ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច កំពុងរៀបចំសេចក្តីសម្រេចរបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភា ស្តីពីការកត់ត្រារយៈពេលបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចរបស់ម្ចាស់អាជីវកម្មដែលបានចូលរួមមុនកាលបរិច្ឆេទចូលជាធរមាននៃច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ២០២៤។

រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច លោក Dao Ngoc Dung មានប្រសាសន៍ថា មុនពេលច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 ចូលជាធរមាន បទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ ក៏ដូចជាច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2006 និង 2014 មិនចែងថា ម្ចាស់អាជីវកម្មត្រូវទទួលរងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតនោះទេ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ចាប់ពីឆ្នាំ 2003 ដល់បច្ចុប្បន្ន ភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងស្រុកបានប្រមូលការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចសម្រាប់ម្ចាស់អាជីវកម្ម ក៏ដូចជាអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលបានបង់។ គិតត្រឹមថ្ងៃទី 31 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2023 មានម្ចាស់គ្រួសារអាជីវកម្មចំនួន 3,567 ដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច។ ចំនួនទឹកប្រាក់ដែលត្រូវបង់ទៅក្នុងមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គមគឺប្រហែល 113 ពាន់លានដុង ...

ដូច្នេះហើយ ក្នុងសេចក្តីព្រាងដំណោះស្រាយ ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច បានស្នើឱ្យកត់ត្រារយៈពេលនៃការបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត ឱ្យបានមុនថ្ងៃទី១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៥ របស់ម្ចាស់អាជីវកម្មគ្រួសារ ដើម្បីធ្វើជាមូលដ្ឋានក្នុងការដោះស្រាយរបបធានារ៉ាប់រងសង្គម ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម។

ប្រភព៖ https://nld.com.vn/dong-bhxh-bat-buoc-phuong-an-nao-cho-chu-ho-kinh-doanh-19624120720565225.htm